児童発達支援管理責任者
契約社員
放課後等デイサービス
トロフィーアップ長崎|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給220,000円〜/年間休日115日/賞与年2回/御門台駅徒歩14分


2026年07月10日 更新
おすすめポイント
月給220,000円〜250,000円、資格手当3万円も支給
年間休日115日、完全週休2日制でメリハリある働き方
農業体験フィールドで、さつま芋掘りなど四季の体験活動
多彩な専門性を持つ支援員が、個性に合わせた療育を実践
褒めて讃えて、子ども一人ひとりの個性と成長を見守る放課後等デイサービスです。
泥だらけの手でさつま芋を掘り上げる。その笑顔に、成長のヒントが隠れています。
【個性を、褒めて讃えて伸ばす場所】
保育・教育・福祉・心理学など、それぞれの専門性を持つ支援員が、その時々の子どもの成長に合わせて課題やイベントを考えています。施設が持つ農業体験フィールドでは、草取りやさつま芋・じゃがいも・麦の収穫など、季節を通した自然体験ができます。買い物やお出かけ、クッキング、学習支援、ボランティア活動など、多様な経験を通じて子どもたちの社会性や思いやりの心を育んでいきます。
【こんな方へ】
子ども一人ひとりの個性に向き合いたい方、多彩な活動を通じた療育に関わりたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態 契約社員
▶給与 月給220,000円〜250,000円、資格手当30,000円、通勤手当実費支給(上限10,000円)、住宅手当(上限10,000円)、昇給あり、賞与年2回計100,000円〜500,000円(前年度実績・2年目より支給)
▶勤務時間 9:00〜18:00(時間外勤務なし)
▶休日・休暇 完全週休2日制(日他)、お盆休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、年間休日115日
▶福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金共済加入
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給220,000円〜250,000円
基本給:190,000円〜220,000円
定額的に支給される手当
資格手当:30,000円
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)
住宅手当:支給(上限10,000円)
※条件あり
※同棲可能、名義変更条件により可能
昇給:1月あたり1,000円〜10,000円
賞与:年2回100,000円〜500,000円(前年度実績)
※昇給・賞与は2年目より支給 | |
| 勤務時間 | |
9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(日、他)
お盆休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
年間休日数115日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入 | |
| 勤務地 | |
静岡県静岡市清水区長崎425 | |
| アクセス | |
静岡清水線「御門台駅」より徒歩14分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
| 面接地 | |
静岡県静岡市清水区長崎425 | |
この求人の特徴
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
ボーナス・賞与あり
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| トロフィーアップ長崎 |
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| 放課後等デイサービス |
静岡県静岡市清水区長崎425 |
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静岡清水線「御門台駅」より徒歩14分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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写真(1)
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