もみの木保育園若葉台 の求人情報

月給254,000円〜280,000円 ・月給内訳 254,000円〜280,000円 ・定期的に支給される手当 法人の規定に準ずる 交通費実費支給 上限30,000円/月 各種リーダー手当、ピアノ業務手当（選択制）、引越し 負担金:上限10万円 バケーション制度（5日間連続有休取得者には12,000円のリフレッシュ費用支給） 昇給あり（1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）） 賞与あり（年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）） 試用期間あり（3ヶ月（同条件））

月平均2時間程度 休憩:

日、祝、他シフト制 有給休暇 ※有休支給要件:6ヶ月経過後10日付与

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済 退職金制度あり※勤続年数1年以上 マイカー通勤

保育士

東京都稲城市若葉台1-54

若葉台 京王相模原線 8 分

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東京都稲城市若葉台1-54

〇A先生 ■好きなことを生かして、子どもたちと一緒に成長していきたい 「保育園ではスポーツ・ディがあるのですが、入職1年目でなんと3歳児のダンスの曲を歌うことに！大抜擢で緊張したのですが、レコーディングした自分の曲で当日園児たちがいきいきと踊っているのを見ることができ、とても感動しました！子どもたちはもちろん、保育士の個性をいろんな分野で発揮させてくれるチャンスと活動があるのがもみの木の魅力。ここで私も一緒に大きく成長していきたいです！」 〇B先生 ■研修を経験して、これまでの保育に対する想いがより明確になりました。 「私は小さい頃からピアノを習っています。『音楽に触れ、その楽しさを感じ、音楽を通し気づき、豊かに学んで欲しい』という思いで、特技を生かしながら保育に取り組んでいます。入職7年目には海外研修のチャンスをいただけたので、思い切って挑戦しました。現地に行ってこれまでも園で取り組んでいた「ひとりの人として、子どもを尊重する保育」を改めて学ぶことができ、やはりこれまでやってきたことは大切だった、と実感。普段の保育の場でも子どもたちが自ら学べるような活動の実践を続けています。」 〇C先生 ■自分らしく自然体でいること。それが子どもたちが笑顔になってくれる秘訣です。 「入職したばかりの頃は子どもの特徴をつかむまで大変でした。思わずしかめっ面になってしまうこともありましたが、そういう時って子どもたちも必ずシュンとしてしまうんです。それに気づいてからはなるべく笑顔で、かつ自然体で接するようにしています。ずっと僕に照れ隠しでいじわるをしてきていた子が、ある時恥ずかしそうに「たいき先生が大好きだからだよ」と言ってくれたことがありました。信頼関係を築けているんだなと思えて嬉しかったし、本当にこの仕事をやっていてよかったと心から感じました。保育士の仕事を言葉で表現するなら、とにかく『楽しい！』。そんな風に思える職場です。」 〇D先生 ■継続していくことで、見えてくることがあります。 「新卒で幼稚園の先生になった時は、目の前の仕事にがむしゃらになって働いていました。7年後、もうこの仕事はやりきったと思い、一般企業に転職。でも、その後もう一度この世界に戻ったことで保育の奥深さ、面白さに気付きました。子どもたちの人格をつくる大事な乳幼児期に自分は何が出来るのか、そう考えていくことがクリエイティブでとても楽しいです。保育の仕事は継続していく中で新たに見えてくるものがありますね。」

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。