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令和6年 4月 19日

求人情報

さつき保育園大泉学園
園長

正社員

給与

:

月給 349,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
西武池袋線「大泉学園駅」徒歩1分
さつき保育園大泉学園(東京都練馬区)

役職経験不問、定員19名の小規模保育園で園長を募集中！年間休日120日

※2024年03月01日時点の情報です。

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 通勤便利

園長

正社員

西武池袋線「大泉学園駅」徒歩1分、商店街内の賑やかな場所にある小規模保育園です。0～2歳は成長が著しい時期。子どもたちに様々な経験をさせてあげたいと考えてくださる方に、ぜひ園長をお任せしたいと考えています。オープンした時から活躍している職員が多く、「みんなで決める」ことを大切にしながら運営をしてきました。チームワークを大切に、保育士全員でより良い園を目指してくださる方をお待ちしています。
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施設の様子

さつき保育園大泉学園(東京都練馬区)の様子

年間行事は毎年好評！保育以外のお仕事も全員で協力しながら行なっています！

さつき保育園大泉学園(東京都練馬区)の様子

きちんと有給休暇が取得できるので、家庭と仕事の両立が可能な働きやすい職場です。

さつき保育園大泉学園(東京都練馬区)の様子

落ち着いた環境の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。

採用担当からの一言

さつき保育園大泉学園(東京都練馬区)採用担当からの一言

人が好きなスタッフが集まっており、チームワークが良く職員の信頼関係もしっかりと築かれています。保護者の方も穏やかな方が多く、トラブルもほとんどない温かい雰囲気の園です。私たちと一緒に、高い結束力を持って働いてみませんか？

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募集要項

施設名 さつき保育園大泉学園
勤務地 東京都練馬区東大泉1-35-14
さつき保育園大泉学園を大きい地図で確認する
アクセス 西武池袋線「大泉学園駅」徒歩1分
仕事内容 ■具体的な仕事内容 ・シフト作成 ・保護者対応 ・行政対応 ・保育業務管理 ・人事管理 ＜クラス定員＞ 0歳児クラス　6名／職員2名 1歳児クラス　8名／職員2名 2歳児クラス　5名／職員2名 計19名 ■保育理念（保育への想い・大切にしていることなど） 子どもたちの心身の健康を育み、1人ひとりの個性を尊重しています。また、基本的な生活習慣を身につけ、友達と助け合いともに喜びを感じられる子を目指し、先生方は見守りながら適切な援助を心がけています。
給与 月給349,000円 ・内訳 基本給　200,000円 園長手当　50,000円 調整手当　5,000円 特殊業務手当　5,000円 超過勤務手当　25,000円（9時間分）※超過分は別途支給します。 被服手当　5,000円 処遇改善Ⅰ手当　50,000円 処遇改善Ⅲ手当　9,000円 ・別途支給手当 通勤手当　上限25,000円／月 昇給年1回（4月）昨年度実績：3,000円／月 賞与年2回（7月／12月）昨年度実績：3カ月分 ※試用期間3カ月、待遇に変動なし
雇用形態 正社員
募集職種 園長
施設形態 小規模保育
定員 19
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制 月～土　7:30～18:30の間で実働8時間のシフト制勤務（休憩60分）
休日・休暇 年間休日120日 週休2日制（土・日） （土曜日は交代制で出勤がありますが、出勤回数により平日に振替休日があります） 祝日 年末年始休暇（6日間、12/29～1/3） 夏季休暇 有給休暇（法定通り付与／半日単位から取得可能） 産休・育休制度
福利厚生 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険） 退職金制度 定年後の再雇用制度 研修制度 借り上げ社宅制度　※規定あり 定期健康診断
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
応募資格 保育士資格をお持ちで、実務経験が3年以上ある方（役職経験は不問） ※ブランクのある方もお待ちしています！
面接予定地 東京都練馬区東大泉1-35-14
ホームページ https://www.satsukihoikuen-oizumi.com/profile.php
選考フロー ▼保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼面接 ▼採用 あなたと働けることを楽しみにしています！
従事すべき業務の変更の範囲 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 フミ・コーポレーション株式会社/社会福祉法人さつき会
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