あっぷるⅡ|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
- 26年度募集

勤務地
神奈川県相模原市南区相模台7-18-7 和田ビル2階

アクセス
相模線「下溝駅」より車9分

月給
250,000円 ~ 300,000円
定員10名だから、一人ひとりに向き合える。残業も持ち帰りもない。
放課後等デイサービスの仕事は、確かに大変です。ただ、あっぷるⅡでは違う。定員10名という小規模だからこそ、子どもたちの個別ニーズに丁寧に応えられます。集団指導と個別対応のバランスが自然に成り立つのです。
【小規模施設で実現できる、本当の働きやすさ】
スタッフ間の連携がしっかりしているので、業務の偏りがありません。子どもたちの成長段階に合わせた支援を計画するとき、チーム内で情報を共有し、みんなで支える体制になっています。報告書作成も勤務時間内に完結し、持ち帰り仕事はありません。児童の下校後、10分で退勤できるスケジュール管理がされているので、17時台には職場を出ることがほとんどです。
勤務時間は10時~19時ですが、1日6.5時間勤務も可能。育児との両立、スキルアップのための勉強時間、プライベートの充実を希望する職員それぞれに、働き方を調整する柔軟性があります。年間休日123日という水準は、業界の中でも見劣りしません。夏季・冬季の長期休暇も設定されているため、連続した休みを計画的に取得できます。
【こんな方へ】
放課後等デイサービスで働きたいけれど、心身の負担を減らしたい。毎日帰宅後も仕事のことを考える日々から抜け出したい。小さなチームで、一人ひとりの子どもと深く向き合いたいと考えている方。
【働き方の数字】
▶ 月給250,000円~300,000円(1日8時間勤務)、1日6.5時間勤務も可能
▶ 年間休日123日+夏季・冬季休暇、有給休暇
▶ 勤務時間10:00~19:00、残業なし・持ち帰り仕事なし
▶ 相模線「下溝駅」より車9分、車通勤可能
▶ 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備
土日祝休み
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
有給
昇給昇進あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給250,000円~300,000円
基本給
210,000円~250,000円(1日6.5H勤務)
250,000円~300,000円(1日8H勤務)
定額的に支給される手当:法人規定に準ずる
その他の手当
通勤手当:上限10,000円/月
昇給:法人規定に準ずる | |
| 勤務時間 | |
10:00~19:00
※1日6.5時間勤務も可能、その場合月給が異なります。
休憩時間:60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝
夏季休暇
年末年始
有給休暇
年間休日数123日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可能 | |
| 応募資格 | |
必要な経験:児童発達支援管理責任者研修修了、児童発達支援管理責任者要件者(研修未受講)
必要な経験:直接支援の実務経験5年以上、相談支援の実務経験5年以上
※障がい者・障がい児・教育・医療・高齢者に関する事業 | |
| 勤務地 | |
神奈川県相模原市南区相模台7-18-7 和田ビル2階 | |
| アクセス | |
相模線「下溝駅」より車9分 | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
神奈川県相模原市南区相模台7-18-7和田ビル2階 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 10人 |

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