保育士
正社員
企業主導型
ヒーローズ保育園浜松東|保育士の求人情報
残業・持ち帰りほぼなし/月給26.6万円~/年間休日120日/給食費補助


2026年07月31日 更新
おすすめポイント
リトミックや英語も楽しめる保育
有給消化率100%
残業・持ち帰り仕事ほぼなし
和気あいあいで相談しやすい職場
リトミックや英語も楽しむ保育園で個性を伸ばそう!残業ほぼなしで働きやすさ抜群!
ーー【遊びと学びのハイブリッド保育】
ヒーローズ保育園浜松東では、自由保育とクラス活動、外部講師によるリトミックや英語などのレッスンを組み合わせたハイブリッド保育を行っています◎先生の笑顔を心の安定基地に、子どもが「自分でやってみたい」と思える関わりを大切にしています♪子どもたちがわくわくする活動を、みんなで支えています。
ーー【和気あいあいと働ける職場】
20代~60代までの職員が、会話や会議を重ねながら和気あいあいと保育しています◎書類を書く時間もしっかり確保し、持ち帰り業務や残業もほぼありません♪有給取得率100%、復帰率100%です。給食は1食200円で利用できます。安心・安定の中で笑顔で働ける園です。
仕事内容
| ヒーローズ保育園浜松東で保育業務をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・子どもたちの生活全般のお世話(食事・午睡・遊びの見守り など) ・年齢に応じた保育・活動の実施 ・保護者対応(連絡帳・アプリ 等) ・園内行事の準備 など |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員
| |
| 給与 | |
月給の内訳 (下限額) 0 26.65 (万円)
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
| |
| 勤務時間 | |
7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) | |
| 残業・持ち帰り | |
| |
| 休日・休暇 | |
・週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
※土曜出勤が月1~2回程度あり(振替休日取得可) | |
| 福利厚生 | |
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度
・制服貸与
・慶弔見舞金
・資格取得支援制度
・保養所利用時の補助
・お祝い金(お子さまの出産・進級)
・給食は1食200円で利用可
・企業主導型保育園への職員のお子さまの入園可(保育料無料)
・研修制度
・インフルエンザ予防接種費用補助 | |
| 勤務地 | |
静岡県浜松市中央区将監町23-3 ユトリロ将監1階 | |
| アクセス | |
JR東海道本線「浜松」駅から徒歩60分 | |
| 応募資格 | |
保育士資格をお持ちの方、取得見込みの方
※新卒・未経験、ブランク可 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:会社が定める範囲 | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
この求人についてもっと知りたい… 気軽に情報収集してみませんか? | |
選考について | |
| 選考フロー | |
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 | |
| 面接地 | |
静岡県浜松市中央区将監町23-3 ユトリロ将監1階 | |
この求人の特徴
新卒も歓迎
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
4月入職OK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
研修充実
複数園あり
復帰率高
交通費支給
給食費補助
託児所・保育支援あり
持ち帰り仕事なし
数字で見る
産育休取得率
100 %
※法人の実績
有給取得率
100 %
※法人の実績
平均残業時間
3 時間
※施設の実績
平均勤続年数
3 年
※法人の実績
年齢層
平均年齢 39.1歳
- 20代:5名
- 30代:6名
- 40代:2名
- 50代:2名
- 60代:2名
- 上記以外:1名
※施設の実績
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 「豊かに生きる力の基礎を育てる」 丁寧に子どもに関わり、子どもが保育者との愛着・信頼関係を結び「自分は愛されている」「何かあれば助けてもらえる」という基本的信頼感や「存在価値のある人間」という自己肯定感を育てていきます。それらを根幹に、「何があっても大丈夫」「頑張ってみよう」という前向きな情動、向上心を育むことに繋げます。 |
| 保育・教育プログラム |
| 子どもにしっかり寄り添う保育×個性を伸ばす教育体制 塾運営から始まった法人だからこそ、寄り添いと個性を伸ばす教育体制を大切にしています。 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
| 1日の流れ |
1日の流れをご紹介します。 07:00 朝の受け入れ・自由保育 7:00〜9:00に順次登園します。 09:30 手洗い後、朝の会と朝のおやつ 【共通】みんなで片付けと体操を行います。
【0〜2歳児】オムツ替えかトイレ、手洗い(手を拭いてもらう)をして、おやつを食べます。
【3〜5歳児】トイレ・手洗い・うがいをします。 10:00 お散歩・クラス活動 先生やお友達と一緒に遊びます。
【0〜2歳児】シール貼り・歌・手遊び・絵本・お絵かき・外遊び・散歩など(乳児はお子様に合わせて随時離乳食)
【3〜5歳児】上記乳児の活動のほか、製作・運動遊び・リトミック(音遊び)・文字遊びなど 11:30 昼食 【0〜2歳児】片付け、オムツ替えまたはトイレを済ませ、お友達と一緒に給食を食べます。食後もオムツ替えまたはトイレを行います。
【3〜5歳児】片付け、トイレ・手洗い・うがいをします。 12:30 午睡 【0〜2歳児】お昼寝をします。オムツ替えまたはトイレも行います。
【3〜5歳児】お友達と一緒に給食を食べます。その後、自由遊び(または午後の活動)をして、片付け・トイレ・手洗い・うがいをします。 14:30 室内遊び・順次降園 お昼寝をします。 14:30 【0〜2歳児】手洗い 15:00 【共通】午後のおやつ 16:00 【共通】降園準備・自由遊び みんなであいさつをします。その後、外遊びや自由遊びをして、お迎えに来たお子様から随時家に帰ります。 |
ヒーローズ保育園浜松東 で働くみなさんの声
保育士
入職3年目 / 経験3年以上(子育てなし)
※取材時の情報です。
あなたが初めてこの職場に来た時、どんな雰囲気を感じましたか?また、新しい方が入ってきた時、あなたや職場のみなさんはどんな風に接していますか?
"先生たちの笑顔が輝いていて、明るい雰囲気を感じました。
新しい先生には、仕事や園のルールを教えながら、休憩時間に、ゆったりした時間を過ごせるようにしている。"
保育士
入職2年目 / 新卒~経験3年未満
※取材時の情報です。
あなたが初めてこの職場に来た時、どんな雰囲気を感じましたか?また、新しい方が入ってきた時、あなたや職場のみなさんはどんな風に接していますか?
"友人の紹介で来たのですが、クラスが違ったので、心配にもなりました。周りの先生が声をかけてくれたり、「こまったことない?」と心配してくれて、ありがたかったです。
新しい先生が来ると、以前の職場ではどんな保育をしていたかをお聞きして、できることから保育に参加してもらってます。"
保育士
入職4年目 / 管理職(主任、園長、施設長など)
※取材時の情報です。
職場の『チームの温かさ』を感じたのはどんな時ですか?あなたが困った時の周りの反応など、印象に残っていることを教えてください。
土日もやっている園なのですが、土日専用の先生がいて、シフトに入っていただけるので、週休2日がきちんととれていて助かります。
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施設情報
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| ヒーローズ保育園浜松東 |
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| 企業主導型 |
静岡県浜松市中央区将監町23-3 ユトリロ将監1階 |
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JR東海道本線「浜松」駅から徒歩60分 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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| この法人のホームページを見る |
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