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認定こども園 橿原保育園|保育士の求人情報
夜勤手当4,000円/単身者住宅手当20,000円/賞与年2回/退職金制度あり


2026年09月17日 更新
おすすめポイント
夜勤手当4,000円、単身者住宅手当20,000円などの手当
コーナー保育で子どもが自ら遊びを選べる環境
「地域で世代を超えた子育て」を理念に掲げる法人
異年齢の関わりから生まれる、日々の育ち合い
園庭を飛び出し、近くの自然公園まで足を延ばす戸外遊びが、子どもの一日を大きく広げます。
コーナーごとに用意された遊びから、子どもが今日の一つを選び取る。そんな朝から一日が始まります。
【異年齢の関わりと戸外体験で、育ちを広げる】
担当制・異年齢保育・コーナー保育を組み合わせ、「あそびからの学び」を保育の中心に据えています。年齢の違う子ども同士が関わり合う場面を大切にし、広い園庭に加えて近隣の自然公園まで足を延ばす戸外活動も日常的に取り入れています。保育士は、夜間保育を含むシフトの中で生活リズムに寄り添い、専用アプリで保護者と日々の様子を共有していきます。
【こんな方へ】
異年齢保育や戸外体験を通して、子どもが自ら選び取る保育を大切にしたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態:正社員
▶ 給与:通勤手当実費支給(上限なし)、夜勤手当4,000円/回、単身者住宅手当20,000円、母子手当10,000円、昇給あり、賞与年2回
▶ 勤務時間:1カ月単位の変形労働時間制(7:00〜19:00/16:00〜10:00)、休憩60分、時間外勤務月平均5時間
▶ 休日・休暇:完全週休2日制(行事で土曜出勤あり年4〜5回)、夏季・年末年始休暇、有給休暇、育休取得実績あり、年間休日120日
▶ 福利厚生:雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険、マイカー通勤可、退職金制度あり(勤続3年以上)
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給
170,549円~(短大卒)
173,653円~(四大卒)
基本給
151,950円~(短大卒)
154,716円~(四大卒)
手当
通勤手当:実費支給(上限なし)
夜勤手当:4,000円/回
単身者住宅手当:20,000円
母子手当:10,000円
昇給:あり
賞与:年2回(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
1カ月単位の変形労働時間制
1)07:00~19:00
2)16:00~10:00
休憩時間:60分
時間外勤務:月平均5時間 | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(土、日、祝、他)
※行事で土曜出勤になる場合あり(年4~5回)
勤務シフト表による
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
年末年始休暇(12/29~1/3)
育児休業取得実績あり
年間休日数120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
マイカー通勤可
退職金制度あり(受給対象:勤続年数3年以上) | |
| 勤務地 | |
奈良県橿原市白橿町6丁目7-15 | |
| アクセス | |
奈良交通「公団住宅センターバス停」より徒歩3分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:保育士資格
必要な経験:専門卒以上、短大卒以上、認可保育園での主任相当経験5年以上(通算) | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
面接、書類選考
提出書類:履歴書(写真貼付) | |
| 面接地 | |
奈良県橿原市白橿町6丁目7-15 | |
この求人の特徴
社会福祉法人
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年間休日120日以上
産休育休制度
有給
駅近5分以内
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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施設情報
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|---|
| 認定こども園 橿原保育園 |
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| 認定こども園 |
奈良県橿原市白橿町6丁目7-15 |
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奈良交通「公団住宅センターバス停」より徒歩3分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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