暁華保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 契約社員

  • 認可保育園

勤務地

福岡県糟屋郡新宮町下府3-13-1

アクセス

西鉄貝塚線 西鉄新宮駅(徒歩6分)

2025年11月14日時点での情報

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月給

202,400円 ~ 211,200円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心、ここで輝かせませんか?
■月給202,400円~!賞与年3回で安定収入♪ ■西鉄新宮駅から徒歩6分!通勤ラクラク◎ ■ピアノ演奏なし!苦手な方も安心スタート☆ ■残業少なめ!プライベートも充実できます♪ ーー【子どもたちの笑顔を育む、温かい保育園】 暁華保育園は、0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせる認可保育園です。私たちは、一人ひとりの個性を大切にし、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに力を入れています。担任の先生と一緒に、子どもたちの遊びや学びをサポートするお仕事です。ピアノ演奏がないので、苦手な方も心配いりませんよ。子どもたちの「できた!」を一緒に喜び、成長を間近で見守るやりがいを感じてみませんか?温かい雰囲気の中で、あなたらしく輝ける場所がここにあります。 ーー【働きやすさ抜群!あなたの毎日を応援します】 当園では、スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。月給202,400円~に加え、年3回・計4.5ヶ月分の賞与実績があり、頑張りがしっかり評価されるのが魅力です。西鉄新宮駅から徒歩6分とアクセスも良好で、マイカー通勤の方には無料駐車場も完備しています。日祝休みで年末年始休暇もあり、プライベートの時間も大切にできますよ。残業は業務状況に応じて発生しますが、基本的には少なめ。有給休暇も取得しやすく、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。一緒に充実した毎日を送りましょう!
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 男性保育士活躍中

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 正社員登用

  • 昇給昇進あり

  • WEB面接OK

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
◎乳幼児(0~5歳)の保育補助 担任保育士と一緒に子ども達と遊んだり、教材準備や 行事などのお手伝いをしていただきます。 正職が休みの日は、主担任としてクラス担任を行いますが、指導案や書類関係作成はありません。 ※ピアノの演奏はありません。 ※園児数定員:120名/保育士数:20名 ■園児年齢層:0~5歳児
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まずは、お持ちの資格を教えてください

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
契約社員
給与
月給202,400円〜211,200円 ・月給内訳 基本給: 法人規定に準ずる 賃金調整手当て: 8,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 毎月5,000円まで 昇給あり 賞与あり(年3回 4.5ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり 雇用期間:有期
勤務時間
7:00~19:00の間の8時間勤務 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)9:00~19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇 年末年始休暇
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤( 職員駐車場無料)
応募資格
保育士
勤務地
福岡県糟屋郡新宮町下府3-13-1
アクセス
西鉄貝塚線 西鉄新宮駅(徒歩6分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
福岡県糟屋郡新宮町下府3丁目13-1
活躍中の先生たちにインタビューしてきました!
Q1.職場としての「暁華保育園」はどんな雰囲気ですか? ・新卒で入られた先生や中途で入られた先生など、いろいろな先生がいます。いろいろな意見が聞けて参考になりますし、なによりどんな意見も尊重してもらえるので、雰囲気のいい職場だと思います。 ・全部子どもたちに指示するのではなく、気付くように年齢に応じた声かけをする事を意識して保育をしています。 ・穏やかな雰囲気なので分からないことも聞きやすく、相談しやすい環境です!前の園で培ったことを肯定しつつ、どう活かしていくか相談にも乗ってくれます。 Q2.実際の残業や持ち帰り仕事のボリュームはいかがでしょうか? ・ICTで勤務時間が管理されているのでほとんど定時で帰れますね。残業はみんなで残る日が決まっており、都度残業代も出ます。持ち帰りはまったくないとは言えませんが、そうならないように業務の改善をみんなで話し合っています。 ・行事前には「ここまでには帰るよ」と事前に決めて作業をしています。みんなで働きやすい環境をつくるため、年度末などに業務過多な内容などに関して話し合いをしています。 Q3.「暁華保育園」で働いてよかった!と特に感じるのはどんなところですか? ・保育の中で何か困ったことがあると誰かしら相談しやすいことです。そして、困り事の解決まで実行してもらえたことですね。担任しているクラスが大変だった時、年度の途中でしたが職員を一人増やしてもらいました。 ・園長先生も男性なので、頻繁に困ってることがないか声かけていただき助かっています。一人ひとりの役割を持たせてくださり、やりがいを感じます。 ・園長先生や主任が頻繁に「ここが大変だったら減らそうか」など声かけしてくださり、保育士の負担や残業にならないようにしてくれているのを感じます。 Q4.保育をする環境として「暁華保育園」の特にどんなところが魅力ですか? ・定員120名ですが、先生方の協力体制がしっかりしているため一人ひとりと向き合う時間を確保できています。じっくりのびのびと関われるので、自分自身の自己成長感も感じられます。 Q5.入職したきっかけや決め手を教えてください。 ・3年前に他園から転職しました。「『ありがとう』という気持ちを大事に持つ、子どもにもそれを持ってもらう」という面接時に聞いた保育方針が決め手です。「大人になったら薄れていってしまうので大事だな」と常々思っていたので、深く共感しました。 ・2年前に他園から転職しました。知り合いからの声やHPで前評判は聞いており、礼儀・挨拶・日常で必要な事を丁寧に行なってことに惹かれました。自由にやることは大事ですが、人としてのベースを育てることはやはり大事だと感じたので、入職を決めました。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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120人

現場からのメッセージ

採用担当者
一人ひとりが、ここで働いてよかったと思える瞬間を増やしてもらうことが大切だと思っています。新卒の先生の声がきっかけで業務も改善していきました。新卒の方も中途の方も、歓迎です。一緒に保育士としての能力と職場への満足度を高めていきましょう。
先輩
新卒中途問わずどんな意見も尊重してもらえるので、雰囲気のいい職場だと思います。
先輩
保育中に困ったことがあっても相談しやすく、困り事の解決まで実行してもらえました。
先輩
業務のICT化や行事の見直しをしたことで、子どもたちと関わる時間が増えました!
この園の募集状況を確認いたします

この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。

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