行事保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

福岡県行橋市行事6丁目21-1

アクセス

平成筑豊鉄道田川線 行橋駅(徒歩16分)

2026年02月26日時点での情報

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時給

1,150円 ~ 1,200円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所です。
■残業は月平均3時間と少なめ◎プライベートも充実 ■書類作成ツールや連絡アプリ導入で業務効率化 ■住宅手当や経験加算など手厚い福利厚生が魅力 ■時給1,150円からスタート!賞与も年2回支給あり ーー【子どもたちの「やってみたい」を育む保育園】 0歳から5歳児まで、幅広い年齢の子どもたちの成長をサポートする認可保育園です。当園では、自由保育と一斉(設定)保育をバランス良く取り入れ、子どもたち一人ひとりの個性や興味を大切にしています。広々とした園庭では、毎日元気いっぱいの声が響き渡り、子どもたちは自然の中で五感を使いながらたくさんの発見をしています。担任の先生と協力しながら、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを尊重し、温かいまなざしで見守る保育を一緒に実践しませんか?☆ ーー【あなたの「働きやすさ」を応援する充実の環境】 職員が安心して長く働けるよう、充実したサポート体制を整えています。残業は月平均3時間と少なく、プライベートの時間も大切にできますよ。書類作成ツールや連絡アプリの導入で、業務の効率化も図っています。マイカー通勤が可能で駐車場も完備しており、通勤もラクラク♪ 住宅手当や経験加算、勤続手当など、頑張るあなたを応援する手当も豊富です。キャリアアップ研修制度もあるので、スキルアップを目指したい方にもぴったりの環境です。時給1,150円〜1,200円に加え、年2回の賞与でやりがいも感じられますよ◎
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 寮・住宅・家賃補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 複数園あり

  • 交通費支給

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
0歳から5歳児までの保育業務全般を担当していただきます。 各クラスには正規の担任がおりますので、担任と協力しながら保育業務を進めていただきます。 ■保育方針:自由保育; 一斉(設定)保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり ■保護者との連絡アプリ導入:あり ■園庭有無:あり
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
時給1,150円〜1,200円 ・別途支給手当 通勤手当: 実費支給 上限10,000円/月 住宅手当あり 経験加算あり 勤続手当(2年目より支給) 役職手当(該当者のみ5,000円~) 賞与あり(年2回 100,000円(前年度実績)) 試用期間あり(6ヶ月(同条件)) 雇用期間:有期
勤務時間
7:00~19:00の間の8時間程度 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均3時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始 育児休業取得実績あり ※年間休日97日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤 職員給食あり 職員用休憩室あり キャリアアップ研修制度 駐車場あり
応募資格
保育士
勤務地
福岡県行橋市行事6丁目21-1
アクセス
平成筑豊鉄道田川線 行橋駅(徒歩16分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
福岡県行橋市行事6丁目21-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
14人
24人
24人
26人
26人
26人
0人

現場からのメッセージ

採用担当者
私たちは一人ひとりの個性をまるごと受け入れながら、大切に磨き上げています。そしてすべての子どもが持つ「伸びる力」を育てる保育を実践しています。ご自身のスキルを役立てていただきながら、ぜひ、子どもたちの未来をともに作っていきませんか。
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