児童発達支援管理責任者
契約社員
放課後等デイサービス
子どもハウスULU 西同笠|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給20.5万円〜/賞与年4ヶ月/退職金制度あり/時間外なし


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
月給20.5万円〜、賞与年2回計4.0ヶ月分の実績
時間外勤務なしで計画作成に集中できる環境
個別支援計画で家族の声を小さな目標に翻訳
卒業後の就労継続支援B型まで見通せる支援設計
家族の声から小さな目標を組み立て、卒業後の自立まで見通して支援する仕事です。
子どもの「できた」を家族の感動に変えるために、まず必要なのは目の前の一人ひとりを丁寧に見立てる目です。その見立てを支援計画に落とし込む役割を担います。
【小さな目標を家族と組み立てる】長期休暇の県外遠足やクリスマス・ハロウィンなどの季節行事を、個別支援計画の中でどう位置づけるかを考え、家族の声から小さな目標を一つずつ組み立てていきます。学校や自宅への送迎の様子も情報源にしながら、日々の変化を計画に反映させる。卒業後は就労継続支援B型で革製品づくりなど社会とつながる場が用意されており、支援が数年先の自立まで地続きになっている実感を持てる仕事です。
【こんな方へ】個別支援計画を通じて子どもと家族の変化を長い目で描きたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態: 契約社員
▶給与: 月給205,000円〜270,000円
▶勤務時間: 8:30〜17:30/9:00〜18:00、時間外勤務なし
▶休日・休暇: 完全週休2日制(土日祝他)、夏季・年末年始、年間休日112日
▶福利厚生: 退職金制度あり、通勤手当(上限2万円/月)、賞与年2回計4.0ヶ月分
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給205,000円〜270,000円
基本給:150,000円〜170,000円
定額的に支給される手当
職務手当20,000円〜30,000円
資格手当5,000円〜15,000円
調整手当30,000円〜55,000円
その他の手当
通勤手当:上限20,000円/月(実費支給)
昇給:5,000円〜20,000円/月(前年度実績)
賞与:年2回・計4.00カ月分(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
1)8:30〜17:30
2)9:00〜18:00
休憩時間:60分
時間外勤務:なし | |
| 休日・休暇 | |
完全週休2日制(土、日、祝、他)
夏季
年末年始
有給休暇(法定通り)
年間休日数112日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度:あり | |
| 勤務地 | |
静岡県袋井市西同笠387-1-2 | |
| アクセス | |
静岡鉄道駿遠線「五十岡駅跡駅」より車8分 | |
| 応募資格 | |
お問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 | |
| 面接地 | |
静岡県袋井市西同笠387-1-2 | |
この求人の特徴
土日祝休み
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
有給
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
複数園あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| 子どもハウスULU 西同笠 |
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| 放課後等デイサービス |
静岡県袋井市西同笠387-1-2 |
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静岡鉄道駿遠線「五十岡駅跡駅」より車8分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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写真(1)
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