GRIPキッズ流山校｜児童発達支援管理責任者の求人情報

発達支援が必要な子どもたち（6～18歳）に対して、個別支援計画書の作成・実行、保護者との相談業務、関係機関との連携など、児童発達支援管理責任者（児発管）として専門性を活かせるポジション。月給280,000～300,000円で、責任と報酬が釣り合う環境です。新規施設だからこそ、あなたの工夫や提案が、支援体制の基盤となります。 【管理職ならではの裁量とチームマネジメント】 児発管として、支援の質を高めるための企画・実行から、スタッフのマネジメントまで幅広く携わります。一人ひとりの子どもに最適な個別プログラムを設計し、それを支援員たちに丁寧に伝えることで、チーム全体での支援レベルが向上します。月平均10時間程度の残業に抑えながら、事務作業の時間も確保でき、メリハリのある仕事ができます。朝9時スタートと、シフト変動が少ないため、自分の時間も大切にできます。 【こんな方へ】 児発管資格を取得し、管理的な立場でキャリアアップしたい方。子どもの成長だけでなく、職場全体の成長にも関わりたい方。新しい施設の立ち上げに参画し、自分たちのやり方で支援体制を作りたい、そうした志向を持つ方に最適です。 【働き方の数字】 ▶月給280,000～300,000円（基本給160,000～170,000円＋各種手当で実現）、昇給も年1回 ▶年間休日120日、日曜日固定休でプライベートも充実 ▶江戸川台駅から徒歩2分、柏駅からもアクセス可能 ▶日曜固定休、朝9時始業で規則正しい生活リズム 新施設での管理職は、チャレンジ精神を形にできる環境。あなたのリーダーシップが子どもたちと職場の未来を作ります。