- 26年度募集
保育士
正社員
認可保育園
もみの木保育園 若葉台|保育士の求人情報
月給26.4万円〜/賞与年2回65万円〜/借り上げ社宅制度/車通勤可


2026年09月28日 更新
おすすめポイント
月給26.4万円〜+賞与年2回。有給は1時間単位で取得でき、車通勤も可能な待遇環境。
園児定員129名、園庭と本格的なホールを備えた園舎。複数担任制で分業する保育体制。
「ありのままを愛する」を出発点に、こどもを有能で可能性のある存在としてとらえる保育。
幼児クラスの昼食はレストラン形式。食べたい時間に食卓へ来る日常が、ここの当たり前。
昼食は、食べたい時間に食べにくる。若葉台の幼児クラスはレストラン形式です。
11時20分から12時50分まで。幼児クラスのこどもたちは、自分が食べたいタイミングで食卓にやってきます。もみの木保育園 若葉台の昼食は、レストラン形式です。
【「本物」を、毎日の中に置く】
大切にしているのは、こどもたちに本物を提供すること。本物とは「高級」や「高価」という意味ではありません。いわゆるこども向けではなく、私たちが本当に良いと思える音、玩具、デザインを環境にしつらえていく、という意味です。定員129名、園庭と本格的なホールを備えた園舎で、こどもたちは自分で過ごす場所を選び、自分のタイミングで食べ、やってみたいことに手を伸ばします。あそびの原点は好奇心。環境を整えてワクワクする活動を用意すれば、こどもは自ら挑戦していきます。あなたはそれを認め、励まし、時に手を添える役割です。
【こんな方へ】
こどもを有能で可能性のある存在としてとらえたい方。行事のための練習より、環境づくりから保育を考えたい方。自分の得意なことを保育に活かしたい保育士さんに向いています。
【働く環境のポイント】
▶ 雇用形態:正社員(無期雇用)
▶ 給与:月給264,000円〜377,500円(基本給・等級制度)+各種リーダー手当
▶ 勤務時間:6:30〜19:30の間で交代勤務(普通番8:30〜17:15・休憩45分)
▶ 休日・休暇:日曜・祝日、年間休日113日、年末年始(12月29日〜1月3日)
▶ 福利厚生:借り上げ社宅制度、退職金制度、車通勤可、研修費用は法人負担
仕事内容
| 「こどもにとってよいこと」を判断の真ん中に置き、一人ひとりの「やってみたい」「なぜだろう?」を大切にした保育を行います。決められた保育をこなすのではなく、こどもの姿を見つめ、職員同士で対話しながら、よりよい保育を一緒につくっていきます。 【主な仕事内容】 ・乳幼児の保育、生活の援助 ・遊びや環境の計画・構成 ・こどもの姿の記録と振り返り ・保護者とのコミュニケーション ・行事やプロジェクトへの参加 ・職員同士での対話、保育の振り返り 【担当クラス・体制】 認可保育園、園児定員129名(0〜5歳児)です。 ・0歳児 9名/職員4名 ・3歳児 24名/職員2名 ・1歳児 24名/職員6名 ・4歳児 24名/職員2名 ・2歳児 24名/職員4名 ・5歳児 24名/職員2名 複数担任制で分業し、一人にかかる負担を軽減しています。 【この園ならではの保育】 「ありのままを愛すること」を出発点に、こどもたち一人ひとりを受け入れることを最も大切にしています。何があっても愛されているという安心感が、人を信頼し自分自身を信じる気持ちを育てます。あそびの原点は好奇心であり、やってみたいという欲求。環境を整えワクワクする活動を用意することで、こどもたちは自らさまざまなことに挑戦します。幼児クラスの昼食は、自分の食べたいタイミングで食事をとるレストラン形式です。 【働き方のサポート】 ・保育業務のICT化により、記録や報告の作業を効率化しています。 ・勤務時間内に事務作業の時間を設けています。 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 26.4 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
上記は基本給の額です。役割に応じたリーダー手当は基本給とは別に支給されます。昇給は年1回(4月)、等級の見直しにより基本給が改定されます。 | |
| 勤務時間 | |
1年単位の変形労働時間制
■普通番 8:30〜17:15(休憩45分・実働8時間)
※6:30〜19:30の間で交代勤務
※勤務時間内に事務作業の時間を設けています
【コアタイム正規職員制度】
8:30〜18:15の間でシフト勤務。ライフステージに合わせて、正規職員として働き続けるための選択肢も用意しています。
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| 残業・持ち帰り | |
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| 休日・休暇 | |
■1年単位の変形労働時間制(1年を平均して週40時間以内)
■年間休日113日
■日曜日・祝日
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■土曜日勤務について
└行事・研修・打合せ等による出勤は年間7回程度です
└それ以外の土曜出勤は、平日に振替休日を取得します
■有給休暇 10日〜20日(半日単位での取得も可能)
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇は1時間単位でも取得できます
| |
| 福利厚生 | |
働くことも、学ぶことも、自分の人生を楽しむことも応援します。
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■退職金制度
■借り上げ社宅制度
■引越し費用負担(上京・転居をともなうご入職もご相談ください)
■資格取得・就学支援制度
■研修制度(研修時間は勤務扱い・研修費用は法人負担)
■リフレッシュ費用12,000円(連続5日間の休暇取得時)
■各種パーティー、観劇会
■ユニフォーム支給(Tシャツ・ポロシャツなど)
■園内コンビニチケット
■定年後の再雇用制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■時短勤務制度(正社員のまま時短勤務が可能/活用実績あり)
■家庭都合休OK(お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席のご相談が可能です)
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| 勤務地 | |
東京都稲城市若葉台1-54 | |
| アクセス | |
東京都稲城市若葉台1-54
■京王相模原線「若葉台駅」より徒歩12分
■車通勤可
■自転車通勤可 | |
| 応募資格 | |
【必須】
・保育士資格をお持ちの方
【歓迎】
・新卒の方(今年度入職・次年度入職いずれもご相談可能です)
・実務未経験の方
・ブランクのある方
・経験者の方
私たちが一緒に働きたいのは、
・こどもを一人の人として尊重できる方
・「こどもにとってよいことは何だろう」と考え続けられる方
・自分の考えを持ちながら、仲間の考えにも耳を傾けられる方
・新しいことを学び、挑戦することを楽しめる方
経験年数だけで人を判断しません。新卒・若手・経験者、それぞれが持つ強みと「これから」を大切にしています。
【あわせて歓迎】
・英語のスキルをお持ちの方(日々の保育のなかで活かしていただけます)
| |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:本人が希望した場合のみ、当法人が運営する他の施設への異動あり | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
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選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!より応募
▼園見学・法人説明
まずは普段のこどもたちと職員の姿を見に来てください。私たちが大切にしている保育についてもお話しします。
▼面接
これまでの経歴だけでなく、「どんな保育をしてみたいか」「これからどんな保育者になりたいか」などについてお話ししましょう。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
▼内定
面接から2日程度を予定しています。私たちが一方的に選ぶのではなく、応募者の方にも「ここで働きたい」と思っていただけることを大切にしています。双方の合意をもって採用となります。
※書類選考はありません。見学のみのお問合せも歓迎です。
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 | |
| 面接地 | |
東京都稲城市若葉台1-54(もみの木保育園 若葉台) | |
この求人の特徴
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
英語が使える
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
男性保育士活躍中
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
4月入職OK
産休育休制度
未経験歓迎
有給
上京者歓迎
退職金制度
勤務地選択可
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
設備充実
アットホーム
復帰率高
家庭都合休OK
交通費支給
借り上げ社宅制度
自転車通勤可
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 「ありのままを愛すること」こどもたち一人ひとりを受け入れて、ありのままを愛することを最も大切にしています。何があっても愛されているという安心感、大丈夫なんだという安定感、このことによりこどもは人を信頼し、自分自身を信じる気持ちを深めていきます。そのために、私たちは日々、こどもたちに愛情を注ぎ続けます。「きみはとても大切だよ」こどもとスキンシップをとる、話に耳を傾ける、頑張りを認めることは、自己肯定感を高めることにつながります。私たちはいつでもプラスのことばでこどもたちを応援します。「あそびから学ぶ」もみの木保育園における学びの原点は好奇心であり、やってみたいという欲求です。環境を整え、ワクワクする活動を用意することにより、こどもたちは自ら様々な事にチャレンジします。保育者はそれらを認め、励まし、時に援助します。「本物を提供しよう」こどもたちに本物を提供するように心がけています。それは決して「高級」や「高価」であるという意味ではありません。いわゆるこども向けではなく、むしろ私たちが本当に良いと思える感覚のものという事です。私たちはこどもたちを有能で可能性のある存在と考えて、常にその環境を良い物にしていきたいのです。 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 9人 24人 24人 24人 24人 24人 129人 |
| 1日の流れ |
7時の登園と自由遊びから始まり、午前はクラス別の活動へ。幼児クラスの昼食はレストラン形式で、午睡や休息のあいだに記録を交代で進めます。午後はおやつと帰りの会を経て順次降園です。 07:00 登園・自由遊び 順次登園を迎え、こどもが選んだ遊びを見守りながら一日を始めます。 09:15 乳児の朝おやつ 0歳児・1歳児と一緒におやつの時間。水分補給も丁寧に行います。 09:45 クラス別活動 園庭、ホール、保育室。こどもの興味に合わせて過ごす場所を選びます。 11:00 乳児の昼食 同じ食卓を囲み、手づかみやスプーンの様子を見ながら食事を支えます。 11:20 幼児の昼食 12時50分まで、食べたいタイミングで食卓へ。レストラン形式です。 12:00 乳児の午睡 午睡の見守りと並行して、記録や翌日の相談を交代で進めます。 12:30 幼児の休息 静かに体を休める時間。目覚めは14時30分ごろから順次迎えます。 15:00 おやつ 目覚めたこどもたちとおやつの時間。午後の遊びへ気持ちを切り替えます。 16:00 帰りの会・降園 その日の出来事を振り返り、保護者へ引き継ぎながら降園を見送ります。 18:00 延長保育 延長利用のこどもたちと過ごし、19時に全員の降園を見送ります。 |
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施設情報
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| もみの木保育園 若葉台 |
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| 認可保育園 |
東京都稲城市若葉台1-54 |
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東京都稲城市若葉台1-54
■京王相模原線「若葉台駅」より徒歩12分
■車通勤可
■自転車通勤可 |
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| あり |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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この法人と直接お話してみませんか? 2026年10月『保育士バンク!就職・転職フェスタ』in渋谷 社会福祉法人聖愛学舎が出展予定 開催日時:2026年10月18日(日) 12:30 〜 17:00 開催場所: ヒカリエホール ![]() |
写真(5)
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