- 26年度募集
保育士
正社員
認定こども園
認定こども園 きたじまこども園|保育士の求人情報
寮・住宅・家賃補助あり/昇給昇進あり/退職金制度/社会福祉法人


2026年09月15日 更新
おすすめポイント
年間休日119日!プライベートも充実♪
退職金制度ありで将来設計も安心◎
マイカー通勤OK!毎日の通勤も快適です☆
充実の福利厚生で長く安心して働けます
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
ーー【子どもたちの笑顔を育む温かい場所】
当園は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る認定こども園です。乳幼児期の貴重な時間を、遊びや学びを通して豊かに育むことを目指しています。子どもたちが安心して過ごせるよう、安全で快適な環境づくりに力を入れています。先生方も皆、子どもたちの可能性を信じ、愛情いっぱいの保育を実践しています。一緒に子どもたちの「できた!」を喜び合い、成長をサポートしませんか?あなたの優しい心と情熱を、ぜひ当園で活かしてくださいね♪
ーー【働きやすさを追求した安心の職場環境】
当園では、先生方が笑顔で働ける環境づくりを大切にしています。月給191,840円~231,000円に加え、昇給制度もございますので、あなたの頑張りがしっかりと評価されますよ。年間休日119日とプライベートも充実させやすく、有給休暇や慶弔休暇も取得可能です。社会保険完備はもちろん、退職金制度やマイカー通勤OKなど、長く安心して働ける福利厚生が充実しています。子どもたちの成長を支えながら、あなた自身のキャリアも豊かにしていける場所です。一緒に素敵な保育園を創りましょう!
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 認定こども園 きたじまこども園にて保育士業務およびそれに付随する業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育・生活サポート 子どもの状態に応じた日常の生活サポート 活動における見守りと安全確保 体調や様子の観察・対応 ・保護者対応・情報共有 保護者とのやり取り・コミュニケーション 園内での連絡事項の共有 ・環境整備 保育スペースの清掃・衛生管理・安全確認 |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 19.184 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
7:00~19:00
休憩時間: 45分 | |
| 休日・休暇 | |
祝、他シフト制
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇
※年間休日119日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
退職金制度あり
マイカー通勤 | |
| 勤務地 | |
大阪府門真市五月田町4-1 | |
| アクセス | |
京阪本線 古川橋駅(徒歩15分) | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
大阪府門真市五月田町4-1 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
有給
退職金制度
昇給昇進あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 15人 18人 18人 23人 23人 23人 120人 |
施設情報
![]() |
|---|
| 認定こども園 きたじまこども園 |
![]() |
| 認定こども園 |
大阪府門真市五月田町4-1 |
![]() |
京阪本線 古川橋駅(徒歩15分) |
![]() |
| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |

認定こども園 きたじまこども園で募集中の求人

法人情報
![]() |
|---|
![]() |
写真(1)
業務の様子(1)
この施設から近い求人
門真市の保育士求人
関連する求人を探す























