保育士
契約社員
認定こども園
認定こども園こどもの杜藤森学園|保育士の求人情報
月給190000円〜/賞与年2回支給/マイカー通勤可/西鳥飼バス停徒歩5分


2026年09月17日 更新
おすすめポイント
月給190,000円〜、賞与年2回、昇給ありの安定待遇
緑豊かな園庭と藤森神社の境内で過ごす、自然豊かな保育環境
「神社保育を通じてこどもを育てる」を掲げる伝統ある教育方針
稚児行列や卒園奉告祭など、四季の伝統行事を子どもと歩む日々
藤森神社の緑深い境内で、稚児行列など季節の行事とともに子どもの育ちを見守ります。
藤森神社を母体に、四季の移ろいを感じる園庭で、稚児行列や芋掘りなど、伝統と自然に囲まれて、子どもたちはのびのびと育っていきます。
【神社を舞台に、伝統と自然で育む心】
「神社保育を通じてこどもを育てる」を柱に、緑豊かな園庭で四季を感じながら過ごします。3歳児までは基本的な生活習慣を、4・5歳児では季節の歌や折り紙、数やひらがなを日々の遊びの中で無理なく育みます。藤森神社での安全祈願や稚児行列、卒園奉告祭など、伝統行事も年間を通じて経験できます。あなたは、子どもたちが行事のたびに少しずつ成長していく姿に、寄り添うことになります。
【こんな方へ】
伝統行事や地域とのつながりを大切にした保育に関わりたい方、自然の中で子どもの成長をのびのびと見守りたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:契約社員
▶給与:月給190,000円〜220,000円(通勤手当規定支給・昇給あり・賞与年2回)
▶勤務時間:シフト制(7:30〜16:30/9:00〜17:00/10:00〜19:00)、休憩60分
▶休日・休暇:日・祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇(育児休業取得実績あり)
▶福利厚生:雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険・マイカー通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給190,000円〜220,000円
手当
通勤手当:規定支給
昇給:あり
賞与:年2回・200,000円〜(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
シフト制
1)07:30〜16:30
2)09:00〜17:00
3)10:00〜19:00
休憩時間:60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
有給休暇(法定通り)
※入職より6カ月経過後、10日付与
夏期休暇
年末年始休暇
育児休業取得実績:あり | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
マイカー通勤可(園駐車場:有料) | |
| 勤務地 | |
大阪府摂津市鳥飼西2-1-1 | |
| アクセス | |
大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩23分
阪急バス「西鳥飼バス停」より徒歩5分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士
必要な経験:学歴不問、経験・知識・技能等不問、年齢不問 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接
提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
大阪府摂津市鳥飼西2-1-1 | |
この求人の特徴
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
産休育休制度
未経験歓迎
有給
駅近5分以内
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 3人 9人 12人 12人 12人 12人 60人 |
施設情報
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|---|
| 認定こども園こどもの杜藤森学園 |
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| 認定こども園 |
大阪府摂津市鳥飼西2-1-1 |
![]() |
大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩23分
阪急バス「西鳥飼バス停」より徒歩5分 |
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| 1950年7月10日 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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