清高りとるぱんぷきんず｜保育士の求人情報

※経験加算を行なった上で給与を決定いたします。 ＜4年制大卒・院卒＞ 月給186,500円～ ・月給内訳 基本給　159,500円～ 処遇改善費　19,000円～ 朝晩シフト手当　5,000円 その他手当　3,000円～ ＜2年制短大・専門＞ 月給184,000円～ ・月給内訳 基本給　157,000円～ 処遇改善費　19,000円～ 朝晩シフト手当　5,000円 その他手当　3,000円～ ＜3年制短大・専門＞ 月給179,000円～ ・月給内訳 基本給　152,000円～ 処遇改善費　19,000円～ 朝晩シフト手当　5,000円 その他手当　3,000円～ ＜共通＞ ・別途支給手当 時間外手当 通勤手当　月上限23,000円 昇給年1回（4月） 賞与年2回（夏季・冬季）2022年度実績：計3カ月＋年度末（2022年度平均1.5カ月） ＜モデル年収例＞ 入職1年目／年収3,040,000円～ 入職5年目／年収3,640,000円～ 入職10年目／年収4,640,000円～ ＜月給例＞ 4年制大卒・院卒／入職3年目：月給250,000円 4年制大卒・院卒／入職5年：月給268,000円 主任：月給358,000円 ※試用期間3カ月／同条件

7:00～19:00の間の実務8時間（休憩60分／食事込み） ※1年単位の変形労働時間制（週40時間） ＜シフト例＞ ①7:00～16:00　②7:30～16:30　③8:00～17:00　④8:30～17:30 ⑤9:00～18:00　⑥9:30～19:00 ■残業は月平均3～5時間程度 ＜残業削減のための取り組み＞ ・タブレットや保育システムを導入し、保育をデジタル化。 ・複数担任制で分業し、保育士一人当たりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保。 ・行事などの大道具や衣装を再利用することで業務時間を削減　など

社会保険完備 福祉医療機構退職手当制度 myFP（FPによるライフプラン相談） インフルエンザ予防接種補助 福祉はぐくみ企業年金基金加入制度（任意） 保活プラン面談 コーチング面談 永年勤続表彰制度 研修制度（入職前研修・園内研修・法人研修・外部研修など） 産休育休子育てのサポートあり （産休育休の取得準備／ママカフェ実施／お子様の系列園入園OKなど） ■ライフスタイルに合わせた働き方とキャリア形成を支援しています！ 産休に入る前に「保活面談」を実施。面談では、産休育休中の過ごし方や保育園入園までのスケジュールなどを話、安心して産休に入れるよう配慮しています。 年に数回「ママカフェ」を開催。ここでは育休中のママ保育士たちが集まり、子育ての情報交換をしたり復職までのスケジュールを確認したりしています。 実際に復帰後は、それぞれの働き方をなるべく考慮して時短勤務をしている職員も数多くおります。 ■先輩からのコメント：子どもが小さい時には体調不良で預け先の保育園から呼び出しがあったり、お休みしなくてはならないこともありますが、皆快く受け入れてくれ、フォロー体制が整っていると感じています。子育て中でも、法人の研修は勤務内でおこなってくれるため、キャリアアップも自分次第で達成できます。

日豊本線「宇島駅」より徒歩10分

保育士資格をお持ちの方、資格取得見込の方 ※新卒や初心者の方も大歓迎！20代～50代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。