練馬区(東京都)の正社員の保育士求人一覧

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

日祝休みの完全週休2日制、年休最大127日でオフの時間も充実！

無料託児制度あり・産休育休は毎年グループ全体で40名程度が取得！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！あなたのやりがいをここで見つけませんか？

社宅完備・家賃補助あり！充実した研修で保育士さんの成長もサポートします

職員数にゆとりがあり、子どもに向き合った保育を行なっています。お天気のいい日は近くの公園やフェリーチェ農園にお出かけ。農園ではじゃがいもやにんじん等をみんなでお世話しています。残業はほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！有休の取得率は100％と高く、メリハリもばっちり。お子様都合での急なお休みにも対応可能ですので、子育て中の方でも安心です。勤務時間内に研修や教育を行なっており、スキルアップも目指せますよ。

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

光が丘駅より徒歩5分！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あかねの森保育園は、子どもたち自身で自分がやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境づくりを心掛けています。職員は子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短勤務を利用可能で、産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

中村橋駅から徒歩2分！定員19名の小規模園でゆったり保育をしませんか？

WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のためにさまざまなプログラムを取り入れています。当園は少人数制なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わりたい方にオススメです。残業は月平均1.8時間。社内研修は勤務時間内に受講可能！働きながら成長していける充実の環境ですので、やりがいを持って働けますよ。

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

利用定員10名の病院保育所。子育て中でも安心の時短勤務・企業内保育所あり

法人が運営する病院の職員のお子様をお預かり。その日お預かりしているお子様の年齢に合わせた保育を設定しています。 子育て中の方も安心して働いてほしい…。それは病院職員だけでなく、リンリン保育園で働く保育士さんも同じです。だから有休取得率90％以上とお休みが取りやすく、時短勤務や企業内保育所利用など、子育てとも両立しやすい体制を整えています。 また、園内外の各種研修も受講可能。スキルアップも目指せます。 ※2023/9/16（土）に当法人主催の就職説明会を開催します！お気軽にご参加ください！

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

賞与年3.5カ月分支給！子どもの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

ぶどうの木保育園新桜台は、0歳から2歳児までを対象にした定員25名の認可保育園です。乳幼児の健全な成長を支えることを目的に、添加物が少ない調味料や国産の材料を使用した給食を提供しています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける、正社員の保育士を募集中です。年間賞与3.5カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられる職場です。小さな子どもの成長がやりがいにつながる素敵なお仕事ですよ。

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

賞与4.45カ月・駅徒歩3分の駅近！充実した私生活を送れる職場です

練馬和光保育園では、正規職員（クラス担任）の方を募集中！年間休日124日、残業少なめでプライベートも充実できます！お仕事をすぐにスタートできる環境を整えておりますので、ぜひご応募ください！園内では真宗保育として、規則正しく心豊かで健康な子どもたちを育んでおります。バイキング形式の給食を行う等、食育にも力を入れており、また園の周辺には平成つつじ公園などがあるので、戸外活動も積極的に行なっております。

看護経験を活かしませんか？完全週休2日制・残業ほぼ無！園見学のみも歓迎

保育園での勤務経験がなくてもOK！主に子どもたちの体調管理やケガのケア、保育をお任せしますが、わからない点は園長がフォローするのでご安心ください。他園の看護師との交流も行っています。子どもたちにのびのびと育ってほしいとの想いから第二の家庭のような園づくりを目指しており、職員も穏やかな人が多いです。残業や持ち帰り仕事はほぼありません。完全週休2日制・年間休日123日でプライベートと両立しやすいです。

夏・冬は10連休以上＋春休みも！時間外ほぼゼロ、住宅手当の支給もあり！

年間賞与実績は1年目3.25ヵ月分、2年目以降4ヵ月分！毎日ほぼ定時退社で、年に2会は長期連休があるので、帰省や旅行もたっぷり楽しめます。1クラス35名定員で、年少組は担任＋副担任の2名体制、年長組は担任＋必要に応じて補助ありと無理のない環境！フリーの教諭も複数名いるため、フォロー体制万全です。ライフステージに合わせて働き方も柔軟に相談できるので、家庭や子育てと両立したい方にも最適な環境ですよ！

最寄り駅から徒歩2分！完全週休2日制・年間休日125日の小規模保育園

たんぽぽ保育園は1975年の設立以来、子どもも保護者の方々も安心して通園できるよう、一人ひとりのペースを大切にしながら保育を行ってきました。定員13名の小規模認可保育園のため、子どもたちと密にかかわることができます。完全週休2日制・年間休日125日で残業無しを実現し、職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでいます！経験やブランクの有無を問わず募集していますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

「えるぼし」最高位を取得！ここには「楽しむ保育」ができる環境があります

当園は少人数クラスなので、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える分大きなやりがいを味わえます。また、残業ゼロ運動を推進し、業務の負担を減らすことで保育士さんが無理なく保育に取り組めるような環境を整えています。この度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

ほぼ毎日定時退社で、10連休以上が年2回！2年目以降は年賞与4ヵ月分も！

夏・冬だけでなく春休みもあるので、プライベートの予定も充実します！1クラス30名定員で、年少組は担任＋副担任の2名体制、年長組は担任＋必要に応じて補助ありと無理のない環境。フリーの教諭も複数名いるため、フォロー体制万全です。練馬春日町駅徒歩4分と通勤もしやすく、住宅手当の支給や、ライフステージに応じた柔軟な働き方など、オンもオフもしっかりとサポートがあるので安心です。見学希望の方もお気軽にどうぞ！

オープニング2年目のピカピカな保育園！残業少なめ・持ち帰り一切なし

木下の保育園 春日町は「生きる力を創る」を保育理念に、のびのびとした保育を大切にし、心身ともに健やかな子どもたちを育んでいます。当園でこれまで培ってきたスキルや経験を活かして、一緒に笑顔あふれる園を築き上げていきませんか？年間休日120日で自分の時間を大切にしながらメリハリをつけて働けますので、オンとオフどちらも充実できる環境です。ブランクがあってもOKです！ご応募お待ちしています！

子の看護休暇あり・年休124日！家庭との両立を目指す方にぴったりです

年間休日124日に加えて、子の看護休暇が年5日あるので子育て中の方でも安心。完全週休2日制・有休も入社後即日10日付与されるので、プライベートも大切にできますよ。年間100コマ以上の社内外研修、本部やエリア長などによるフォロー体制も整っているので未経験やブランクのある方でも安心してお仕事ができる環境です。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

定員19名・乳児保育のみ。時間外業務なし・年休120日・自転車通勤可

0～2歳児のみをお預かりする小規模認可園で働きませんか？大きな行事が少ない分子どもたちとの時間に専念でき、成長の1つ1つに丁寧に関わることができる環境です。余裕のある職員数で子どもたちを見守っているため業務負担の偏りもなく、日々の残業・持ち帰り仕事はありません。土曜出勤の際は必ず翌日に振替休日があり、年間を通して休日数も多め。働いた分しっかり休めることでメリハリを持って保育に臨めます。

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日135日以上！毎年2～3％昇給あり

基本給22万円+諸手当+賞与4カ月分支給！先生一人ひとりの働き方やペースを大切にしながら、残業や持ち帰り仕事の削減にもしっかり取り組んでいます。シフトは2交替制、夏・冬・春の休暇がそれぞれ1週間以上あり、規則的な生活リズムでメリハリある働き方ができるのも魅力の一つです。広々とした園庭やピカピカのきれいな園舎など設備も充実している幼稚園で、子どもたちの無限の可能性を引き出す保育をしませんか？

2019年4月開園！新規園ならではのやりがいを感じながら働きませんか

練馬駅から徒歩2分の好立地にオープン！埼玉方面からの通勤も可能です。「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。

入職後の研修から産育休の取得・復帰まで手厚くサポート！持ち帰り仕事なし

未経験の方も歓迎！初めてでも馴染みやすい雰囲気づくりを大切にしており、不安な時は周囲の職員が気軽に相談に応じ、一緒に解決策を考えていくので一人で行き詰まることはありません。また、日々の残業はほとんどないためメリハリを持って保育に臨める環境です。「長く活躍してほしい」との想いから出産・育児を経ても続けられる体制を整えており、産育休は取得率・復帰率ともにほぼ100％！定着率の高さが自慢です。

広い園庭など恵まれた環境で、子どもたちと一緒に伸び伸びと過ごしませんか

桜台第二保育園は「心もからだも健康な子」を目標に、子どもたちの健やかな育ちを願いながら、日常のさまざまな活動を通して子どもの主体性を引き出す保育に取り組んでいます。賞与年2～3回支給（前年度実績4.84カ月）！有給の生理休暇や夏季休暇（前年度実績5日）もあります。育児・介護休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて働き続けることができます。見学も大歓迎ですのでお気軽にご相談ください！

基準以上の人員配置で、働きやすさ抜群！賞与5カ月超・駅徒歩8分の好立地

賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！当園では、子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りもゼロで、お休みも取りやすいのでプライベートも充実！休暇制度や福利厚生を充実させるなど、保育士が働きやすい職場づくりを行なっています。

「その子らしい育ち」を大切にする保育。見学のみでも大歓迎です！

練馬区立東大泉第ニ保育園は、1976年に創立しました。その後、2012年より練馬区から委託を受け、私たち社会福祉法人こぶしの会が保育園の運営を行っております。児童館や敬老館と併設されていることもあり、児童館や敬老館との交流保育も積極的に実施しております。また3.4.5歳児での異年齢保育も行い、子どもたちの社会性を伸ばしております。私たちといっしょに、子どもたちの成長を見守り支えていきませんか。

2021年4月開園！さくらと一緒に新しい園で今とは違う生活始めませんか

さくらさくみらい旭町は、認可保育園として2021年4月にオープンしました。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。年間休日125日！時間外勤務も月平均5～10時間程と少ないので、プライベートも大切にできますよ。

年休120日でしっかりリフレッシュ。保育を楽しみながら働きませんか？

定員22名の小規模園です。シフトは本社でしっかりと管理し残業軽減に取り組んでいるため、残業も月3時間程度とゆとりをもって働いていただけます。保育に集中していただける体制、小規模な分一人ひとりとの距離が近く、日々の成長を職員皆で喜び合えるような保育環境が整っています。年間休日は120日。オンとオフを切り替えリフレッシュしながら、おもいっきり保育を楽しみませんか？ご応募お待ちしております。

残業少・完全週休2日制！子どもの気持ちに寄り添った保育をしませんか？

定員32名、アットホームな雰囲気の中で子どもたちと時間をかけて向き合える園で働きませんか？年間休日120日以上で完全週休2日制・パソナグループならではの福利厚生も充実。ライフワークバランスが整い、あなたの生活満足度もアップできますよ。また、配属前研修やスキルアップ研修などもしっかりしているので、無理なくキャリアアップを目指せます！園長も同時募集しているので、園長のご経験ある方もぜひご応募ください。

定員12名の小規模園で、正・准看護師さん募集中！2021年4月OPEN

西武池袋線・桜台駅徒歩1分に「みらい Kids garden」がオープン！残業ほぼなし、完全週休2日制で年間休日120日以上、さらに有休取得率も80％以上とお休みが取りやすい環境です。法人内では産育休取得率・復帰率ともに100％の実績があり、子育て世代の職員も多数活躍しているため、お子さんの急な体調不良や、保育園や学校の用事でのお休みなどにも柔軟に対応しています。保育園での勤務が初めての方もぜひ！

未経験者歓迎、1年目から年収330万円想定！母子支援を始めませんか？

保育士、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格をお持ちであればOK。先輩職員からの丁寧なサポートはもちろん、研修でしっかり学べるので、支援に初めて携わるという方も安心です。残業月10時間・持ち帰り仕事はほとんど無く、年間休日数は125日とたっぷりあるので、自分の時間も大切にできます。20世帯が暮らす施設で、一緒にお母さんとお子さんのこれからを支えていきましょう！施設見学にもぜひお越しください。

定員22名・小規模な分人間関係も良好！有休取得率100％・年休120日

子どもたち一人ひとりの成長にしっかりと関われる保育園です！シフトは本社で管理しており、残業や持ち帰り仕事を軽減しているだけでなく、お休みの取りやすい体制を整えています。定員22名と小規模な園なので、子どもたちだけでなく保護者の方や職員同士の距離が近く、皆で一人ひとりの成長を温かく見守れる環境です。初めての方・ブランクがある方も私たちが丁寧にサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

地域の方々との交流も大切にしながら、毎日の活動を楽しんでいます！

運営母体である陽光会では子どもたちの健やかな育ちを願い「子どもが主人公」の理念を持って、長年にわたって保育を行なってきました。北町保育園でもその理念を大切にしながら、保護者や地域の方と協力し、子育てに取り組んでいます。育児休業などの取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて働き続けることができます。経験を活かしたい方や子育て中の方も大歓迎です！園の様子が気になる方は見学にもお越しください。