Kagaribi Kidz|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 企業主導型

勤務地

秋田県雄勝郡羽後町字南西馬音内190-2 (ショートステイかがり火 敷地内)

アクセス

奥羽本線「湯沢駅」から車で15分/羽後交通「栄町」バス停より徒歩16分 ※マイカー通勤可(駐車場あり)

2026年03月31日時点での情報

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月給

156,000円 ~ 167,200円
定員15名。介護施設との共生、地域との関わりで、保育の視点が広がります
一般的な保育園では出会わない「大人」がいます。介護施設の利用者さんとの交流プログラムを通じ、子どもたちは多様な世代との関わりを経験し、社会性とコミュニケーション能力を自然に磨いています。 【小規模だからこそ、一人ひとりが見える環境】 定員15名という規模を活かし、園児一人ひとりの発達段階や家庭環境に対応した、きめ細かい支援が可能です。複数担任制により、業務分担も明確で、事務作業に縛られることなく、子どもとの関わり時間を確保できます。勤務時間内に業務が完結し、持ち帰り仕事はありません。月8~9日の休日に加え、月2回程度の土日いずれかが休み——月の休日配置が工夫されており、心身の休息が叶いやすくなっています。 加算制度も充実しており、前歴や経験が給与に反映されます。勤続3年以上で退職金制度の対象になり、長く働く動機付けも用意されています。 【こんな方へ】 従来型の保育園では得られない「異世代交流」をプログラムの中心に据えたい方。小規模ならではの、深い子ども理解に基づいた保育を実践したい方。 【働き方の数字】 ▶ 昇給あり、経験に応じて加算 ▶ 変形労働制(6:30~19:30の間で8時間)、時間外なし ▶ 年間休日107日、月8~9日の休日+月2回程度の土日休み ▶ 通勤手当実費支給(月上限20,000円)、マイカー通勤可 ▶ 託児施設利用可、財形制度あり、退職金制度あり(勤続3年以上) ▶ 奥羽本線湯沢駅より車15分、羽後交通栄町バス停より徒歩16分 小規模園で実現する、丁寧で深い保育。地域の人々とのつながりが、保育の価値をさらに高めます。
  • 社会福祉法人

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給156,000円~167,200円 基本給:153,000円~164,200円 定額的に支給される手当 保育士手当:3,000円 その他の手当 通勤手当:実費支給(上限20,000円/月) 昇給:1月あたり5.00%
勤務時間
変形労働時間制(1カ月単位) 6:30~19:30の間で8時間 休憩時間:60分 時間外勤務:なし
休日・休暇
日、祝、他:シフト制 ※月の休日は8日~9日 ※月2回程度土曜、日曜のいずれか休みあり 年末年始 有給休暇(入職より6カ月経過後、10日付与) 希望休日は、事前に調整 育児休暇(取得実績あり) 年間休日数107日
福利厚生
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 財形 利用可能な託児所:あり マイカー通勤可(駐車場あり) 加算制度:あり(前歴・経験等) 退職金制度:あり(受給対象:勤続3年以上)
応募資格
必要な資格:保育士資格 必要な経験:学歴不問 保育士経験あれば尚可 必要なPCスキル 基本的な操作ができる方
勤務地
秋田県雄勝郡羽後町字南西馬音内190-2 (ショートステイかがり火 敷地内)
アクセス
奥羽本線「湯沢駅」から車で15分/羽後交通「栄町」バス停より徒歩16分 ※マイカー通勤可(駐車場あり)
選考フロー
面接、書類選考 ・提出書類:履歴書(写真貼付)
面接地
秋田県羽後町字南西馬音内190(ショートステイかがり火 敷地内)
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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15人
この園の募集状況を確認いたします

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