25〜30万円の保育士求人一覧

有休は入職月付与・保育経験加算あり、残業ほぼなし！賞与最大4.5カ月分

保育は子どもたちの命を預かるとても大切な仕事。「自分のこどもを通わせたいと思える園づくり」福寿学園は、自分の子どもを通わせたい。そんな園になるよう職場環境改善に努めています。賞与は初年度で年3カ月分、以降は最大年4.5カ月分！給与は経験加算に応じて月最大37万円まで収入アップも！また、職員数を多くすることで残業が出ない働き方を推奨しており、持ち帰り仕事も発生しません。有給休暇は入職後から使用可能。

月給23.8万円～＋経験加算あり。心にゆとりをもって保育に専念できます

ゆとりある人員数を確保しており、有給休暇の取得率90％・残業月平均3時間と少なめです。無理なく保育に取り組める環境を整え、事務作業やシフトも協力しながら、公私ともに充実できる職場を実現。産休育休の取得率・復帰率は100％です！また、練馬区立の公設民営園のため財政的にも安定しており、賞与は4.25カ月分支給！経験の有無は問いません。まずは園の雰囲気に慣れていただければと思います。

賞与年4.2カ月・残業ほぼなし・借上住宅！働きながら成長できる職場です

豊かな自然に囲まれ、四季を通じて様々な体験や学びが得られる認可保育園です。週休2日制のお休みに加えて、残業は月平均2時間！持ち帰りもほぼありませんので、自分の時間を大切にしながらメリハリ良く働けます。また、取得率100％・復帰率90％の産休育休制度や時短勤務も活用できますので「子育て」と「保育」の両立も無理なくできる環境ですよ。穏やかな園生活の中で、子どもたちの健やかな成長を見守っていきませんか？

困ったときは相談がしやすく、アットホームな雰囲気の保育園です。

「ひので保育園」は、「ともの会」が運営。保育活動は、可能な限り本物に触れ体験させる機会を多く取り入れています。屋台を組み、お囃子や多くの店を出す夏祭りや、園外の総合文化センターや文化会館の大ホールの舞台で行なう発表会などがあります。どの行事も、他のクラスの先生方と協力し合える環境なので、クラス以外の先生とも仲良くなる機会が多いですよ。当園で、子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

賞与4か月分！メンター制度を取り入れているため入社後も安心して働けます

ひさやま保育園は、モンテッソーリ教育とムッレ活動を軸に子どもたちの「生きる力」を育てる保育園です。当園では、子どもたちと一緒に成長していける保育士を募集中です。昇給を年1回、賞与は年2回で4カ月分支給とあなたの頑張りをしっかり評価します。新卒の方、ブランクのある方も大歓迎。残業も月平均2時間で持ち帰りもほぼなく、産前産後・育児休暇の取得と復帰率は100％。ライフスタイルに合わせて働ける環境です。

勤続年数5年で年収500万！賞与も4カ月分支給！やりがいのある環境です

日野保育園では、「子どもたちと保護者の応援団」として、一緒に働いてくださる保育士を募集しています。やりがいをもって働いていただけるよう賞与は4カ月分を支給。残業は月平均2時間程度と少なめで持ち帰り仕事もほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます。ゆとりを持った人員で、お子さまの体調不良等急なお休みにも対応可能。子育て中の方も安心して働いていただける環境を整えています。

5日以上の連休取得も相談可・残業月1.5hで自分の時間も大切にできます

年間休日123日とお休みも充実！有休取得率80％で、2時間休から取得OK。5日以上の連休取得も相談できます。また、ICTの導入で書類業務を簡素化して業務負担軽減を実現したり、基準以上の職員配置で一人に仕事が集中することがなく、残業もほとんどないので、自分の時間も大切にしながら保育士として活躍できます。未経験、ブランクのある方も研修や経験豊富な先輩のサポートがあるので、ご安心ください。

残業・持ち帰りなしの働きやすい環境！新しい活動に取り組む活気ある園です

2025年4月・幼稚園型認定こども園として生まれ変わる「つつじ幼稚園」は、1歳児～5歳児が在籍する園です。タブレットなどのICTツールを取り入れた「KitS（きっつ）」・自然と共存しながら子ども自身で遊び方を考える「ASOBIO」など、他に例のない保育を取り入れます。そんな当園の保育士として活躍しませんか？月給28万円で年3回支給の賞与実績は計4カ月分！意見交換がしやすい活気ある環境です。

園外保育を多く取り入れた、都内の保育園でのびのび働きませんか？

1歳児～5歳児の担任を受け持ってくださる、正社員を募集しています。1日実働7.5時間、持ち帰りなし！原則残業もありません。土曜出勤は4週1回程度で、年間休日数は120日。家庭の事情によるお休みの相談もしやすい職場です。また、意見の交換もしやすく、困った時にはすぐに相談もでき、保育に専念できる環境も整っています。借上げ社宅制度が利用できるので、入職を機に上京を考えている方も安心です。

月給28.2万円以上、原則土日祝休みの完全週休2日制！賞与計4カ月分

子どもたちの怪我や病気の際の対や、健康管理等を主にお任せしますが、空き時間は保育児補助として子どもたちに関わっていただきます。子どもたちの笑い声が響く明るい子ども園で、一緒に働きませんか？年間休日は124日あり、有給休暇は1時間単位から取得可能です。さらに賞与は4カ月分支給、待遇面も充実させています。経験者はこれまでの経歴を考慮した上で給与を決定、保育施設で初めて働く方も歓迎です。

残業ほぼなし、持ち帰り仕事ゼロ！先生たちの充実した日々をサポートします

保育目標達成に一番大切なのは、先生の人柄・態度・心構えだと考えています。そのため、先生たちが心と体にゆとりを持って働けるよう、待遇面からしっかりサポートしています。賞与はできる限り還元をしており、年3回実施。複数担任制で分業を行ない、壁面の制作など先生たちの製作物を撤廃し、一人ひとりの負担を軽減。その結果、残業がほとんどない職場を実現しました。ご興味のある方はぜひ一度、園見学へお越しください！

年休125日～・土曜振休あり！休みも確保しながら嬉しいサポートいっぱい

理念は『イキイキ愛パワー』。長い安心の為に年休125日～、土曜出勤の場合は平日に振替休日があり、週2休を確保。また手厚いサポートや安心の研修があるので、初心者からでも大丈夫！保育のスタートアップからキラキラの先生になれるメイク研修等、なりたい自分に合わせた学びが、勤務時間内にできます。未経験でも28.5万円以上＋賞与3回です。日々の頑張りにお返ししているので時間と心と笑顔の余裕をもって働けます。

借り上げ社宅制度が利用可能、入職後のサポートも充実！賞与年3回

完全週休2日制で年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や待遇の見直しなど、働きやすい環境づくりをしています。また、行事についても普段の遊びの延長で行ない、子どもたちが楽しめることを一番に考えています。みんなにとって笑顔でいられる場所を一緒につくりませんか？チームワークを大切に、子どもたちと笑顔で向き合える方をお待ちしています！

モンテッソーリ実践園。ゆとりある配置基準。新園で気持ちよくお仕事。

保育園での正社員勤務歴2年以上の方を対象に、リーダー候補を募集中。長期ブランクからの復職もサポート致しますし、一般職からのスタートもOKです！職員数は配置基準の150％～200％でゆとりある保育ができ、仕事の役割分担もしやすく、職員一人ひとりの適切な業務量を意識。それは、心の余裕を持つことができ丁寧な保育につながります。こどもたちとの関わり方や声掛けの仕方など、自分の引き出しを増やせる職場です。

月1万円で住める社宅や引越し金あり！残業少なめ・各種研修制度も充実！

新生活も安心の住宅補助制度あり！住宅手当または月8,000円～10,000円で住める快適な社宅をご用意！引越し金や初期費用のサポートもあるので、新生活も安心です！また、⼿厚い研修・教育制度で⻑期的なキャリアアップを応援！新人さん向け研修やフォローはもちろん、自分で興味のある研修を選択して無料で受講できる制度まで教育体制も充実！残業少なく、働きやすさが整った当園で楽しくスキルアップを目指しませんか？

様々な経験が積めるカリキュラムやプログラム＆こだわりの食育活動

二子玉川駅から徒歩7分ほどの川沿いにあるロハスキッズ・センター クローバー。当園の特徴はカリキュラムやプログラムの幅広さです。絵本を読んだり日本語が学べたりする以外にも、サイエンスやアート、環境、専門講師による英語、リトミック、体育などが楽しく学べ、子どもたちの五感を刺激するカリキュラムやプログラムを行なっています。他にも栄養バランスの取れたオーガニック給食を提供し、食育にこだわっています。

有給休暇の取得率は100％！時短勤務制度あり。子連れ出勤もOKです！

兵庫県芦屋市に「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。

週休2日で月給26.3万～・諸手当も充実！環境で子どもの成長に寄り添う

月給263,000円～とスタート時から安定した収入を確保！資格手当や役職手当など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。また、週休2日制（月9日休み）で5日以上の連休相談OK（有休利用）など、しっかりお休みを確保してリフレッシュできる環境です。子どもたちの笑顔があふれる放課後等デイサービス「ライズ児童デイサービスししがや」。家族のような温かい雰囲気の中で、寄り添った支援を行なっています。

チーム療育で各職員とスムーズに連携。子どもたちの発達を支えるお仕事です

通所運動療育アットスクール鹿島田は、重症心身障がい児が通う、放課後等デイサービスです。スタッフは少人数ですが、看護師、リハビリ職など他事業部との連携もあり、フォローはしっかりと行なっていきます。重症心身障がい児の療育未経験で入社した職員も活躍しております。土曜・祝日出勤は発生しますが平日休みと組み合わせて連休も取得可能で、カレンダーの休みの数と同じだけしっかり休めるようシフトを組んでいます。

年間休日120日・残業・持ち帰りほぼなし！オフの時間も大切にできます

武蔵新城駅より徒歩4分の駅チカ！働く職員の年齢層は幅広いですが、フラットな雰囲気ですので相談などもしやすく、気軽にコミュニケーションをとりやすい雰囲気です。勤務時間内に事務作業に専念できる時間があるので、残業や持ち帰りの仕事はほぼありません。研修も必要な研修を勤務時間内に受けることができます。有休も取りやすく、完全週休2日制！お仕事もプライベートも充実できる当園で、一緒にのびのびと働きませんか。

年度途中入職歓迎！葛西駅徒歩5分。園庭あり、定員66名の保育園です！

駅徒歩5分という好立地園でスタッフを大募集！きらきら保育園で働いてくださる保育士さんへ一番のおすすめポイントは、「充実した福利厚生」です。アニバーサリー休暇などの各種休暇制度はもちろん、子育て中の保育士さんに嬉しい子どもの看護休暇や、育児時短制度など環境が整っています。変化していくライフスタイルに合わせてお仕事ができる環境づくりを積極的に行なっており、長く保育に携わっていただける環境です。 【きらきら保育園について】 地域全体で子どもを育てあい、安心・安全なコミュニティを築き上げていく保育を目指しています。 【保育の取り組みの例】 ・アートレクリエーション 絵やオブジェの創作を通じて、子どもの感性を育んでいます。 ・食育 園で育てた野菜を収穫～調理まで体験する事で、食べる事への喜びや楽しさを味わっています。

車通勤可！月給27.7万～＋賞与3.2カ月～！設備充実の園舎で働けます

月27.7万円～・賞与3.2カ月分の好条件！保育士初挑戦の方でも他業種経験や人柄を考慮した経験給の加算があります！私たちが大切にしているのは「人を育てる」こと。子どもたちが過ごす環境を整えるだけではなく、保育士がずっと活躍できる体制づくりに力を入れています。「書類のスリム化」による業務負担の削減や、週休2日制・年休125日でオフはしっかり休める環境。充実の研修制度でキャリアアップもサポートします！

完全週休2日制で年間休日120日以上！賞与4.3カ月以上など待遇も充実

完全週休2日制なのでオン・オフの切り替えがしやすく、有給休暇は1時間単位で取得可能。さらにリフレッシュ休暇3日も付与しています。賞与4.3カ月分以上・月上限7.5万円の借上げ社宅制度が利用できる好条件！引っ越しや1人暮らしを考えている方もご安心ください。無料駐輪場があるので自転車での通勤もスムーズです。残業が少なく持ち帰り仕事がほぼなし。働きやすい環境が整った保育園で働いてみませんか？

キャリアアップ研修を受講済みの方は特に歓迎！系列園でお子様の預かりも可

シフト通りに勤務ができ、制作等は就業時間内で完了。そのため持ち帰り仕事はありません。定員12名の小規模かつワンフロアの保育園で、子ども一人ひとりに寄り添った保育ができます。リトミック、運動あそび、英語あそびの時間を設けており、外部講師による専門的な内容も取り入れています。また、外部研修へ積極的に参加できるので、働きながらスキルアップもできる環境です。当社では職員の子育ても手厚くサポートしています。

2025年卒応募受付中！小学館独自の「楽習保育」に携わるチャンスです！

小学館アカデミーにしおぎ駅前保育園は、「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方、どなたでも安心して働ける職場環境です。

年間休日130日・有給休暇は初年度11日・残業は月平均2時間！

昭和7年に開園したつぼみ保育園。子どもたちにたくさんの愛情を注ぐ先生のため、年間休日は130日を用意！加えて有給休暇は初年度11日もあり、子どもたちと全力で向き合う、体力勝負な先生の心身がリフレッシュされる環境になっています。残業は月平均2時間で、持ち帰り業務はありません。そのため、お仕事終わりの予定が立てやすく、プライベートも存分に楽しめます！子どもたちを一生懸命可愛がってくれる方、大歓迎です。

2025年卒応募受付中！未経験歓迎！調布駅徒歩5分とアクセス抜群です。

みんなで協力してシフトの希望が通るようにしています。「あったかい心をもつ子どもに育てる」を保育理念に掲げ、愛情を持って子どもたちと接するために、保育士にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。「年間休日120日以上」「借上社宅制度あり」「引越費用補助」など人気の条件がそろっているので、産休育休からの復職率は100%！ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける職場です。

残業月1.5h程度・年休123日。プライベートも充実しながら働けます！

ICTシステムを導入して書類負担を軽減・フリー保育士に任せて事務業務に集中できる時間を別途取れるなど、職員の業務負担削減を実現しています。そのため、残業月平均1.5h程度とほぼなし！また、基準以上の職員配置を行なっているので、余裕を持って子どもたちと向き合えますよ。社宅制度や最大3万円の家賃補助、不動産業者優遇紹介など住まいのサポートも充実。安心して新生活を始められます！WEB面接も対応可能です。

子どもたちの成長を見守り、職員全員が同じ思いをもって保育をしています

職員皆が、保育理念や保育目標、職員の心得を大切にしている職場です。皆が同じ方向に向いてベクトルを合わせ保育をしています。社会の貢献できる人を育てるためにも、子どもを一人の人として尊重し、今だけでなく将来のことを見つめながらたくさんの成長を促すにはどうしていくかを考え、工夫しています。また、お休みも充実させており、土曜出勤した分の振替休日も設けているので、しっかりリフレッシュしながら働けます。

複数担任制、時短勤務制度、子連れ出勤OKなど働きやすさを追求した環境！

「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。

有休・希望休が取りやすい環境で、子どもの健やかな成長を見守りませんか

職員数にゆとりがあり、希望日にお休みを取得しやすい環境！家庭的な雰囲気が特徴的な認可保育園「まほろばのお日さま保育園」では、正社員の保育士を募集中です。子どもに自由な選択肢を与えながら、知育・徳育・体育のバランスがとれた保育を目指している環境で活躍してみませんか？誕生日休暇や夏季休暇など休暇充実で、有休取得率は90％！保育ICT導入で業務効率化を図るなど、残業時間削減にも取り組んでいます。

フォロー体制の整った職場環境。家庭的な雰囲気の中で保育をしませんか？

新卒入職の方には、理事長と各園長との和やかな雰囲気で、オリエンテーションを実施。当園の特徴や子どもたちへの接し方・月案等の資料作成などは、各クラスの先輩職員が丁寧にレクチャー。フォロー体制の整った複数担任制で保育ができるため、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなるよう、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として追加人員の採用を行なっています。

当施設へ興味をお持ちの方であれば英語スキルは不問！ブランクOK

一緒にこれからのミライを創っていく仲間を募集中！当施設では1クラス約23名・2～6歳で縦割りのモンテッソーリ・バイリンガル教育を行なっています。モンテッソーリ教育やバイリンガル教育を軸に、リトミックや体操、ヒップホップダンス、コンピューターサイエンスなど、子どもの潜在能力を最大限引き出す幼児教育を行なっています。春・夏・冬にそれぞれ1週間程度の長期休暇があり、持ち帰り仕事はほとんどありません。

年間休日120日、賞与計5カ月分の実績あり！子育て中の方も活躍中

「その子が最もその子らしく光ること」を理念とし、一生の土台となる「しなやかでたくましい心と身体」を育んでいます。職員を大事にしたいという思いから、余裕を持たせた人員体制や残業を少なくする取り組みなど、働きやすい仕組みづくりを行なっています。子育て中の方も安心して活躍できるよう、お休みの相談もしやすい環境を整えています。一緒に楽しく保育をしていきませんか？経験問わず、ご応募お待ちしています！

残業平均月10h！”子どもに寄り添う”正規職員保育士さんの募集です。

ビオーズよこね保育園は、定員131名の0歳児から5歳児の通う保育園です。政府が掲げる少子化対策の一環として「こども誰でも通園制度の試行事業」、今年度は新たに「医療的ケア事業」など新しく事業を始めているため、職員を募集しています。子どもたちを真ん中に考え職員みんなで“ビオーズらしさ“を築いているところです。まずは一度、園見学も随時行なっているのでお気軽にビオーズよこね保育園までご連絡ください。