練馬区(東京都)の年休120日超の保育士求人一覧

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

年休126日・残業月平均4hで働きやすさ抜群！駅から徒歩3分の好立地！

家賃補助や引っ越し費用補助が利用できるので、遠方にお住みの方も安心です。複数担任制で作業を分担できるので、1人だけに業務が集中するということがありません！夏季休暇や年末年始休暇など休暇制度を手厚くしているため、無理なく働くことができる保育園です。産休育休は取得率100％・時短勤務制度も利用OK！結婚や出産など、ライフスタイルが変化しても長く活躍できますよ。未経験・ブランクある方も歓迎しております！

中村橋駅から徒歩2分！定員19名の小規模園でゆったり保育をしませんか？

WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のためにさまざまなプログラムを取り入れています。当園は少人数制なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わりたい方にオススメです。残業は月平均1.8時間。社内研修は勤務時間内に受講可能！働きながら成長していける充実の環境ですので、やりがいを持って働けますよ。

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

日祝休みの完全週休2日制、年休最大127日でオフの時間も充実！

無料託児制度あり・産休育休は毎年グループ全体で40名程度が取得！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！あなたのやりがいをここで見つけませんか？

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

定員22名・小規模な分人間関係も良好！有休取得率100％・年休120日

子どもたち一人ひとりの成長にしっかりと関われる保育園です！シフトは本社で管理しており、残業や持ち帰り仕事を軽減しているだけでなく、お休みの取りやすい体制を整えています。定員22名と小規模な園なので、子どもたちだけでなく保護者の方や職員同士の距離が近く、皆で一人ひとりの成長を温かく見守れる環境です。初めての方・ブランクがある方も私たちが丁寧にサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

有休消化ほぼ100％、完全週休2日制！保育もシフトもフォローし合う職場

2021年4月に開園したばかりの当園ですが、すでに職員の結束力はどの園にも負けません！「子どもたちに楽しい園生活を送ってもらいたい」との想いから、若手もベテランも皆で切磋琢磨しながら保育を進めています。ピアノや歌など苦手分野があっても得意な先生がカバーするので大丈夫。あなたはあなたの得意分野をぜひ生かしてください。協力体制がしっかりあるためお休みも融通が利きやすく、公私ともに充実できる職場です！

2020年4月開園！子どもに寄り添うアットホームな園を築きましょう

「自分の子どもを入れたい保育園にする」を大切に、保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出し合っています。約30年の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、スキルアップを応援します。2020年に4月開園した当園で一緒に働きませんか？随時施設見学を行なっているので、お気軽にお問い合わせください。

21年4月オープン！退職金や月1万円～の借上げ社宅など福利厚生充実

2021年4月新たにオープンした当園では、年間休日125日、残業月5時間程度と働きやすい環境をご用意しました。月1万円～利用可能な借上げ社宅制度や引っ越し費用の会社負担など福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

オープニング2年目のピカピカな保育園！残業少なめ・持ち帰り一切なし

木下の保育園 春日町は「生きる力を創る」を保育理念に、のびのびとした保育を大切にし、心身ともに健やかな子どもたちを育んでいます。当園でこれまで培ってきたスキルや経験を活かして、一緒に笑顔あふれる園を築き上げていきませんか？年間休日120日で自分の時間を大切にしながらメリハリをつけて働けますので、オンとオフどちらも充実できる環境です。ブランクがあってもOKです！ご応募お待ちしています！

駅から徒歩3分！年間休日120日！人間関係の良さが自慢の園です

マリー保育園富士見台園は2017年4月にオープンしたばかりの小規模認可保育園です。お預かりする子どもの数が増えるため、正社員の保育士を募集しています。まるでお家のようなアットホームな雰囲気を大切にしており、園長も働く保育士さんたちも穏やかで温和な方ばかりです。また借り上げ社宅制度も利用できるので、都内で一人暮らしをしたいという方にはおすすめです。

基準以上の人員配置で、働きやすさ抜群！賞与5カ月超・駅徒歩8分の好立地

賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！当園では、子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りもゼロで、お休みも取りやすいのでプライベートも充実！休暇制度や福利厚生を充実させるなど、保育士が働きやすい職場づくりを行なっています。

看護経験を活かしませんか？完全週休2日制・残業ほぼ無！園見学のみも歓迎

保育園での勤務経験がなくてもOK！主に子どもたちの体調管理やケガのケア、保育をお任せしますが、わからない点は園長がフォローするのでご安心ください。他園の看護師との交流も行っています。子どもたちにのびのびと育ってほしいとの想いから第二の家庭のような園づくりを目指しており、職員も穏やかな人が多いです。残業や持ち帰り仕事はほぼありません。完全週休2日制・年間休日123日でプライベートと両立しやすいです。

最寄り駅から徒歩2分！完全週休2日制・年間休日125日の小規模保育園

たんぽぽ保育園は1975年の設立以来、子どもも保護者の方々も安心して通園できるよう、一人ひとりのペースを大切にしながら保育を行ってきました。定員13名の小規模認可保育園のため、子どもたちと密にかかわることができます。完全週休2日制・年間休日125日で残業無しを実現し、職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでいます！経験やブランクの有無を問わず募集していますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

役職経験不問、定員19名の小規模保育園で園長を募集中！年間休日120日

西武池袋線「大泉学園駅」徒歩1分、商店街内の賑やかな場所にある小規模保育園です。0～2歳は成長が著しい時期。子どもたちに様々な経験をさせてあげたいと考えてくださる方に、ぜひ園長をお任せしたいと考えています。オープンした時から活躍している職員が多く、「みんなで決める」ことを大切にしながら運営をしてきました。チームワークを大切に、保育士全員でより良い園を目指してくださる方をお待ちしています。

残業少・完全週休2日制！子どもの気持ちに寄り添った保育をしませんか？

定員32名、アットホームな雰囲気の中で子どもたちと時間をかけて向き合える園で働きませんか？年間休日120日以上で完全週休2日制・パソナグループならではの福利厚生も充実。ライフワークバランスが整い、あなたの生活満足度もアップできますよ。また、配属前研修やスキルアップ研修などもしっかりしているので、無理なくキャリアアップを目指せます！園長も同時募集しているので、園長のご経験ある方もぜひご応募ください。

月収22万円以上、年休124日！働きやすい環境が整った職場です。

さくらみらい練馬（本室）は「練馬駅」より徒歩9分にある認可保育園です。「おうちのようなほいくえん」を目指す当グループは、園が先生にとっても豊かな心で働ける場であるよう、職場環境を整えています。好待遇の福利厚生の他、産休・育休制度、時短勤務制度も高い実績があるので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。社内外の研修制度も充実し、保育士としてさらにレベルアップを目指すことも可能です。

年間休日120日以上！持ち帰り仕事無し！子育て中でも働きやすい環境充実

残業ほとんどなし！勤務時間内に仕事を行うよう徹底しており、持ち帰りもありません。産育休の取得率・復帰率は100％！時短勤務もでき、子育てとの両立が可能です。家賃補助や引越手当あり！宿泊やレジャー施設の割引など、福利厚生も充実しています。世界にも教室がある七田式を取り入れ、体操・水泳・トランポリンなど独自のカリキュラムが魅力のスクールです。子どもたちと一緒に学びながらスキルアップしていきませんか？

未経験、ブランクOK！長く働くことができる福利厚生が充実した職場です

グローバルキッズでは、長く安心して働くことのできる環境づくりに力を入れています。子ども手当や住宅手当など、手厚い福利厚生が魅力の職場です。全国で180以上の施設を運営しているので、系列園でお子さまを預けながら勤務ができるほか、異動希望登録制度など柔軟な働き方をサポート！保育士同士のチームワークを大切にしており、困った時は助け合って保育を進めているので、未経験やブランクのある方も安心して働けます。

基本給22万円+諸手当、賞与4カ月分！土日祝休みの完全週休2日制

夏・冬・春の休暇がそれぞれ1週間以上あり、年間休日135日以上！先生一人ひとりの働き方やペースを大切にしながら、残業や持ち帰り仕事の削減にもしっかり取り組んでいます。また、「この日は早めに上がりたい！」などの要望も柔軟に対応しており、終礼後（16時頃）に退勤も可能です。広々とした園庭やピカピカのきれいな園舎など設備も充実している幼稚園で、子どもたちの無限の可能性を引き出す保育をしませんか？

年間休日123日！有休は半休から取得OKで、消化率ほぼ100％

産休・育休休暇は取得率・復帰率ともにほぼ100％！結婚や出産などライフステージが変化しても、保育の仕事を諦めることなく続けられます。残業は月平均1時間と少なめ。完全週休2日制なので、オン・オフをしっかり切り替えられる環境なのも魅力です。宿舎借上げ制度や研修制度など福利厚生も充実。石神井公園駅から徒歩2分の好立地にあり、池袋までは電車で約10分です！未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。

借上社宅制度・引越し補助金あり！複数担任制で初めてでも安心スタート

当社では借上社宅制度を利用し月約1万円程度で居住できるほか、敷金・礼金の全額負担・引越し代の一部負担など、手厚い待遇で新生活の始まりをサポートしています！各クラスにつき手厚い複数担任制で保育を進めているので、先輩の下で学びながら仕事を覚えていける環境です。職場の人間関係はとても穏やかで、年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。初めての方も、まずは見学からお気軽にお越しください！

一人ひとりに関われる体制で丁寧な保育を実践。年休120日程、残業少なめ

週休2日制・有給休暇の取得率100％！お休みが取りやすいので、お仕事とプライベートを両立しながら無理なく働ける職場です。子ども一人ひとりにしっかりと関われる体制があり、成長の1つ1つを職員全員で喜び合えるような丁寧な保育を行なっています。子どもたちや保護者の方、職員同士とのの距離が近く、家庭的な雰囲気のある保育園です。保育を楽しみたい方、温かい人間関係の中で一緒にお仕事をしてみませんか？

2021年4月開園！さくらと一緒に新しい園で今とは違う生活始めませんか

さくらさくみらい旭町は、認可保育園として2021年4月にオープンしました。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。年間休日125日！時間外勤務も月平均5～10時間程と少ないので、プライベートも大切にできますよ。

残業や持ち帰りは原則なし！定員10名の小規模園なので人間関係もフラット

扶養内勤務OK、お休みの相談がしやすいので家庭やプライベートとの両立も可能です！残業は園の方針によりありません。持ち帰り仕事は希望があれば許可していますが、基本的には勤務時間内で無理なく取り組んでもらっています。小規模園なので子どもたち全員に目が届く環境で働くことができますよ。フルフラットなので職員同士の仲も良く、風通しの良い職場です。一緒に子どもたちの自立心や豊かな感性を育んでいきませんか？

年間休日123日・残業月平均3時間以下！働きやすさもやりがいも叶えます

年賞与4カ月分、住宅手当など生活を支える手当も充実！有給取得率100％、産育休復帰率100％とプライベート重視派にもピッタリの好環境です！指導案などはタブレット操作＋園内で完結するため持ち帰り仕事も一切なし！複数担任制・充実した研修制度など、未経験の方もスムーズにお仕事開始ができ、公立園の保育スキルも身につけながらやりたい保育を目指せる職場です。子どもたちと一緒に毎日を楽しみながら働きませんか？

定員19名・乳児保育のみ。時間外業務なし・年休120日・自転車通勤可

0～2歳児のみをお預かりする小規模認可園で働きませんか？大きな行事が少ない分子どもたちとの時間に専念でき、成長の1つ1つに丁寧に関わることができる環境です。余裕のある職員数で子どもたちを見守っているため業務負担の偏りもなく、日々の残業・持ち帰り仕事はありません。土曜出勤の際は必ず翌日に振替休日があり、年間を通して休日数も多め。働いた分しっかり休めることでメリハリを持って保育に臨めます。

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日135日以上！毎年2～3％昇給あり

基本給22万円+諸手当+賞与4カ月分支給！先生一人ひとりの働き方やペースを大切にしながら、残業や持ち帰り仕事の削減にもしっかり取り組んでいます。シフトは2交替制、夏・冬・春の休暇がそれぞれ1週間以上あり、規則的な生活リズムでメリハリある働き方ができるのも魅力の一つです。広々とした園庭やピカピカのきれいな園舎など設備も充実している幼稚園で、子どもたちの無限の可能性を引き出す保育をしませんか？

経験3年以上の方は月給224,000円～！経験を活かして働きませんか

「愛情・健康・清潔・快適・安全・信頼」の6つのポイントに重点を置き、家庭的な雰囲気を大切にした保育を行っています。その中で保育・知育・食育の充実を図り、集団生活を通して自立精神や思いやりを育てています。職員の働きやすさにも注力し、福利厚生や年間休日120日以上といった休暇制度を充実させています。子どもたちに愛情をもって接しながら、自身のスキルアップにも努めていける方を募集しています！

石神井公園からすぐ！自然を身近に感じられる環境で保育しませんか。

石神井プチ・クレイシュは、石神井公園から徒歩数分の距離にあり、自然を身近に感じられる環境です。 「自分の子どもを入れたい保育園にする」を最も大切に、日々保育に取り組んでいます。年齢や経験を問わず協力し合い、みんなで意見を出して保育を行っています。20年以上の歴史ある法人ならではの、安定した保育力と運営力が強み！「読み聞かせ研修」から「海外研修」まで幅広い内容の研修で、保育士としてのスキルアップを応援します。