駒沢ほしにねがいを保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 小規模保育

勤務地

東京都世田谷区駒沢3-26-3 WOOD COURT101

アクセス

東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分

2026年04月01日時点での情報

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月給

233,700円 ~ 239,300円
月給23万超+年間120日休暇で東京での充実保育生活を実現する
月給233,700円からのスタートで、処遇改善手当や地域手当、資格手当など、複数の手当が組み合わさることで月23万円超を実現。保育士の専門性と経験が、きちんと給与に反映される職場です。年間休日は120日で、年3回のGW・夏季・年末年始休暇に加え、アニバーサリー休暇という特別な仕組みもあります。 【昇給と賞与で、キャリアとともに給与が上がる】 年1回の昇給(4月)で評価に基づいた給与増が期待でき、賞与も年2回で昨年実績は計2.5カ月分。交通費は月上限30,000円、住宅手当や引越手当も整備されており、東京での生活をしっかり支えます。退職金共済や借り上げ社宅制度(上限82,000円)など、長期勤務を応援する福利厚生が充実しています。小規模保育19名だからこそ、子どもとの関係を深く築ける職場です。 【こんな方へ】 キャリアアップに意欲的な方、給与で評価されたいと考える方、長く安定して働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給233,700円~239,300円 ▶ 年間休日120日(GW・夏季・年末年始・アニバーサリー休暇) ▶ 借り上げ社宅制度、退職金共済、昇給年1回 ▶ 東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分 東京での充実した保育生活。給与と休日の両面で、その夢が叶う場所です。
  • 社会福祉法人

  • 乳児保育のみ

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 家庭都合休OK

  • 交通費支給

  • 借り上げ社宅制度

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
駒沢ほしにねがいを保育園で保育業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ピアノ 週案作成 月案作成 日誌作成 クラス通信作成 壁面制作 外遊び 園外へのお散歩
導入システム
保護者との連絡アプリ 勤怠管理システム 書類作成ツール 園児の登降園管理システム 写真・動画共有サービス
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この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給233,700円~239,300円 (内訳) 基本給 171,700円~177,300円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 12,000円 処遇改善特別手当 10,000円 地域手当 30,000円 <別途支給手当> ■交通費支給 月上限30,000円 ■住宅手当 社内規定による ■時間外手当 ■役職手当 5,000円~50,000円※経験や役割等による ■引越手当 ■昇給年1回(4月)評価に基づく ■賞与年2回 昨年実績:計2.5カ月分 ※試用期間3カ月/同条件
勤務時間
7:15~20:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ■残業月平均12時間
休日・休暇
■日、他(土曜日に出勤する場合は同週に平日休みあり) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(6カ月経過後10日付与) ■アニバーサリー休暇 ※年間休日120日
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金共済(勤続1年以上) ■借り上げ社宅制度(上限82,000円/月)※対象者のみ
応募資格
保育士資格をお持ちの方
勤務地
東京都世田谷区駒沢3-26-3 WOOD COURT101
アクセス
東急田園都市線「桜新町駅」より徒歩9分
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 ▼面接3回、書類選考を予定  スケジュール調整後、面接を行ないます。 ▼内定 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
面接地
東京都世田谷区駒沢3-26-3WOOD COURT101
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
共生と共学、社会で個を育み、個が社会と繋がっていく
保育・教育プログラム
異年齢保育 リトミック チーム保育
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
6人
7人
-
-
-
19人
担任方式
クラスにより1人担任と複数担任どちらもあり
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