香川県の25〜30万円の保育士求人一覧

幅広い年齢層のスタッフが勤務しており、サポート体制も充実の環境！

ニチイキッズ六郷保育園の特徴は、職員も子どもたちと一緒に遊びを通じて「やってみよう」というチャレンジ精神を大事にしていること！園内や園外で見たり聞いたり、触ったりする機会がたくさんあります。例えば、トマトの断面を見てみたり、小麦粉粘土で感触遊びをしたり。実際に試してみないとわからないことをたくさん挑戦しています。ほかにもサナギを飼育して、蝶々になる瞬間を観察する事で生き物の壮大さを学んでいます。

残業は月平均5時間以下！和やかな環境で、一緒に働いてみませんか。

「あいあい保育園　西春日町」は、香川県高松市にある定員12名の企業主導型保育園です。食育クッキング・焼いも会などの行事の実施や、安心安全な食材を使用した給食を提供することで、好き嫌いのない子どもを育てています。当園では、一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中。残業は月平均5時間以下！プライベートとお仕事の両立ができる和やかな環境の職場で、心身ともに健やかな子どもたちを育みませんか。

子どもたちの成長がやりがいに！小規模園でゆったり保育をしませんか？

高松市にある「あいあい保育園 朝日町」は、定員12名の企業主導型保育園です。七夕まつりや七五三・お正月遊びなど四季折々の行事を通じて伝統文化に親しみ、豊かな心を育む保育を行なっています。当園では正社員の保育士を募集中！0～2歳までの子どもたちの成長に寄り添い、やりがいを感じる感動の日々を送りませんか？月の残業は5時間程度と、働きやすい環境にも注力しています。お気軽にお問い合わせください。

基本土日祝休み！育児担当制・バディ制度で未経験の方も安心のサポート

■土日祝休み＆年間休日110日でプライベート充実♪ ■駅チカ×マイカー通勤OK！通勤ラクラク☆ ■残業月平均10h＆持ち帰り仕事なしでワークライフバランス◎ ■月給185,000円～283,000円＆賞与年2回で安定収入！ ーー【子どもたちの"できた！"を一緒に喜べる保育園】 私たちは「生まれてきてくれてありがとう」という感謝の気持ちを大切に、一人ひとりの子どもの自己肯定感を育んでいます♪ 育児担当制を採用し、特定の保育士が愛着関係を築きながら、子どもたちの「自分でやりたい！」という気持ちに寄り添います。まずは保育士自身が楽しむことを大切にし、明るい言葉づかいで温かな保育環境を作っています☆ ーー【働きやすさ抜群！あなたらしく輝ける環境です】 独自のITシステムで業務効率化を実現！子どもの安全管理や指導計画もタッチパネルでラクラク作成できます◎ 複数担任制で業務を分担し、勤務時間内に事務作業の時間も確保。発表会や壁面製作などの行事負担も少なく、子どもたちと向き合う時間を大切にできます♪ 困ったときは先輩保育士に気軽に相談できる雰囲気で、オンライン研修などスキルアップ支援も充実！ 新卒さんやブランクがある方も安心してスタートできる環境です☆

送迎業務なし！2022年3月開設・最大4名の小集団療育！残業はほぼなし

■子ども一人ひとりに寄り添える♪少人数制の発達支援 ■年間休日105日以上☆プライベート充実！ ■月給250,000円～300,000円◎ ■研修充実で安心♪ブランクある方も大歓迎 ーー【子どもたちの可能性を広げる温かな療育施設】 0歳から就学前までの子どもたち一人ひとりの発達に寄り添う「てらぴぁぽけっと」。定員10名の少人数制だからこそ、きめ細やかな支援を実現できます。「療育」と「教育」のバランスを大切にしながら、愛情たっぷりの保育を行っています。知育や公園遊びなど、楽しみながら子どもたちの成長をサポート♪ ーー【チームワークと働きやすさを大切にする環境です】 「分からないことは先輩が丁寧に教えてくれる」「職員同士の雰囲気が温かい」など、実際に働くスタッフからの声が物語る働きやすい職場環境☆ 2時間ごとの支援サイクルで、書類作成の時間もしっかり確保。残業も少なめで、プライベートとの両立も実現できます！処遇改善手当や家賃補助など、福利厚生も充実◎ 資格を活かしながら、長く活躍できる職場です。

定員59名・育児担当制・キャリアパスに応じてしっかり昇給・希望休申請可

■月給199,000円〜297,000円♪充実の待遇で安定して働ける ■残業月平均10時間☆ICTで業務効率化を実現 ■年間休日110日◎プライベートも大切にできる ■院内保育所ならではのゆとりある保育環境♪ ーー【子どもと保育士がともに笑顔になれる保育園】 大学病院内にある定員59名の小規模な保育園だから、一人ひとりの子どもとじっくり向き合える環境です♪ 「生まれてきてくれてありがとう」という思いを大切に、育児担当制で特定の保育士が愛着関係を築きながら、子どもたちの「自分でやりたい」気持ちを温かく見守ります。まずは保育士自身が楽しむことを大切にし、明るい雰囲気で保育に取り組んでいます☆ ーー【働きやすさを追求した環境で安心してキャリアアップ】 タブレットや保育システムの導入で事務作業の効率化を実現！複数担任制による業務分担で、一人ひとりの負担を軽減しています◎ シフトの相談もしやすく、産休・育休の取得率・復帰率100％と、ワークライフバランスを重視した職場です。充実した研修制度や資格取得支援制度があり、20代〜50代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中♪ 未経験やブランクがある方も安心してスタートできる環境が整っています！

経験を考慮して給与を決定！これまでのキャリアを活かして働けますよ。

レインボー恵保育園は、0歳から2歳までのお子さまをお預かりする、高松市にある企業主導型保育園です。併設している老人ホームで、高齢者とのふれあいの時間を通じ、知識やマナー・他者をいたわる気持ちを育んでいます。定員12名と少人数制の当園では、正社員の保育士を募集中です。キャリア加算アリ！今までの経験を活かして、お仕事を始められる環境ですよ。

子どもの個性を大切にする児童発達支援で、新たなキャリアを築きませんか？

コペルプラス高松サンフラワー通り教室は、児童発達支援施設です。当施設では、保護者様からの評価も高く、子ども一人ひとりの個性に合わせた発達支援を行なっています。正社員として、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか？月給は260,000円で、資格手当や職務手当が充実しており、頑張りがしっかりと評価されます。また、賞与年2回（前年度実績2.00ヶ月分）も魅力の一つです。子どもたちの「できた！」の瞬間を一緒に喜びましょう。

賞与年4.3カ月分支給！頑張りに応じた評価でモチベーションUP。

瞳保育所は、1歳から5歳児を対象とした定員20名の保育施設です。豊かな感性や表現力を育むため、自然とのふれあいやお友だちと遊ぶ中で感じたこと・考えたことを共感できる機会を大切にしています。当保育所では、正社員の保育士を募集中です。ボーナス年4.3カ月分！あなたのがんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じられる職場ですよ。一緒に喜びや驚きを共有しませんか？

子どもたちの可能性を広げる、丸亀NEXTで一緒に成長しませんか

COMPASS発達支援センター丸亀NEXTは、子どもたちの多様なニーズに応える施設です。地域社会との連携を大切にし、子どもたち一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を行なっています。運動療育や微細運動を通じて、感情のコントロールやコミュニケーション能力の向上を目指し、季節に合ったイベントの開催や近隣散歩など、楽しみながら学べる環境を提供しています。正社員として、保育士や児童指導員を募集しています。

あなたの手で、子どもたちの可能性を引き出す。充実の支援で未来を拓く。

COMPASS発達支援センター高松は、小学生から高校生までの学習面、情緒面のサポートを行なう施設です。閑静な住宅街に位置し、保護者様や学校、関係各所と連携を取りながら、一人ひとりに真剣に向き合う個性豊かなスタッフが最大の魅力です。工作やイベントを企画し、楽しみながら成長できる環境を提供しています。募集職種は正社員の保育士で、子どもたちの「いつか社会に旅立つ」その日まで、全力でサポートしましょう。

子どもたちの可能性を引き出す、あなたの手で。充実の支援で未来を拓く。

当施設は、子どもたちの可能性を広げる場所です。自然豊かな環境で、全面フラットの広々とした空間を提供し、子どもたちが伸び伸びと活動できるようにしています。楽しい雰囲気の中での1対1の療育を通じて、発語促進やコミュニケーション能力の向上、日常生活スキルや社会性の習得にスモールステップでアプローチし、子どもたちの自信を育てます。当施設では、正社員の保育士を募集中です。個々の特性や発達段階に合わせた療育を提供し、子どもたちの自立をいっしょにサポートしませんか？

療育や学習支援・運動支援について、知識を深めたい方にオススメですよ。

まるがめ発達支援センターPOCKETは、2019年12月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。体操・工作をカリキュラムに取り入れ、子どもたちの成長を支援しています。0歳～就学前の子どもを対象とした当施設では、正社員の保育士を募集中！児童福祉事業所での実務経験が2年以上あれば、資格の有無は問いません。療育について学びたい方にオススメですよ。

充実のサポート体制！子ども一人ひとりに寄り添う職場で働きませんか？

コペルプラス高松サンフラワー通り教室は、個々の発達段階に合わせた支援を行なう児童発達支援施設です。当施設では、保護者様からの評価を大切にし、児童発達支援ガイドラインに基づいたプログラムを提供しています。正社員の幼稚園教諭として、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事です。月給は260,000円で、資格手当や職務手当が充実しており、賞与年2回（前年度実績2ヶ月分）も魅力の一つです。私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げていきませんか？

子どもたちの成長を近くで感じられる、やりがいのあるお仕事です。

ひまわりっこは、定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。0歳～就学前の子どもの保育、小学生～18歳までの児童の課題学習の指導などを行ない、子どもの目線で共に育ち合えることを大切にしています。当施設では、正社員の保育士を募集中です。児童福祉事業所での実務経験2年以上あれば資格は問いません！知識を活かしてお仕事スタートしませんか。

賞与年2回支給！子ども一人ひとりに寄り添う充実のサポート体制のもと働きませんか？

コペルプラス高松サンフラワー通り教室は、児童発達支援ガイドラインに基づき、お子様一人ひとりの個性と発達段階に合わせた課題に取り組んでいる児童発達支援施設です。当施設では、正社員の児童指導員として働いてくれる方を募集しています。資格手当や職務手当を含む月給260,000円で、子どもたちの成長を支える仕事に挑戦してみませんか？賞与年2回（前年度実績2.00ヶ月分）もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。

あなたの可能性を広げる場所、OZデイたかまつで夢をカタチにしよう

OZデイたかまつは香川県高松市にある障がい児者デイサービスです。重度心身障がい児者や肢体不自由児者が楽しく安心して過ごせるよう、医療行為の対応も可能な環境を提供しています。0歳から成人まで幅広い年齢の方が利用できます。今回、私たちのチームに加わる児童発達支援管理責任者を募集しています。正社員として、障がいを持つ子どもたちの発達支援と管理の責任を担っていただきます。子どもたちが主役となり、スタッフがそっと支える環境で、あなたの力を発揮してみませんか。

感性豊かなお友達に、個性豊かなスタッフが、いつも真剣に向き合っています。

COMPASS発達支援センター高松は、個別指導と集団活動をバランスよく組み合わせ、総合力を育てる、５つの要素（身体・言語能力・学習・自立した生活・社会性）から構成された療育プログラムを行なっています。保護者様や学校、関係各所と連携を取りながら、お友達に真剣に向き合う個性豊かなスタッフが最大の魅力で、工作やイベントを通じて、日々楽しみつつ成長しています。現在、児童指導員の仲間を正社員として募集中。お友達が「いつか社会に旅立つ」その日まで、私たちと一緒に、全力でサポートしましょう。

子どもたちの可能性を広げる、丸亀Linkで一緒に成長しませんか

COMPASS発達支援センター丸亀Linkは、子どもたちの成長と発達を全力でサポートする施設です。異年齢交流を通じて、年下の子は年上の子から、年上の子は年下の子から多くを学びます。また、小さな畑での植物育成を通して、生の大切さや協力の精神を育む体験も提供しています。このように、丸亀Linkでは放課後等デイサービスならではの体験を大切にしています。現在、この素晴らしい環境で一緒に働く保育士を募集しています。正社員として、子どもたちの成長を支えるやりがいのある仕事に挑戦しませんか？

子どもたちの可能性を引き出す、あなたの手で未来を照らす仕事！

COMPASS発達支援センター三豊は、子どもたちの可能性を広げる園です。療育を通じて、子どもたちのコミュニケーション能力向上を目指し、プレイルームでの友達との関わりを大切にしています。また、自然豊かな環境を活かした食育活動や製作活動を行い、季節ごとの体験を通して豊かな感性を育んでいます。土曜日はイベントを開催し、クッキングやお出かけ、製作活動にも力を入れています。正社員として、保育士を募集しています。

子ども一人ひとりの輝きを大切に！充実のサポート体制で成長を支えます。

コペルプラス高松サンフラワー通り教室は、お子様一人ひとりの個性と発達段階に合わせたサポートを行なっている児童発達支援施設です。当施設では、保育士として子どもたちの成長を支え、彼らの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしてくれる正社員を募集しています。月給は260,000円と、資格手当や職務手当が充実しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。また、賞与年2回（前年度実績2.00ヶ月分）もあり、安定した収入を得ながら、充実したキャリアを築くことができます。

子どもたちの可能性を広げる、丸亀での充実した発達支援のお仕事です

COMPASS発達支援センター丸亀は、子どもたちの可能性を広げる場所です。部屋数が多く、静かな空間で季節ごとのイベントや制作活動を取り入れ、河川敷を利用した運動や園芸活動を通じて食育にも繋げています。リトミックやみつば独自のプリント教材を使用した個別支援、少人数でのグループワークで、子どもたち一人ひとりの発達を支えています。また、送迎支援や家庭連携も大切にしており、子どもたちが生き生きと通える環境を提供しています。正社員として、保育士の募集を行なっています。