えみのき保育園|保育補助の求人情報

保育補助

  • 保育補助

  • 正社員

  • 企業主導型

勤務地

神奈川県川崎市多摩区西生田2-1-6

アクセス

小田急小田原線「生田駅」から徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)

2025年10月27日時点での情報

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月給

190,000円 ~ 220,000円
資格なし・経験ゼロの方も応募歓迎!資格取得支援あり、賞与3カ月分支給
■駅チカ5分♪通勤らくらく便利な好立地! ■年間休日120日以上◎土日祝休みでプライベート充実 ■賞与年2回3カ月分★安定の収入をお約束 ■無資格・未経験OK!手厚い研修制度でしっかりサポート ーー【笑顔があふれる、明るい保育園です♪】 園庭が完成したばかりの「えみのき保育園」。菜園での野菜作りや、広々とした保育ルームでのびのび遊ぶ子どもたちの笑顔に囲まれながら、楽しく働けます☆「えがおの連鎖」を理念に掲げ、子どもたちはもちろん、保護者の方々、そして先生たち全員が笑顔で過ごせる環境づくりを大切にしています♪ ーー【安心して長く働ける!充実の待遇とサポート体制】 先生たちの休憩室は広々と確保され、ゆったりとリフレッシュできます。有給休暇の取得率は90%以上で、産休・育休制度も整備。時短勤務の実績もあるので、ライフステージに合わせて柔軟に働けます◎残業もほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。先輩先生たちも明るく仲が良いアットホームな雰囲気なので、新しく入られる方も安心してスタートできますよ♪
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 土日祝休み

  • リトミック

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 無資格可

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 設備充実

  • アットホーム

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育補助
正社員
給与
月給(基本給)190,000円~220,000円 ※試用期間6カ月あり、待遇に変動なし。 ・別途支給 通勤手当全額支給(上限なし) 早番遅番手当 10,000円/月(早番遅番、どららも対応できる方に支給) 時間外手当 昇給年1回 3,000円~10,000円/月(給与改定を4月実施) 賞与年2回 計3カ月分(1.5カ月分/回)
勤務時間
月~土 7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制、休憩60分 ※基本的に土曜は決まったスタッフがシフトに入るので、ほぼありません。(状況によって事前相談させていただくことがあります) ◆残業や持ち帰り仕事はほとんどありません!
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(基本は土日。土曜日出勤をした場合は、平日に振替休日を設けます) 祝日 夏休み(3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り付与、半日から取得可能。取得率90%以上!) 産休・育休制度
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 研修制度  資格取得支援制度(規定あり) 正社員時短勤務制度(実績あり) 制服貸与(年に1回、4月にエプロン代支給)  定期健康診断  インフルエンザ予防接種費用補助  給食費補助(白米は無料で支給) バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)※マイカー要相談
応募資格
子育て支援員の研修を受講された方、もしくは受講予定の方 ※受講前でも応募OK!就業前には必ず、子育て支援員の研修を受けていただく必要があります。 ※保育士資格をお持ちの方は、保育士として同時募集中です。
勤務地
神奈川県川崎市多摩区西生田2-1-6
アクセス
小田急小田原線「生田駅」から徒歩5分 ※バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場あり)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募ください。 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ※まずは施設見学のみも歓迎です! ▼面接(1回) スケジュール調整後、面接を行います。 履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
面接地
神奈川県川崎市多摩区西生田2-1-6
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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40人

現場からのメッセージ

採用担当者
「えがおの連鎖」を保育理念として掲げており、子どもと保護者はもちろん、スタッフ全員がえがおで過ごせる園づくりをしています。子育て支援員の研修受講前でも選考可能ですので、子どもが好きで自分も楽しみながら働きたい!という方はぜひご応募ください。
先輩
研修やサポート制度もあり、これから新しく入る方にとっても馴染みやすい環境です!
先輩
活躍中の先生はみんな明るく、先生同士も仲が良いので楽しく働けます!
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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