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愛育保育園|保育士の求人情報

最寄り駅より徒歩8分/経験不問/借り上げ社宅制度あり

月給 213,000円〜230,000円
大阪府城東区
2026年05月12日 更新

おすすめポイント

  • ボーナス・賞与あり

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 社会保険完備

  • 有給

  • 退職金制度

  • 残業少なめ

  • 社会福祉法人

賞与年3回、4~5カ月分の支給実績あり!駅チカの保育園です!
「JR野江駅」「野江駅」から徒歩8分、自転車通勤OKで無料の駐輪場も完備。借り上げ社宅制度を活用して、保育士1年目から活躍している方もいます。基本、毎月の職員会議以外に残業はなく、持ち帰りは原則禁止にしています。園見学は随時受付中です。選考に進む前に、園の雰囲気や先生と園児たちの様子などを知っていただければと思います。少しでも気になることがあれば、ぜひ気軽にお問い合わせください。

仕事内容

複数担任の1人として、乳幼児クラスのサポートをおまかせします! 入職後はすぐにクラスに入っていただき、顔と名前を覚えることから初めていきましょう! ■具体的な仕事内容 乳幼児の保育及び付随する業務 ・保育指導計画、行動カリキュラム作成 ・日誌、連絡帳記入 ・園内外保育研修、各講習会へ参加 ・保育室、園庭清掃など

募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
6カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与
想定年収
341万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
213,000円〜230,000円

月給の内訳
(下限額)
0
21.3
(万円)
  • 基本給 200,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 13,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
処遇改善Ⅲ 13,000円~14,000円
別途支給される手当
■交通費支給 月上限20,000円 ■時間外手当 ■リーダー手当 ■処遇改善Ⅱ ■自転車整備手当 月1,000円
賞与
年3回 計4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
7月/12月/3月に支給 昨年実績:計4カ月~5カ月分
昇給
年1回(4月)昨年実績:2,000円~/ひと月あたり
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

月給213,000円~230,000円
・内訳 基本給 200,000円~216,000円 処遇改善Ⅲ 13,000円~14,000円
年収例
21歳/入社2年目/年収3,500,000円 26歳/入社5年目(中堅)/年収4,150,000円 43歳/入社10年目(リーダー)/年収5,180,000円
勤務時間
平日7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(1時間休憩内訳:給食15分+休憩45分) 土曜日8:00~15:00、実働6時間15分勤務(休憩45分)※月2回程度 ※1年単位の変形労働時間制
シフト例
7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00
残業・持ち帰り
残業時間
月平均2時間
持ち帰り有無
持ち帰りは禁止(本人の希望によって応相談)
残業時間削減への取り組み
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
休日・休暇
年間休日
110日
※有休は年間休日とは別途付与
■隔週交替制 ■有給休暇(法定通り付与/取得率70%/半日単位での取得可(事前申請のみ。当日申請は事情による)/5日以上の連休も取得可) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率75%) ■介護・看護休暇 ■特別休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(大阪私保連・福祉医療機構) ■時短勤務制度(利用実績あり) ■研修制度(園内でAED/エピペン研修などを実施。他、大阪市・私立保育園連盟主催の研修に参加)※採用後の事前研修あり ■結婚・出産・子の入学祝い金制度(私保連) ■定年後の再雇用制度 ■制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど) ■入職前健康診断(無料) ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■自転車通勤可(無料の駐輪場完備) ■新入歓迎会、職員旅行、忘年会
住宅手当・家賃補助
住宅手当 月上限20,000円(大阪市外、宿舎借上を利用しない場合)
借り上げ社宅
月上限66,000円
勤務地
大阪府大阪市城東区野江2-15-8
アクセス
おおさか東線「JR野江駅」より徒歩8分 京阪本線「野江駅」より徒歩8分 ■自転車通勤可(無料の駐輪場完備)
応募資格
  • 保育士

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎!
活躍中の職員について
20代~70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
従事すべき業務の変更の範囲
乳幼児の保育及び付随する業務のみ以外なし。
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:愛育保育園 分園(大阪市城東区中央2丁目6番13号)
有期労働契約を更新する場合の基準
有期雇用は更新する場合がありえる。契約更新の判断基準は、従事している業務の進渉状況、当該職員の能力、勤務態度等による。 通算契約期間が5年を超える場合:本契約期間中に法人に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から、無期労働契約での雇用に転換できる。この場合、本契約からの労働条件の変更はない。
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選考について

選考フロー
資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
大阪府大阪市城東区野江2-15-8

この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

  • 持ち帰り仕事なし

  • 自転車通勤可

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