OZデイたかまつ｜児童発達支援管理責任者の求人情報

医療的ケア児に対応する高度な専門スキルが求められる環境。 それを評価する給与水準がからの設定です。 【専門性を給与で評価する仕組み】 基本給170,000～対し、職務手当50,000～等級手当を加算する体系。吸引・経管栄養・呼吸器管理など、ご家庭では対応困難な医療行為を担当する職員への明確な評価制度です。賞与は年2回・計1.5ヶ月分（前年度実績）で、安定した年収が見込めます。 【医療ケア児の療育サイクル】 9:00～18:00または8:30～17:30のシフト制で、朝の準備から放課後の活動、帰宅まで、一貫した支援ができます。看護師との連携で、緊急時の対応プロトコルが整備されており、安心して専門知識を発揮できる職場環境です。 【こんな方へ】 医療ケア児支援の経験を積んでキャリアアップしたい方。高度な専門性が必要な場面で、自分の知識と技術を活かしたいと考える保育士さんが活躍する舞台です。OZデイたかまつの保育方針に共感できる方。 【働き方の数字】 ▶ 月給280,000円〜340,000円 ▶ 賞与あり（（前年度実績 ▶ 年間休日110日 ▶ 高松琴平電気鉄道琴平線伏石駅から9分 子どもたちの命に関わる支援を、プロフェッショナルとして行える職場です。