茶屋中津保育園｜保育士の求人情報

7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制

■週休2日制（日曜） ■祝日 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（取得率100％／終日・半日・1時間単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率ともに90％以上） ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上） ■企業内託児所あり／子連れ出勤OK／系列園へ優先的に入園OK ■定年制（一律60歳） ■定年後の再雇用制度（70歳まで） ■時短勤務制度（活用実績あり！） ■定期健康診断 ■自転車通勤OK（無料駐輪場完備） ■食費控除あり（1食400円／回×日数） ■転勤あり ■資格取得支援制度（規定あり） ■研修制度 ■制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） ■インフルエンザ予防接種費用補助

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！ ■あれば尚可 ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）をお持ちの方 ・保育園・こども園・幼稚園での勤務経験をお持ちの方

大阪府大阪市北区中津3-3-3

阪急電鉄「中津駅」より徒歩3分 ■自転車通勤可（無料駐輪場あり） ・梅田駅からも徒歩圏内！仕事終わりに買い物や夜ご飯によることも可能です！

・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。

大阪市北区中津3-3-3

Q1.この職場で良かった！と感じる瞬間は？ A1-1.些細なことに対してもそれに気付いて「ありがとう」を伝えられる職員が多く気持ちよく働くことができるため、この職場へ貢献したいという気持ちを持てる職場だと思います。また、保育の悩みがあると気兼ねなく職員同士で相談し合えて一人で抱えることなく業務に向き合えるため、前向きに働けていると思っています。 A1-2.企業主導型に勤めていて、子どもの人数も12名と少ない為、一人ひとりにゆとりを持って関わる事が出来ています。子どもを膝に乗せ絵本を見ていると、周りに数名集まってきて…落ち着いた環境で子ども達に囲まれて一緒に絵本を見ているときには、この職場で良かったと幸せを感じます。残業や持ち帰りの仕事がなく、定時退勤ができています。職員関係も良好で居心地が良いです。 Q2.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A2-1.職員全員が優しく、あたたかい雰囲気のある保育園です。20・30代の職員が多く、日々子ども達の可愛いエピソード等で話しが盛り上がります！何でも相談や話しができる雰囲気なので、毎日楽しく保育をしています。 Q3.休日と仕事のバランスはどうですか？ A3-1.ほとんど残業や持ち帰り業務がなく、仕事とプライベートを両立しやすいです。時間内に事務業務や制作作業が終わり、必要に応じて職員のスキルを踏まえて業務量を日々見直すことで無理のない業務内容になっています。その為、休日は自分のやりたいことを思いきり楽しみ、仕事へのモチベーションに繋げることができます。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

正職員のみ：異動あり（兵庫県神戸市・芦屋市、大阪市北区・旭区、大阪府寝屋川市）

無期雇用につき該当なし