練馬区(東京都)の25〜30万円の保育士求人一覧

残業月8時間以内、練馬春日町駅から徒歩4分。毎日の通勤もスムーズ

持ち帰りは原則禁止。連絡帳やお便り、午睡チェックなども全てタブレットで入力し、手書き作業を減らすことで業務負担の軽減に取り組んでいます。職員同士声を掛け合って計画的に進めているので、行事前なども基本的に定時に帰ることが出来ています。子どものために何かしてあげたいという想いを大切にしてくださる方であれば大丈夫！2023年4月に開園した当園で「共に育ち、ひびき合う」保育を一緒に実践しませんか？

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

日祝休みの完全週休2日制、年休最大127日でオフの時間も充実！

無料託児制度あり・産休育休は毎年グループ全体で40名程度が取得！WITHGROUPではネイティブ講師が行う英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行う食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のために様々なプログラムを取り入れています。また「仲良く・楽しく・元気よく」働いてもらえるよう、残業は月平均1.8時間。社内研修も勤務時間内で受講可能！あなたのやりがいをここで見つけませんか？

年休126日・残業月平均4hで働きやすさ抜群！駅から徒歩3分の好立地！

家賃補助や引っ越し費用補助が利用できるので、遠方にお住みの方も安心です。複数担任制で作業を分担できるので、1人だけに業務が集中するということがありません！夏季休暇や年末年始休暇など休暇制度を手厚くしているため、無理なく働くことができる保育園です。産休育休は取得率100％・時短勤務制度も利用OK！結婚や出産など、ライフスタイルが変化しても長く活躍できますよ。未経験・ブランクある方も歓迎しております！

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

中村橋駅から徒歩2分！定員19名の小規模園でゆったり保育をしませんか？

WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のためにさまざまなプログラムを取り入れています。当園は少人数制なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わりたい方にオススメです。残業は月平均1.8時間。社内研修は勤務時間内に受講可能！働きながら成長していける充実の環境ですので、やりがいを持って働けますよ。

光が丘駅より徒歩5分！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あかねの森保育園は、子どもたち自身で自分がやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境づくりを心掛けています。職員は子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短勤務を利用可能で、産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

社宅完備・家賃補助あり！充実した研修で保育士さんの成長もサポートします

職員数にゆとりがあり、子どもに向き合った保育を行なっています。お天気のいい日は近くの公園やフェリーチェ農園にお出かけ。農園ではじゃがいもやにんじん等をみんなでお世話しています。残業はほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！有休の取得率は100％と高く、メリハリもばっちり。お子様都合での急なお休みにも対応可能ですので、子育て中の方でも安心です。勤務時間内に研修や教育を行なっており、スキルアップも目指せますよ。

賞与年3.5カ月分支給！子どもの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

ぶどうの木保育園新桜台は、0歳から2歳児までを対象にした定員25名の認可保育園です。乳幼児の健全な成長を支えることを目的に、添加物が少ない調味料や国産の材料を使用した給食を提供しています。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける、正社員の保育士を募集中です。年間賞与3.5カ月分支給！がんばった分やりがいを感じられる職場です。小さな子どもの成長がやりがいにつながる素敵なお仕事ですよ。

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

21年4月オープン！退職金や月1万円～の借上げ社宅など福利厚生充実

2021年4月新たにオープンした当園では、年間休日125日、残業月5時間程度と働きやすい環境をご用意しました。月1万円～利用可能な借上げ社宅制度や引っ越し費用の会社負担など福利厚生も充実しています。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

2021年4月開園！さくらと一緒に新しい園で今とは違う生活始めませんか

さくらさくみらい旭町は、認可保育園として2021年4月にオープンしました。当園の魅力は、まるでおうちのように穏やかであたたかい環境。社内アンケート「さくらさくみらいを選んだ理由」でも、最も多くいただいた回答です。20代～30代の先生が中心となって、助け合いながら保育に取り組んでいます。年間休日125日！時間外勤務も月平均5～10時間程と少ないので、プライベートも大切にできますよ。

年間休日123日・残業月平均3時間以下！働きやすさもやりがいも叶えます

年賞与4カ月分、住宅手当など生活を支える手当も充実！有給取得率100％、産育休復帰率100％とプライベート重視派にもピッタリの好環境です！指導案などはタブレット操作＋園内で完結するため持ち帰り仕事も一切なし！複数担任制・充実した研修制度など、未経験の方もスムーズにお仕事開始ができ、公立園の保育スキルも身につけながらやりたい保育を目指せる職場です。子どもたちと一緒に毎日を楽しみながら働きませんか？

「えるぼし」最高位を取得！ここには「楽しむ保育」ができる環境があります

当園は少人数クラスなので、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える分大きなやりがいを味わえます。また、残業ゼロ運動を推進し、業務の負担を減らすことで保育士さんが無理なく保育に取り組めるような環境を整えています。この度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

基本給22万円+諸手当、賞与4カ月分！土日祝休みの完全週休2日制

夏・冬・春の休暇がそれぞれ1週間以上あり、年間休日135日以上！先生一人ひとりの働き方やペースを大切にしながら、残業や持ち帰り仕事の削減にもしっかり取り組んでいます。また、「この日は早めに上がりたい！」などの要望も柔軟に対応しており、終礼後（16時頃）に退勤も可能です。広々とした園庭やピカピカのきれいな園舎など設備も充実している幼稚園で、子どもたちの無限の可能性を引き出す保育をしませんか？

ほぼ毎日定時退社で、10連休以上が年2回！2年目以降は年賞与4ヵ月分も！

夏・冬だけでなく春休みもあるので、プライベートの予定も充実します！1クラス30名定員で、年少組は担任＋副担任の2名体制、年長組は担任＋必要に応じて補助ありと無理のない環境。フリーの教諭も複数名いるため、フォロー体制万全です。練馬春日町駅徒歩4分と通勤もしやすく、住宅手当の支給や、ライフステージに応じた柔軟な働き方など、オンもオフもしっかりとサポートがあるので安心です。見学希望の方もお気軽にどうぞ！

年休120日でしっかりリフレッシュ。保育を楽しみながら働きませんか？

定員22名の小規模園です。シフトは本社でしっかりと管理し残業軽減に取り組んでいるため、残業も月3時間程度とゆとりをもって働いていただけます。保育に集中していただける体制、小規模な分一人ひとりとの距離が近く、日々の成長を職員皆で喜び合えるような保育環境が整っています。年間休日は120日。オンとオフを切り替えリフレッシュしながら、おもいっきり保育を楽しみませんか？ご応募お待ちしております。

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日135日以上！毎年2～3％昇給あり

基本給22万円+諸手当+賞与4カ月分支給！先生一人ひとりの働き方やペースを大切にしながら、残業や持ち帰り仕事の削減にもしっかり取り組んでいます。シフトは2交替制、夏・冬・春の休暇がそれぞれ1週間以上あり、規則的な生活リズムでメリハリある働き方ができるのも魅力の一つです。広々とした園庭やピカピカのきれいな園舎など設備も充実している幼稚園で、子どもたちの無限の可能性を引き出す保育をしませんか？

定員22名・小規模な分人間関係も良好！有休取得率100％・年休120日

子どもたち一人ひとりの成長にしっかりと関われる保育園です！シフトは本社で管理しており、残業や持ち帰り仕事を軽減しているだけでなく、お休みの取りやすい体制を整えています。定員22名と小規模な園なので、子どもたちだけでなく保護者の方や職員同士の距離が近く、皆で一人ひとりの成長を温かく見守れる環境です。初めての方・ブランクがある方も私たちが丁寧にサポートしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

年間休日123日！有休は半休から取得OKで、消化率ほぼ100％

産休・育休休暇は取得率・復帰率ともにほぼ100％！結婚や出産などライフステージが変化しても、保育の仕事を諦めることなく続けられます。残業は月平均1時間と少なめ。完全週休2日制なので、オン・オフをしっかり切り替えられる環境なのも魅力です。宿舎借上げ制度や研修制度など福利厚生も充実。石神井公園駅から徒歩2分の好立地にあり、池袋までは電車で約10分です！未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。

一人ひとりに関われる体制で丁寧な保育を実践。年休120日程、残業少なめ

週休2日制・有給休暇の取得率100％！お休みが取りやすいので、お仕事とプライベートを両立しながら無理なく働ける職場です。子ども一人ひとりにしっかりと関われる体制があり、成長の1つ1つを職員全員で喜び合えるような丁寧な保育を行なっています。子どもたちや保護者の方、職員同士とのの距離が近く、家庭的な雰囲気のある保育園です。保育を楽しみたい方、温かい人間関係の中で一緒にお仕事をしてみませんか？

月収22万円以上、年休124日！働きやすい環境が整った職場です。

さくらみらい練馬（本室）は「練馬駅」より徒歩9分にある認可保育園です。「おうちのようなほいくえん」を目指す当グループは、園が先生にとっても豊かな心で働ける場であるよう、職場環境を整えています。好待遇の福利厚生の他、産休・育休制度、時短勤務制度も高い実績があるので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。社内外の研修制度も充実し、保育士としてさらにレベルアップを目指すことも可能です。

最寄り駅から徒歩2分！完全週休2日制・年間休日125日の小規模保育園

たんぽぽ保育園は1975年の設立以来、子どもも保護者の方々も安心して通園できるよう、一人ひとりのペースを大切にしながら保育を行ってきました。定員13名の小規模認可保育園のため、子どもたちと密にかかわることができます。完全週休2日制・年間休日125日で残業無しを実現し、職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでいます！経験やブランクの有無を問わず募集していますので、ぜひ気軽にお問い合わせください。

夏・冬は10連休以上＋春休みも！時間外ほぼゼロ、住宅手当の支給もあり！

年間賞与実績は1年目3.25ヵ月分、2年目以降4ヵ月分！毎日ほぼ定時退社で、年に2会は長期連休があるので、帰省や旅行もたっぷり楽しめます。1クラス35名定員で、年少組は担任＋副担任の2名体制、年長組は担任＋必要に応じて補助ありと無理のない環境！フリーの教諭も複数名いるため、フォロー体制万全です。ライフステージに合わせて働き方も柔軟に相談できるので、家庭や子育てと両立したい方にも最適な環境ですよ！

有休25～35日！他特別休暇など各種休暇制度が充実・残業少なめで安心！

年間休日115日に加え、有給休暇は入職初年度から25日～最大35日付与（消化率87％）。ほか産休育休や傷病休暇など休暇制度の充実は当法人の自慢！利用しやすく、安心して働けると好評です。また日誌や出席簿などの事務業務のデジタル化が進み、残業が少ないことも働きやすい理由の1つ。無理がないから子どもにも心にゆとりを持って関わることができます。オンライン見学・説明会・面接も対応中。お気軽にご応募ください！

未経験、ブランクOK！長く働くことができる福利厚生が充実した職場です

グローバルキッズでは、長く安心して働くことのできる環境づくりに力を入れています。子ども手当や住宅手当など、手厚い福利厚生が魅力の職場です。全国で180以上の施設を運営しているので、系列園でお子さまを預けながら勤務ができるほか、異動希望登録制度など柔軟な働き方をサポート！保育士同士のチームワークを大切にしており、困った時は助け合って保育を進めているので、未経験やブランクのある方も安心して働けます。

賞与4.55カ月、選べる借上社宅制度あり！充実の保育環境でのびのび保育

利用者多数の借上げ社宅制度は自分で物件を選べるので安心！年2回・計4.55カ月分の賞与ほか充実の各種手当で新生活も応援します！また長く働きやすい体制が整っており育休取得率は100％。復帰後も育児短時間勤務制度や子どもの看護休暇などライフステージが変わっても続けられるサポートもあり安心です。そんな当園には広い園庭や遊具はもちろんタイヤや牛乳ケースなど子どもたちの遊びの幅を広げる環境が充実しています！

連絡帳はオリジナルアプリでスマホ管理。効率よく保育に専念できる職場

残業月平均9～10時間、持ち帰りなし！園からのお知らせや配布資料もアプリで発信しており、園内行事などの写真や動画も専用サイトで掲示。スマートフォンからデータやプリントを選択できる自社サービスを展開しており、職員の負担を減らすシステム化を積極的に進めています。リフレッシュ休暇や誕生日休暇などの社内制度も豊富に揃えており、生活全体にゆとりを持って、趣味や学びの時間を取れるよう取り組んでいます。

完全週休2日制・日曜日は必ずお休み！保育園給食の調理師を募集中

8:00～17:00勤務で、平均100食ほどを栄養士の先生と協力しながら調理いたします。ほぼ一定の食数なので忙しさの波も少なく、残業月平均3時間・持ち帰り仕事はありません。当社は1968年に給食会社として設立して以来、約半世紀に渡り実績を築いてきました。衛生指導や安全指導体制の整備はもちろん、自社のテストキッチンで最新機器を使った研修など入社後のサポートもしっかり整えていますのでご安心ください。

子の看護休暇あり・年休124日！家庭との両立を目指す方にぴったりです

年間休日124日に加えて、子の看護休暇が年5日あるので子育て中の方でも安心。完全週休2日制・有休も入社後即日10日付与されるので、プライベートも大切にできますよ。年間100コマ以上の社内外研修、本部やエリア長などによるフォロー体制も整っているので未経験やブランクのある方でも安心してお仕事ができる環境です。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

有休消化ほぼ100％、完全週休2日制！保育もシフトもフォローし合う職場

2021年4月に開園したばかりの当園ですが、すでに職員の結束力はどの園にも負けません！「子どもたちに楽しい園生活を送ってもらいたい」との想いから、若手もベテランも皆で切磋琢磨しながら保育を進めています。ピアノや歌など苦手分野があっても得意な先生がカバーするので大丈夫。あなたはあなたの得意分野をぜひ生かしてください。協力体制がしっかりあるためお休みも融通が利きやすく、公私ともに充実できる職場です！

入職後の研修から産育休の取得・復帰まで手厚くサポート！持ち帰り仕事なし

未経験の方も歓迎！初めてでも馴染みやすい雰囲気づくりを大切にしており、不安な時は周囲の職員が気軽に相談に応じ、一緒に解決策を考えていくので一人で行き詰まることはありません。また、日々の残業はほとんどないためメリハリを持って保育に臨める環境です。「長く活躍してほしい」との想いから出産・育児を経ても続けられる体制を整えており、産育休は取得率・復帰率ともにほぼ100％！定着率の高さが自慢です。