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まごころ保育園 たいない|保育士の求人情報

駅近5分以内/残業少なめ/昇給昇進あり/退職金制度

月給 206,000円〜222,000円
新潟県胎内市
2026年09月15日 更新

おすすめポイント

  • 月給206,000円~!安定した収入で安心◎
  • 中条駅から徒歩5分♪通勤ラクラク好立地!
  • 残業月平均2時間!プライベートも充実☆
  • ICT化で業務効率UP!働きやすさ抜群です◎
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子どもたちの成長を一番近くで支える喜び。あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
ーー【子どもたちの「まごころ」を育む保育】 「まごころ保育園たいない」は、0歳から5歳児、定員80名のお子様一人ひとりの成長を大切に見守る認可保育園です。子どもたちが安心して過ごせる温かい環境の中で、遊びや行事を通して豊かな心を育んでいます。日々の保育業務では、食事や排泄、午睡チェックはもちろん、保護者様との連携も大切にしています。ICT化を進めているため、記録入力や行事データ作成もスムーズに行え、子どもたちと向き合う時間をしっかり確保できますよ。あなたの優しい「まごころ」で、子どもたちの笑顔を一緒に咲かせませんか? ーー【安心と成長をサポートする働きやすい環境】 当園では、保育士さんが長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。月平均2時間の残業で、プライベートの時間も大切にできますよ。年間休日111日、日・祝休みでしっかりリフレッシュ!昇給制度や退職金制度(勤続1年以上)も完備しており、将来を見据えて働けます。さらに、処遇改善手当やリーダー手当など、頑張りがしっかり評価される手当も充実◎マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しています。あなたのキャリアアップを応援する職場で、一緒に成長していきましょう♪
キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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仕事内容

まごころ保育園 たいないにて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・食事、排泄、午睡などの生活サポート ・遊びや行事を通じた園児の成長支援 ・保護者対応 ・記録の入力、行事データの作成 ・行事の企画・実行 ■園児年齢層:0~5歳児
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募集内容

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
314万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
206,000円〜222,000円

月給の内訳
(下限額)
0
20.6
(万円)
  • 基本給 174,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 32,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
処遇改善手当: 32,000円
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限20,000円/月 処遇改善手当(専門職): 5,000円~40,000円 リーダー手当: 5,000円~10,000円
賞与
年2回 計3.2カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
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勤務時間
変形労働時間制 (1)7:00~16:00 (2)8:30~17:30 (3)10:00~19:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均2時間程度
休日・休暇
日、祝、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 年末年始休暇 ※年間休日111日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤 福利厚生: マイカー通勤: 可 駐車場: あり
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勤務地
新潟県胎内市加賀新251
アクセス
JR羽越本線 中条駅(徒歩5分)
応募資格
保育士
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

選考について

選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
新潟県胎内市加賀新251
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この求人の特徴

  • 社会福祉法人

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 交通費支給

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