認定こども園アンジェリーナ|保育教諭の求人情報

ヨコミネ式/残業少なめ/研修充実/昇給昇進あり

  • 保育教諭

  • 正社員

  • 認定こども園

  • 26年度募集

勤務地

愛媛県四国中央市土居町上野乙158-1

アクセス

JR予讃線 関川駅(徒歩20分)

2026年06月02日時点での情報

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月給

171,070円 ~ 171,070円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所がここにあります
■残業は月平均1~2時間と少なめ♪プライベートも大切にできます ■年間休日110日!誕生日休暇など嬉しい制度も充実◎ ■充実の研修制度と資格取得支援でスキルアップを応援☆ ■ヨコミネ式保育で子どもたちの可能性を最大限に引き出します ーー【子どもたちの「できた!」を育む、ヨコミネ式保育】 認定こども園アンジェリーナでは、子どもたちの「できた!」を育むヨコミネ式保育を実践しています。遊びを通して自ら学び、考える力を育むことで、子どもたちは毎日たくさんの喜びを経験できます。0歳から5歳まで、幅広い年齢の子どもたちが共に成長し、笑顔と活気に満ちた園です。ICTツール導入で書類作成の負担も軽減。子どもたちとじっくり向き合える時間を大切にしています。あなたの温かい心で、子どもたちの成長をサポートしませんか? ーー【働きやすさ抜群!あなたの「やってみたい」を応援】 当園では、保育教諭として長く安心して働ける環境を整えています。月給171,070円~、昇給や退職金制度(勤続1年以上)もあり、安定した生活をサポート。残業は月平均1~2時間と少なく、年間休日110日、誕生日休暇などプライベートも充実できます。研修制度や資格取得支援も充実しており、あなたの「やってみたい」という気持ちを応援します。JR予讃線 関川駅が最寄りです。
  • 社会福祉法人

  • ヨコミネ式

  • 社会保険完備

  • 車通勤可

  • ボーナス・賞与あり

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 交通費支給

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
保育業務全般 ■保育方針:ヨコミネ式保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■書類作成ツール導入:あり
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育教諭
正社員
試用期間
あり
就業期間について
契約期間
無期
給与
想定年収
274万円〜
※年収は経験等を考慮の上、決定します(記載は目安です)
月給
171,070円〜171,070円

月給の内訳
(下限額)
0
17.107
(万円)
  • 基本給 154,694円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 16,376円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
特殊業務手当:5,376円~ 処遇改善手当:11,000円~
別途支給される手当
通勤手当: 上限8,900円/月 経験加算あり
賞与
年2回 計4カ月分
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
昇給
昇給あり(年1回(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)

※臨時職員期間:時給1,290円 年度途中の場合6ヶ月以上、年度当初からの場合は次の年度まで(最短で) ※正規職員へ転換希望の方は、翌年度4月に向けて、ご本人と園長との話し合いのもと決定いたします
勤務時間
7:30~18:30の間の8時間勤務 (1)7:30~16:15 (2)8:00~16:45 (3)8:30~17:15 (4)9:00~18:30 休憩時間: 45分 時間外勤務: 月平均1~2時間程度
休日・休暇
日、他シフト制 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 土曜出勤(平日に振休あり) 誕生日休暇(誕生月に1日) 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ※年間休日110日
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり 退職金制度あり(勤続1年以上) マイカー通勤 キャリアアップ研修制度 資格取得支援あり 健康診断あり
応募資格
保育士、幼稚園教諭
勤務地
愛媛県四国中央市土居町上野乙158-1
アクセス
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
愛媛県四国中央市土居町上野158-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
6人
12人
11人
17人
17人
17人
80人
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