キッズパートナー平沼橋
保育士
正社員
保育士
正社員
平沼橋駅徒歩4分！19名の小規模園で保育の仕事をスタートさせませんか？
- 新卒
- 時短勤務
- 乳児保育のみ
- 福利厚生充実
- 社会保険完備
- 住宅補助あり
- ボーナスあり
- ブランクOK
白と落ち着いた木目調にピンクのスクリーンが可愛らしい保育室で、毎日リズムあそびなどの活動を楽しく行っています！キッズパートナーは、子どもたちに対し母親のような気持ちで関わっていきたい方にはピッタリの保育園です。育休制度や時短勤務制度などライフスタイルに合わせて働けます。宿舎借り上げ制度最大82,000円で、一人暮らしをしたい方などにもおすすめです。ブランクのある方も安心してスタートできる環境です！
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施設の様子
1クラスでの担当は少人数です。一人ひとりと密に関わって保育することができます
姉妹園からもらった種を育成中。繋がりが強く、シフトもお互いに助け合っています。
「子育て応援園」として、本来なら持参いただく持ち物を乳児の間は園が準備します。
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言
子ども一人ひとりの成長に合わせた関わりの中で「やる気」を育て、その気持ちを大切にしています。職員同士の関わりも大切にしており、声をかけフォローしあって保育をしています。子ども、保護者、職員にとって安心できる園づくりを一緒にしていきませんか？
先輩からの一言
職員同士仲が良く、とても働きやすいです。ぜひ一度園見学に来てください！
広い室内で異年齢保育を行っていて、他クラスの職員さんと話しやすいのが良いです。
働く人の行動を考えて間取りや設備がつくられているので、効率的に動けます。
募集要項
| 施設名 | キッズパートナー平沼橋 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区岡野1-1-16 ウェスト23横浜 1階 |
| 給与 |
月給211,950円～266,950円（横浜市独自手当込） 昇給年1回 賞与年2回 約2.5か月分 通勤手当 上限40,000円/月 ＜2020年卒応募も受付中！＞ ・初任給 四年制大学卒 月給211,950円～ 短大・専門卒 月給208,150円～ ＜年収例＞ ・41歳 経験6年程度 入社3年目 月給239,450円（諸手当込）×12カ月 年間賞与517,450円 年俸3,390,850円 ・22歳 経験2年程度 入社2年目 月給214,450円（諸手当込）×12カ月 年間賞与504,950円 年俸3,078,350円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 小規模保育 |
| 定員 | 19 |
| 勤務時間 | 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日、他） 祝日 年末年始休暇（5日間） 年次有給休暇（半日有給休暇制度あり） 慶弔休暇 産休育休制度 子の看護休暇 育児短時間勤務 アニバーサリー休暇 リフレッシュ休暇（長年勤務したスタッフは10年毎に5日取得可能） 年間休日121日（誕生日休暇1日含む） |
| アクセス | 相鉄本線「平沼橋駅」から徒歩4分 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 食事手当あり 退職金制度（勤続3年以上） 育児短時間勤務 家族手当（配偶者16,000円、子1人につき4,000円） 宿舎借り上げ制度（最大82,000円） ＜引越し代負担サポートあり！一人暮らしを応援します＞ ・引越し費用会社負担 ・敷金・礼金各2カ月まで支給あり ・赴任手当80,000円支給 ・鍵代、クリーニング代など無料 |
| 応募資格 | 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 |
| 面接予定地 | 神奈川県横浜市西区岡野1-1-16 ウェスト23横浜 1階 |
| ホームページ | https://www.care-partner.com/corporate/ |
| 選考フロー | ▼応募ボタンから応募 弊社採用担当より「03 6404」から始まる番号にてお電話を差し上げます。 着信履歴が残っていた場合、お手数ですが折り返しご連絡いただけるとスムーズにご対応させていただくことが可能です。 ▼面接 ▼内定 あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 |
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会員登録に関するよくある質問
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在職中でもサービスの利用はできますか？
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
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ご相談だけでも大歓迎です！
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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法人情報
| 法人名 | ケアパートナー株式会社 |
|---|---|
| URL | https://www.care-partner.com/corporate/ |
| この法人で募集中の園 |
株式会社ケアパートナーでは、職員の方に活き活きと働いてもらえるよう各種休暇制度などを充実させています。定期的に従業員アンケートも行い、働きやすい環境づくりを心掛けていますので、ブランクのある方や子育て中の方も安心して始めることができますよ。