児童発達支援管理責任者
正社員
放課後等デイサービス
ちありんぐ|児童発達支援管理責任者の求人情報
月給30万円台/賞与年2回支給/車両手当4万円台/通勤手当実費支給


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
賞与年2回、車両手当41,400円で支給
通勤手当は実費支給、旭川市内から通いやすい
個別支援計画を軸に、学校後の時間づくりに責任を持てる仕事
変形労働時間制で9時から18時、生活リズムを保ちやすい
学校が終わったその子が、自分らしくいられる時間の責任者を担う仕事です。
放課後の教室を出たその子が、次にどんな時間を過ごすか。その組み立てを担うのが、この仕事です。
【学校の後の時間を、その子のための時間に組み立てる】
ちありんぐで児童発達支援管理責任者として働くとは、一人ひとりの子どもの個別支援計画を組み、現場の支援員と共有し、その子が学校では出せない一面を出せる時間をつくることです。あなたは変形労働時間制のシフトの中で、9時から18時まで、子どもの記録を積み重ね、計画を見直し、また現場に落とし込む。車両手当が支給される環境で、時に送迎にも関わりながら、その子の一日の締めくくりを支える立場になります。
【こんな方へ】
個別支援計画を軸に、その子の学校後の時間づくりに責任を持って関わりたい、あなたのような方に向いています。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給300,000円〜339,000円(賞与年2回・計10万〜30万円)
▶勤務時間:変形労働時間制、9:00~18:00(時間外平均20時間/月)
▶休日・休暇:日・祝他(4週8~9休程度)、年末年始、お盆休暇、年間休日107日
▶福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給300,000円〜339,000円
基本給:189,000円
定額的に支給される手当
定量評価給手当:21,000円〜60,000円
資格手当:40,000円
特定処遇改善手当:5,000円
ベースアップ手当:3,600円
車両手当:41,400円
その他の手当
通勤手当:実費支給(上限1,191円/日)
昇給:1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与:年2回・計100,000円〜300,000円(前年度実績) | |
| 勤務時間 | |
変形労働時間制(1カ月単位)
9:00~18:00
休憩時間:60分
時間外勤務:あり(平均20時間/月) | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他
※シフトによる4週8~9休程度
年末年始
お盆休暇
有給休暇(法定通り)
年間休日数107日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
北海道旭川市豊岡4条6丁目1-8MAMビル2F | |
| アクセス | |
宗谷本線「旭川四条駅」より車7分 | |
| 応募資格 | |
必要な資格:児童発達支援管理責任者、普通自動車運転免許(AT限定可)
必要な経験:学歴不問、障がい福祉サービス経験(5年以上)
うち、児童福祉施設や保育所等の経験(3年以上) | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
まずは保育士バンク!から登録してください | |
| 面接地 | |
北海道旭川市豊岡4条6丁目1-8 MAMビル2F | |
この求人の特徴
福利厚生充実
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
有給
昇給昇進あり
複数園あり
9割が人間関係の改善を実感(社内調べ)
保育士バンク!に相談しませんか?
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| ちありんぐ |
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| 放課後等デイサービス |
北海道旭川市豊岡4条6丁目1-8MAMビル2F |
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宗谷本線「旭川四条駅」より車7分 |
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| 敷地内禁煙 |

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法人情報
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