令和5年 11月 9日

求人情報

仁愛保育園
保育士

正社員

給与

:

月給 213,209円 〜 224,970円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
西鉄天神バス13番・58番「下堤」より徒歩4分 ■マイカー・バイク通勤可(駐車場・無料駐輪場あり)
仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)
仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)
仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)
仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)
仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)

職員自身が「大切にしてもらえている」と感じられるから、毎日笑顔で働ける

※2023年12月28日時点の情報です。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • 車通勤可

保育士

正社員

当園にとって保育士は太陽のような存在。太陽が温かく輝き続けられるように、保育士さんが安心して働ける環境があります。たとえば24時間いつ・どこでケガや病気をした場合も通院・入院費用を園が負担してくれる保険へ自己負担なしで加入。また、最大3.7万円の住宅手当など生活を支える手当も充実。さらに産休育休の取得・復帰率は100%!復帰後は時短勤務やお子様連れでの出勤などの相談可能。長く働いていただけます。

施設の様子

仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)の様子

園庭にはカラフルな遊具があり、子どもの好奇心や探求心を育んでいます

仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)の様子

天気の良い日はきれいに整備された芝生の上で元気に走り回っています

仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)の様子

笑顔があふれる、たくさんの光が降り注ぐ木の温かみのある園です

採用担当からの一言

仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)採用担当からの一言

設立50年以上の歴史のある当園では、設立当時から「立腰教育」を軸にした保育を実践してきました。「立腰教育を学びたい」「子どもと共に自身も成長したい」などの思いを持つ職員が多数活躍中。こうした思いに共感・共有し合える方をお待ちしています。

先輩からの一言

仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)先輩からの一言
仁愛保育園を卒園し、今は保育士として在籍しています。相談しやすく働きやすいです。
仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)先輩からの一言
生き生きとした子どもたちや先生方を見て、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。
仁愛保育園(福岡県福岡市城南区)先輩からの一言
立腰教育というしっかりとした軸があるためスムーズに保育を行なうことができます。

募集要項

施設名 仁愛保育園
勤務地 福岡県福岡市城南区樋井川1-4-18
仁愛保育園を大きい地図で確認する
アクセス 西鉄天神バス13番・58番「下堤」より徒歩4分 ■マイカー・バイク通勤可(駐車場・無料駐輪場あり)
仕事内容 0~5歳児をお預かりする認可保育園でのお仕事。 ■具体的な仕事内容 ・子ども達の安全と健康管理 ・日常生活の支援(食事、トイレ、着替えなど) ・子ども達の遊びや学びのサポート ・子ども達の成長や発達の観察と記録 ・保護者とのコミュニケーションと連携
給与 月給213,209円~224,970円 ・内訳 四大卒:基本給169,000円+各種手当55,970円 短大・専修:基本給158,800円+各種手当54,409円 ※経験加算あり!これまでの経験年数も考慮して給与を決定します。 ・別途支給手当 交通費規定支給 月上限20,000円 住宅手当 月上限37,000円 一時金(2月支給)310,000円(2021年度実績) 残業代別途支給 昇給年1回(4月)昨年実績:7,800円(2年目保育士の例) 賞与年2回(7月/12月)昨年実績:計4.55カ月分 <モデル年収例> 20歳/入社1年目/年収3,903,939円 22歳/入社3年目/年収4,889,999円 26歳/入社6年目/年収5,458,333円 ※試用期間3カ月/同条件
雇用形態 正社員
募集職種 保育士
設立年月 1971年
施設形態 保育園
定員 310
勤務時間 7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※上記時間内で早出(7:00始業)/遅出(20:00終業)あり ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00ほか ※時間固定勤務の相談も可能です! ■残業月平均5時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇 週休2日制(日曜、その他シフトによる) 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の連休有給使用で取得可)  産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 看護休暇 介護休暇・介護休業制度 ※GWやお盆等の大型連休は全員が連休をとれるように工夫しています。 ※お子様の行事や、急な体調不良時の遅刻・早退・お休みも相談できます。 ◆年間休日115日(有休は別途付与)
福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 正社員時短勤務制度(利用実績あり) お子様連れでの出勤・系列園への入園も可 ハイパーメディカル保険加入 ※24時間いつどこでケガ・病気をしても入院・通院費を園が負担+見舞金支給 マイカー通勤OK(駐車場完備/月2,000円) バイク・自転車通勤OK(無料駐輪場完備)
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎! ・20代~70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ・中途入職や異業種から転職してきた職員も活躍しています。
面接予定地 福岡県福岡市城南区樋井川1-4-18
ホームページ https://jinaihoikuen.com/
選考フロー ▼保育士バンク!からお問合せ 資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 <施設見学へ進む場合> ご都合のいい日程をご相談ください。 <面接に進む場合> ▼面接1回予定 ※書類選考なし/WEB面接不可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
職員インタビュー 【仁愛保育園で働いている先生の声】 ■勤続2年目/K先生 「入職の決め手は実習でした!」 仁愛保育園への入職のきっかけは実習でした。実習で見たイキイキと遊ぶ子どもたちや先生方をみて「ここで働きたい!」と思い、入職を決めました。 今は2歳児クラスで担任として勤務しています。仁愛保育園では設立から「立腰教育」を実践していますが、子どもたちに倣い、私も腰骨を立てて過ごしています。 時には不安や悩むこともありますが、先輩の先生方が丁寧にアドバイスしてくださります。何より、元気でかわいい子どもたちの笑顔があるから毎日楽しく働けています! ■勤続5年目/K先生 「大好きな母園で働きたい!の夢を叶えました」 私はこの仁愛保育園の卒園生です。いつも笑顔で接してくれた先生が大好きで、幼い頃に抱いた「大好きな仁愛保育園の先生になりたい!」の夢を叶え、ここで保育士として働いています。 毎日子どもたちからパワーをもらいながら一緒に腰骨を立てて笑顔で過ごしています。 また、職員同士の仲も良く、悩みごともいつでも相談できる環境なのでとても働きやすいです。そんな素敵な園だから、3児の母となった今でも子育てをしながら時短正職員で担任として働いています。 保育士としてはもちろん、人としても母としても成長できるお仕事だと思います。 ■勤続5年目/I先生 「自分の強みを活かして働けています!」 私は、人間性の基礎となる乳幼児期という大切な時期に関わる仕事がしたいと思ったことがきっかけで社会人になってから保育士を目指しました。 仁愛保育園では、立腰教育というしっかりとした軸があるので、どんな保育でもスムーズに行なうことができます。 私は社会人でアメフトをしていたので、子どもたちと身体を動かして遊ぶことが大好きです。その特技を活かして保育を展開できるので、日々やりがいを感じながら働けています。
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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法人情報

法人名 社会福祉法人仁愛会
URL https://jinaihoikuen.com/
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