放課後等デイサービスAAOあがた|児童指導員の求人情報

児童指導員

  • 児童指導員

  • 正社員

  • 放課後等デイサービス

勤務地

三重県四日市市下海老町4187-3

アクセス

東名阪自動車道・四日市ICより車約15分 三重交通バス「あがたハイツ行または福王山行」大池中前下車後、徒歩約10分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)

2026年04月20日時点での情報

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月給

185,000円 ~ 250,000円
月10時間の残業、年間休日115日+有休100%取得。朝の余裕が変わる。
学童保育と違い、放課後等デイサービスは専門的な療育と発達支援が中心。「よくあそび、よくまなぶ」をテーマに、AAO独自の体験型プログラムで子どもたちの「できるチカラ」を引き出します。 【「朝を自分の時間に」が実現する働き方】 学校がある日は11時30分始業。朝の用事を済ませてから出勤できます。月の残業は平均10時間程度、持ち帰り仕事は原則禁止。複数名のチームで業務分担し、事務作業は専任スタッフが担当するから、子どもたちとの時間に集中できます。 【「年間115日休み+有給100%取得」という実績】 完全週休2日制で、かつ有給取得率100%。半日単位での取得もOKだから、子どもの運動会や親の用事のために、柔軟に休みを組める環境です。「家庭やプライベート=仕事の充実」という方針が根付いており、休みを取ることが「当たり前」になっています。 【こんな方へ】 朝の時間に余裕が欲しい方。一人担任のプレッシャーからチーム保育に切り替えたい方。研修制度が充実した環境で、放課後等デイサービスの専門性を深めたい方。実際の有給取得率を見て「ここなら本当に取れる」と感じたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給185,000円~250,000円、交通費は規定内で全額支給 ▶ 年間休日115日、完全週休2日制(日曜+他1日) ▶ 残業月平均10時間、持ち帰り仕事なし ▶ 有給休暇取得率100%、半日単位で取得可 ▶ 産前産後・育児休暇取得率・復帰率ともに100% 「大家族のような温かい仲間」の中で、子どもたちの無限の可能性を信じながら働く。それがAAOあがたの日常です。
  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 無資格可

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 設備充実

  • アットホーム

  • 復帰率高

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
児童指導員
正社員
給与
月給185,000円~250,000円 ・月給内訳 基本給 185,000円 職務手当 ~10,000円 資格手当 ~8,000円 調整手当 ~27,000円 ・別途支給手当 交通費規定内支給(上限20,000円) 5km~10km 2,000円 10km~15km 3,000円           15km~20km 5,000円            20km~25km 7,000円 25km~30km 10,000円 30km~50km 15,000円 50km以上  20,000円(上限) 昇給年1回 賞与年2回(昨年実績1.5カ月分)
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(休憩60分) 学校のある日 基本11:30~19:30 学校のない日 基本7:00~17:00 ◆残業は1日30分程度・持ち帰り仕事ほぼゼロ! 月の残業は平均10時間ほどで、持ち帰りは原則禁止。オン・オフのメリハリをつけて働けます。 また複数名のチームで業務を分担し、事務作業は専任スタッフが担当するため、子どもたちとの時間に専念できます。時間内に業務を終えられるようスケジュールを組んでいるので、お仕事後の時間はゆっくりできますよ。
休日・休暇
完全週休2日制(日曜+他1日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 研修休暇(年6日) 有給休暇(取得率100%/半日~取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ◆年間休日115日+有休取得率100%! 「家庭やプライベートの充実=仕事・業務の充実につながる」との方針から、しっかりお休みが取れる+相談もしやすい環境です。
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 時短勤務制度 資格取得協力体制(要相談) 研修制度(内部研修 月5回程/外部研修) 結婚・出産お祝いプログラム 定年後の再雇用制度 制服貸与(Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど) 定期健康診断 社内ランチ(1食400円) マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
応募資格
必須資格は「なし」! “資質・人間性”や、“熱い思い・行動力”を重視して採用しています! 【こんな方を求めています!】 ◎明るく前向きに取り組める方 ◎なんでも楽しんでチャレンジできる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◆以下いずれかの資格をお持ちの方は優遇します。 ・普通自動車免許以上 ・児童指導員 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許、又は同等資格
勤務地
三重県四日市市下海老町4187-3
アクセス
東名阪自動車道・四日市ICより車約15分 三重交通バス「あがたハイツ行または福王山行」大池中前下車後、徒歩約10分 ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接(基本1回 体験見学も可)スケジュール調整後、面接を行います。 ※書類選考なし! ※面接時に履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼合否決定 ※内定まで約1日~7日間を予定しています。 ※即日内定もあり!  ※就業開始日は気軽にご相談ください。 ※早い時期での勤務開始ができる方も歓迎します! ※WEB面接も対応可能!気軽にご相談ください。
面接地
三重県四日市市下海老町4187-3(法人本部)
AAO(えいえいおー)って、どんなところ?
◆AAOの目標 「よくあそび、よくまなぶ」を中心の柱とし、 大人・子ども、障害・健常、福祉、地域などの既存の枠を超えた「Team」としての活動をみんなでいっしょにつくっていき、 「子どもたちの可能性は∞(無限大)」 であることを活動によって証明していくと共に、未来を担う子どもたちが社会へ巣立つための「生きるチカラ」を身につけるきっかけを全力で支援していくこと。 ◆AAOの一日 ①学校のある日 下校時間~ 送迎 個別支援の時間(宿題など)はじまりの会 自由活動 15:00~ おやつ準備 おやつ 片づけ 掃除 16:00~ 全体テーマ活動 17:00~ 室内活動 体操など 帰りの会 18:00~ 送迎 帰宅 ②学校がない日 7:30~ 送迎 個別支援の時間(宿題など)自由活動 9:00~ はじまりの会 9:30~ 全体テーマ活動(外出、お買い物練習など) 14:30~ 室内活動 体操など 帰りの会 15:00~ 送迎 帰宅 ◆AAOで働く先輩にインタビュー! ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? スタッフの年齢は20代から70代までと幅が広く、資格や経験もみんなバラバラですが、大家族のようなアットホームな雰囲気、かつみんなが専門職で同志!というフラットで喋りやすい、活動しやすい環境です。 ――残業や持ち帰りのボリュームは? 残業、持ち帰り業務はほぼありません。法人内研修やミーティングなどで出席参加したときに残業代がついています。またローテーションで延長預かりがありますが、通常月に2、3回あるかどうかくらいです。 ――どんな研修・教育制度がありますか? 今年度から週に1回以上「研修」と「ミーティング」がスケジュールされて、かなり手厚く学ぶことや、意見交換することができていると思います。スタッフ同志でも教え、学びあい切磋琢磨できる環境だと思います。 ――休日と仕事のバランスはどうですか? 「プライベートと家庭の充実があるからこそ、仕事・業務の充実になる」という運営のお考えなので、おかげ様で本当に希望休や有休などお休みをきっちり取らせて頂いてます。子育てや介護もとてもしやすい環境です。 ――この職場で良かった!と感じる瞬間は? 子どもたちが「AAOがあってよかった」と話してくれたときは嬉しいです。地域の方々が利用児と関わって「この子たち、とってもいい子らだね」と話しかけて頂いたり、行事などで色んな沢山の方が協力してくださったときも地域の方に愛されている施設だなと感じます。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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10人

現場からのメッセージ

採用担当者
いきいきと仕事に向き合える方・なんでも楽しんでトライできる方・明るく朗らかに協力し合える方。この3点をスタッフさんには求めています。資格や経験も大事ですが、もっと大事なのは資質、つまり人間性です。一緒に社会を“行動”でよくしていきましょう!
先輩
一番おもしろかったのは地域の文化祭で屋台を出したり、地域の方々と踊ったことです!
先輩
研修が手厚く、スタッフ同志でも教え、学びあい切磋琢磨できる環境がありがたいです。
先輩
希望休や有休などお休みをしっかり取得できています。家庭との両立もしやすいですよ。
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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