にじのいろ保育園|保育士の求人情報

保育士

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  • 正社員

  • 認可保育園

  • 26年度募集

勤務地

東京都府中市是政5‐21‐47

アクセス

西武多摩川線 是政駅(徒歩6分)

2026年03月18日時点での情報

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月給

240,000円 ~ 303,200円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい気持ちが輝く場所です。
■月給240,000円~!安定収入で安心◎ ■是政駅から徒歩6分♪通勤ラクラク ■借り上げ社宅&引っ越し手当で新生活応援 ■年間休日108日☆プライベートも充実 ーー【子どもたちの「やってみたい」を育む保育】 にじのいろ保育園では、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの成長を大切に見守り、日々の保育に取り組んでいます。子どもたちの好奇心を刺激し、「やってみたい」という気持ちを育むことを一番に考えています。クラス担当として、日々の保育活動はもちろん、季節ごとの行事の企画・準備や、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりにも携わっていただきます。子どもたちの笑顔が溢れる園で、一緒に素敵な思い出を作りませんか?あなたの温かい心とアイデアを活かして、子どもたちの成長をサポートしてくださいね♪ ーー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 当園では、先生方が安心して長く活躍できるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。社会保険完備はもちろん、退職金制度や時短勤務制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます◎年間休日108日としっかりお休みが取れるので、プライベートも充実させながら働けますよ。昇給制度もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。レジャー施設の優待や健康サポートも充実しており、心身ともに健康に働ける環境です。ぜひ私たちと一緒に、やりがいのある保育の仕事に挑戦しませんか?
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • WEB面接OK

  • 交通費支給

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
0~5歳児をお預かりする保育園でのクラス担当のお仕事 ◎主なお仕事 ・各クラスの保育 ・保育事務(計画書類、保育日誌、おたより作成など) ・保育室環境(遊びコーナーや遊具)の検討や整備 ・行事準備 ・各プロジェクト・係業務 ※お散歩の際に足を延ばして園バスも使用します。(その際のバス添乗業務もあります)
この求人は現在募集中です

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
389万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
240,000円〜303,200円

月給の内訳
(下限額)
0
24
(万円)
  • 基本給 229,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 11,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
賃金改善手当 9,000円 ローテション手当 2,000円
別途支給される手当
通勤手当: 月額上限25,000円 被服費補助: 年3,000円 借り上げ社宅制度 引っ越し手当: 100,000円
賞与
年2回 計4.2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(会社の業績および個人の評価に応じて昇給の可能性があります。(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
7:00~20:30(シフト制) 実働8.0時間/日 休憩時間: 60分
休日・休暇
日、祝、夏季、年末年始、慶弔、他 有給休暇 産前産後休暇 育児休業制度 子の看護休暇 ※年間休日108日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり 時短勤務可(正社員) レジャー・リゾート施設優待 メンタルヘルスケア 健康診断(年1回無料) インフルエンザ予防接種補助: 1,000円
応募資格
保育士
勤務地
東京都府中市是政5‐21‐47
アクセス
西武多摩川線 是政駅(徒歩6分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
東京都府中市是政5-21-47
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
-
87人
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