練馬区(東京都)のブランクOKの保育士求人一覧

時短勤務制度あり！ライフステージが変わっても働き続けられる職場環境です

上京する予定の方や一人暮らしを考えている方には上限82,000円までの借り上げ社宅制度があり、安心して新生活をスタートすることができます。週休2日制で、年間休日は120日と多め！残業時間も月平均8時間ほどで持ち帰りもありませんので、プライベートも充実しながら働けます。また正社員のまま時短勤務や子連れ出勤も可能なため、家庭や育児との両立も叶う職場です。一緒に保育を楽しむ仲間をお待ちしています！

週3日以上・8:30～19:00の間で時間帯相談可！時間固定勤務もOK

8:30～19:00の間で週3日以上働ける方、新卒や初心者の方、ブランクがある方、大歓迎！サポート体制万全で安心して保育に専念できる環境を整えています。希望時間帯勤務や時間固定勤務も可能です。8:30～15:00や14:00～19:00など、土曜日働ける方も歓迎しています。ぜひ働き方の相談から気軽にお問い合わせください。ピアノ、ダンス、歌、お絵かきなど、あなたの個性を毎日の保育に活かしましょう！

年休126日・残業月平均4hで働きやすさ抜群！駅から徒歩3分の好立地！

家賃補助や引っ越し費用補助が利用できるので、遠方にお住みの方も安心です。複数担任制で作業を分担できるので、1人だけに業務が集中するということがありません！夏季休暇や年末年始休暇など休暇制度を手厚くしているため、無理なく働くことができる保育園です。産休育休は取得率100％・時短勤務制度も利用OK！結婚や出産など、ライフスタイルが変化しても長く活躍できますよ。未経験・ブランクある方も歓迎しております！

中村橋駅から徒歩2分！定員19名の小規模園でゆったり保育をしませんか？

WITHGROUPではネイティブ講師が行なう英語レッスンや、農家さんから直接提供される野菜で行なう食育の時間など、子どもたちや保育士さんの経験のためにさまざまなプログラムを取り入れています。当園は少人数制なので、子どもたち1人ひとりに丁寧に関わりたい方にオススメです。残業は月平均1.8時間。社内研修は勤務時間内に受講可能！働きながら成長していける充実の環境ですので、やりがいを持って働けますよ。

賞与5.5カ月分！約300坪の巨大園庭！駅から徒歩1分の保育園

子どもと保育士の笑顔あふれる家庭的な環境！ブランクのある方も安心して働けます。みわの会では、あたたかい心を持って一人ひとりの子どもを受け止めます。家庭的な保育環境のもと、個性や発育を助長します。ボーナス5.5カ月分、産休育休制度、時短正社員制度など各種福祉厚生も充実。ベテランの職員が多く、しっかりとサポートしますので実務未経験やブランクのある方もご安心ください。一緒に園を創り上げていきましょう！

オープニングメンバー募集！賞与5.5カ月など、注目の園です！

みわの会の職員定着率が92.1％であるのは何故でしょう？それは、職員個々のオンオフの充実こそが、より良い保育に繋がるという「インサイドアウト（内から外へ）」の考えを大切にしているから。運営費収入の75％超を人件費に充て、有給休暇取得率83.5%。新入職者には1対1のサポート制度「ブラザーシスター制」を設けています。2024年4月から再スタートした当園を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています！

社宅完備・家賃補助あり！充実した研修で保育士さんの成長もサポートします

職員数にゆとりがあり、子どもに向き合った保育を行なっています。お天気のいい日は近くの公園やフェリーチェ農園にお出かけ。農園ではじゃがいもやにんじん等をみんなでお世話しています。残業はほぼなし・持ち帰り仕事ゼロ！有休の取得率は100％と高く、メリハリもばっちり。お子様都合での急なお休みにも対応可能ですので、子育て中の方でも安心です。勤務時間内に研修や教育を行なっており、スキルアップも目指せますよ。

光が丘駅より徒歩5分！保育士を一生の仕事としていける環境です。

あかねの森保育園は、子どもたち自身で自分がやってみたいと思うことが挑戦できるような保育環境づくりを心掛けています。職員は子どもが興味を持ったことを遊びのなかで楽しく学べるよう安全な環境づくりを工夫しています。産育休復帰後は6時間勤務or7時間勤務の時短勤務を利用可能で、産休・育休取得率は100％！ライフステージに左右されることなく仕事を続けやすい環境です。一緒に子どもの成長を見守っていきませんか？

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

早番・遅番できる方募集！週3日～応相談・1日4hなのでプライベート充実

1日4時間勤務なので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです。残業は月平均1.8時間と少なめ！WITHGROUPでは社内研修を年間60回以上行なっており、職員一人ひとりの資質向上を図っています。そのため、働きながらスキルアップや知見を広げることも可能。当園は中村橋駅より徒歩6分のところにあり、練馬駅から1駅なので通勤もスムーズです。早番・遅番ができる方はぜひご応募ください！

誰にとっても働きやすい環境を目指しています。2025年卒応募受付中！

のびのびと保育ができる職場環境です。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心してしっかり働ける職場です。

利用定員10名の病院保育所。子育て中でも安心の時短勤務・企業内保育所あり

法人が運営する病院の職員のお子様をお預かり。その日お預かりしているお子様の年齢に合わせた保育を設定しています。 子育て中の方も安心して働いてほしい…。それは病院職員だけでなく、リンリン保育園で働く保育士さんも同じです。だから有休取得率90％以上とお休みが取りやすく、時短勤務や企業内保育所利用など、子育てとも両立しやすい体制を整えています。 また、園内外の各種研修も受講可能。スキルアップも目指せます。 ※2023/9/16（土）に当法人主催の就職説明会を開催します！お気軽にご参加ください！

残業ほぼなし。定員22名の小規模園で、ゆとりある保育を楽しみませんか？

駅徒歩3分と通勤にも便利な立地にある当園は、定員22名の小規模性を活かし、子ども一人ひとりにしっかりと関われるご育環境があります。本社でシフトを管理しながら負担軽減に取り組んでいるため残業は月3時間程度。お休みも職員同士で譲り合いながら計画的に取っているため有休取得率は100％の実績があります。仕事もプライベートも充実できる環境で、私たちと保育を思い切り楽しみませんか？ご応募お待ちしております！

育休復帰後は、9:00～16:00の時短勤務利用可能！年間休日120日

現在9名が取得中の育休は最大2年まで延長が可能！復帰後は時短勤務もできるので子育てしながらも長く勤めていただける環境です。年間休日120日の他、有給休暇は1h単位で取得OKとお休みの取りやすさも魅力！有休はほとんどの方が初年度から10日分を使い切っています！また当園では壁面制作を行なっていないため制作作業の負担も少なめ。残業は月1回の職員会議や制作時を除きほぼなく、持ち帰り作業も禁止しています。

園児20名・完全週休2日制・残業なし。固定勤務やお子様の入園も相談OK

産休育休から復帰したい方も歓迎！ご都合に応じて固定勤務・時短勤務の選択や当園でのお子様の預かりも可能なので、育児と両立しながら無理なく働けます。当園は0～2歳児のみを預かる定員20名の小規模認可園。チームで保育を進めており、事務作業も勤務時間内に終わるように工夫しています。また、大掛かりな行事がないため残業・持ち帰り仕事もありません。完全週休2日制・年休120日とオンオフの両立がしやすい環境です。

1日4時間・週2日～扶養内もOK！「預かり保育専任」パートスタッフ募集

午後のみ・13時半～17時半限定勤務！練馬春日町駅・徒歩4分「寿福寺第一・第二幼稚園」で、午後の時間だけ“先生”になりませんか？14～17時の預かり保育『遊びの部屋「くまさん」』専任スタッフを募集しています。週2日～勤務可なので、ご家庭との両立を叶えたい方にも最適！ゆくゆくはフルタイム希望…などのご相談もお気軽にどうぞ。未経験・ブランクがある方も、できることからお任せするのでご安心を！

年間休日123日！有休は半休から取得OKで、消化率ほぼ100％

産休・育休休暇は取得率・復帰率ともにほぼ100％！結婚や出産などライフステージが変化しても、保育の仕事を諦めることなく続けられます。残業は月平均1時間と少なめ。完全週休2日制なので、オン・オフをしっかり切り替えられる環境なのも魅力です。宿舎借上げ制度や研修制度など福利厚生も充実。石神井公園駅から徒歩2分の好立地にあり、池袋までは電車で約10分です！未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日135日以上！毎年2～3％昇給あり

基本給22万円+諸手当+賞与4カ月分支給！先生一人ひとりの働き方やペースを大切にしながら、残業や持ち帰り仕事の削減にもしっかり取り組んでいます。シフトは2交替制、夏・冬・春の休暇がそれぞれ1週間以上あり、規則的な生活リズムでメリハリある働き方ができるのも魅力の一つです。広々とした園庭やピカピカのきれいな園舎など設備も充実している幼稚園で、子どもたちの無限の可能性を引き出す保育をしませんか？

ほぼ毎日定時退社で、10連休以上が年2回！2年目以降は年賞与4ヵ月分も！

夏・冬だけでなく春休みもあるので、プライベートの予定も充実します！1クラス30名定員で、年少組は担任＋副担任の2名体制、年長組は担任＋必要に応じて補助ありと無理のない環境。フリーの教諭も複数名いるため、フォロー体制万全です。練馬春日町駅徒歩4分と通勤もしやすく、住宅手当の支給や、ライフステージに応じた柔軟な働き方など、オンもオフもしっかりとサポートがあるので安心です。見学希望の方もお気軽にどうぞ！

借上社宅制度・引越し補助金あり！複数担任制で初めてでも安心スタート

当社では借上社宅制度を利用し月約1万円程度で居住できるほか、敷金・礼金の全額負担・引越し代の一部負担など、手厚い待遇で新生活の始まりをサポートしています！各クラスにつき手厚い複数担任制で保育を進めているので、先輩の下で学びながら仕事を覚えていける環境です。職場の人間関係はとても穏やかで、年齢に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。初めての方も、まずは見学からお気軽にお越しください！

月給22.4万円～！自然豊かな環境にあるアットホームな認可園です！

私たちは「一人ひとりの子どもを大切に」を合言葉に保育を行っています。園長をはじめとする、経験豊かな職員が、家庭的な雰囲気の中で愛情をもって接することを大切にしています。職員の働きやすさにも注力し、福利厚生や年間休日120日以上といった休暇制度を充実させています。借上げ社宅制度など、一人暮らしの方には安心の制度も整っています。保護者の方に安心して任せていただける施設を目指して一緒に頑張りましょう！

賞与年3回4.1カ月分！時短勤務実績ありでキャリアと子育ての両立が可能

2年目以降は4.1カ月分の賞与支給実績あり！残業月2時間、持ち帰り仕事禁止なので仕事とプライベートをしっかりと分けて働くことができます。また昇給が年1回実施されるので、年収アップも目指すことができますよ。時短勤務の実績もあり産休・育休取得率、復帰率共に100％など、子育て世代の職員を応援する制度も整えていますので、キャリアと子育ての両立が叶う環境です。ぜひお気軽に見学に来てくださいね！

「えるぼし」最高位を取得！ここには「楽しむ保育」ができる環境があります

当園は少人数クラスなので、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える分大きなやりがいを味わえます。また、残業ゼロ運動を推進し、業務の負担を減らすことで保育士さんが無理なく保育に取り組めるような環境を整えています。この度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。⼀緒に理想のキャリアを叶えませんか。

桜台駅徒歩1分・年休120日以上！4月新規OPEN・定員12名の保育園

2021年4月にOPENした「みらい Kids garden」では保育士さんを募集しています！残業・持ち帰り仕事がほぼなく、完全週休2日制で有休取得率80％以上！豊富な休日・休暇に加え賞与年3.5カ月分（系列園前年度実績）・住宅手当支給、産育休取得率・復帰率ともに100％と、プライベートの充実と安定した生活をしっかりサポートする環境が整っています。新しい環境であなたも一緒にスタートしませんか？

未経験、ブランクOK！長く働くことができる福利厚生が充実した職場です

グローバルキッズでは、長く安心して働くことのできる環境づくりに力を入れています。子ども手当や住宅手当など、手厚い福利厚生が魅力の職場です。全国で180以上の施設を運営しているので、系列園でお子さまを預けながら勤務ができるほか、異動希望登録制度など柔軟な働き方をサポート！保育士同士のチームワークを大切にしており、困った時は助け合って保育を進めているので、未経験やブランクのある方も安心して働けます。

月収22万円以上、年休124日！働きやすい環境が整った職場です。

さくらみらい練馬（本室）は「練馬駅」より徒歩9分にある認可保育園です。「おうちのようなほいくえん」を目指す当グループは、園が先生にとっても豊かな心で働ける場であるよう、職場環境を整えています。好待遇の福利厚生の他、産休・育休制度、時短勤務制度も高い実績があるので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく続けられます。社内外の研修制度も充実し、保育士としてさらにレベルアップを目指すことも可能です。

無資格の方も時給1,100円～！短時間からフルタイムまでご相談ください

短時間パートさんは、勤務開始が12:00もしくは13:00・～18:30で勤務終了！残業無し・勤務時間はほぼ固定で、安定した生活リズムで働けます。週4日以上・1日5.5h～勤務OK。無資格者も、保育補助や用務として勤務可能で、時給1,100円スタートの好条件。有資格者は、担当業務により時給1,300円～1,500円の好待遇です。フルタイム希望の方も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください！

経験問わず時給1,500円！週2～3日勤務、0～2歳児のみの少人数制

勤務開始時期は相談OK。すぐ働き始めたい方もぜひお問い合わせください。園児定員21名の当園が実施するのは、子どもたちの違いを受け入れ一人ひとりに寄り添う少人数制保育園の利点を活かした保育です。行事は少なく、日常生活を大切にしています。「よく食べ、よく遊び、よく眠る」をモットーに生活リズムを整えることで脳の発達を促進し、英語に触れ合う時間を設けて豊かな心を育むなど、1日1日を大切に過ごしています。

有休25～35日！他特別休暇など各種休暇制度が充実・残業少なめで安心！

年間休日115日に加え、有給休暇は入職初年度から25日～最大35日付与（消化率87％）。ほか産休育休や傷病休暇など休暇制度の充実は当法人の自慢！利用しやすく、安心して働けると好評です。また日誌や出席簿などの事務業務のデジタル化が進み、残業が少ないことも働きやすい理由の1つ。無理がないから子どもにも心にゆとりを持って関わることができます。オンライン見学・説明会・面接も対応中。お気軽にご応募ください！

2021年4月に開園しました！1日4時間～OKのパートさんの募集です

実務未経験・ブランクがある方もご応募OK！産育休の取得実績は100％。1日4時間～勤務可能なため、自分のペースで頑張りたい人も、がっつり稼ぎたい人もどちらも希望を叶える働き方が可能です。またこの度、厚⽣労働省より採⽤、継続就業、労働時間等の働き⽅、管理職⽐率、多様なキャリアコースの5項⽬で⾼基準を満たし「えるぼし」最⾼位の評価を得ました。雇⽤形態に関わらず⾃分らしく輝ける職場を⾒つけませんか。

たんぽぽのようなやさしさと笑顔で見守る、あたたかい雰囲気の職場です。

たんぽぽ保育園は1975年の設立以来、子どもも保護者の方々も安心して通園できるよう、一人ひとりのペースを大切にしながら保育を行ってきました。定員13名の小規模認可保育園ですので、子どもたちと密にかかわることができます。職員の働きやすい環境づくりにも力を注いでおり、完全週休2日制で年間休日125日、残業無しを実現しています！新桜台駅より徒歩2分でアクセスも良好です。お気軽にお問い合わせください。

時給1,400円、日曜・祝日勤務のパート保育士募集！2023年4月入職

日曜・祝日の8:15～17:00で1日8時間勤務ができるパート保育士を募集しています。当園は基準以上の人員配置で、お休みが取りやすく働きやすい環境が魅力です。有給休暇は半日や1時間単位の取得もでき、オンオフ両立しながら無理なく働ける環境があります。西武池袋線「石神井公園駅」から徒歩8分で通勤もしやすい立地！経験が浅い方、ブランクがある方もサポートしていきますので、ぜひお気軽にお問合せください。

看護経験を活かしませんか？完全週休2日制・残業ほぼ無！園見学のみも歓迎

保育園での勤務経験がなくてもOK！主に子どもたちの体調管理やケガのケア、保育をお任せしますが、わからない点は園長がフォローするのでご安心ください。他園の看護師との交流も行っています。子どもたちにのびのびと育ってほしいとの想いから第二の家庭のような園づくりを目指しており、職員も穏やかな人が多いです。残業や持ち帰り仕事はほぼありません。完全週休2日制・年間休日123日でプライベートと両立しやすいです。

週3日以上、16:00～19:00勤務のパート募集！2023年4月入職

時給1,200円以上！出勤する曜日の相談も受け付けており、土日祝休みも可能です。当園は基準以上の人員配置で、お休みが取りやすく働きやすい環境が魅力！有給休暇は半日や1時間単位の取得もでき、オンオフ両立しながら無理なく働ける環境があります。都営大江戸線「光が丘駅」徒歩4分で毎日の通勤もスムーズです！ブランク期間を問わず、保育経験が1年以上ある方は特に歓迎しています。ぜひ気軽にご応募ください。

基準以上の人員配置で、働きやすさ抜群！賞与5カ月超・駅徒歩8分の好立地

賞与は夏冬3.85カ月分・年度末に45万円支給の好待遇！当園では、子どもたちが「今日はこれをするんだ！」とワクワクしながら登園してくれる保育園を目指しています。基準以上の人員を配置し、一人ひとりに寄り添う保育を日々実践しています。また、残業が少なく持ち帰りもゼロで、お休みも取りやすいのでプライベートも充実！休暇制度や福利厚生を充実させるなど、保育士が働きやすい職場づくりを行なっています。