愛育保育園 の求人情報

平日7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（1時間休憩内訳：給食15分＋休憩45分） 土曜日8:00～15:00、実働6時間15分勤務（休憩45分）※月2回程度 ※1年単位の変形労働時間制

■隔週週休2日制 ■有給休暇（法定通り付与／取得率70％／半日単位での取得可（事前申請のみ。当日申請は事情による）／5日以上の連休も取得可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率75％） ■介護・看護休暇 ■特別休暇

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度（大阪私保連・福祉医療機構） ■時短勤務制度（利用実績あり） ■研修制度（園内でAED／エピペン研修などを実施。他、大阪市・私立保育園連盟主催の研修に参加）※採用後の事前研修あり ■結婚・出産・子の入学祝い金制度（私保連） ■定年後の再雇用制度 ■制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） ■入職前健康診断（無料） ■定期健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種（年1回） ■自転車通勤可（無料の駐輪場完備） ■新入歓迎会、職員旅行、忘年会

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！

大阪府大阪市城東区野江2-15-8

おおさか東線「JR野江駅」より徒歩8分 京阪本線「野江駅」より徒歩8分 ■自転車通勤可（無料の駐輪場完備）

資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。 入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

大阪府大阪市城東区野江2-15-8

乳幼児の保育及び付随する業務のみ以外なし。

将来的に勤務する可能性のある場所：愛育保育園　分園（大阪市城東区中央2丁目6番13号）

有期雇用は更新する場合がありえる。契約更新の判断基準は、従事している業務の進渉状況、当該職員の能力、勤務態度等による。 通算契約期間が5年を超える場合：本契約期間中に法人に対して期間の定めのない労働契約（無期労働契約）の締結の申込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から、無期労働契約での雇用に転換できる。この場合、本契約からの労働条件の変更はない。