かすみ幼稚園|幼稚園教諭の求人情報
幼稚園教諭
幼稚園教諭
正社員
幼稚園
- 25年度募集

勤務地
埼玉県川越市安比奈新田6-1

アクセス
JR川越線 的場駅(徒歩18分)

月給
198,500円 ~ 198,500円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所です。
■土日祝休みでプライベートも充実☆
■賞与年2回&昇給ありでやりがい◎
■産休育休制度でライフイベントも安心♪
■マイカー通勤OK!毎日の通勤も快適に
ーー【子どもたちの笑顔が輝く教育環境】
幼稚園教諭として、子どもたちの成長を間近で見守り、日々の活動を通して豊かな心を育むお仕事です。当園では、一人ひとりの個性を大切にし、遊びの中から学びを深めることを重視しています。季節ごとの行事やイベントも豊富で、子どもたちと一緒に感動を分かち合える瞬間がたくさんありますよ。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた!」を一緒に喜びませんか?あなたのアイデアや情熱を活かせる場所です。
ーー【安心のサポート体制と働きやすい環境】
幼稚園教諭として長く安心して働けるよう、充実した福利厚生をご用意しています。土日祝日がお休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。夏季休暇や年末年始休暇もあり、リフレッシュしながらお仕事に取り組めます。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。経験が浅い方もブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。月給198,500円からのスタートです。
新卒も歓迎
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
ブランクOK
年間休日120日以上
産休育休制度
未経験歓迎
有給
駅近5分以内
残業少なめ
退職金制度
昇給昇進あり
交通費支給
自転車通勤可
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 保育業務全般 クラス担任をお任せします。 ・保育業務 ・教育活動 ・安全管理 ・清掃業務 ・保護者対応 ・行事の企画・準備 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
幼稚園教諭 | 正社員 |
| |
| 給与 | |
月給198,500円
・月給内訳
基本給: 188,500円
研究手当: 10,000円
早朝保育手当: 1,250円/回
・別途支給手当
通勤手当: 上限20,000円/月
昇給あり
賞与あり(年2回(前年度実績))
試用期間あり(3ヶ月(同条件)) | |
| 勤務時間 | |
(1)8:15~17:00
(2)7:40~16:25
休憩時間: 45分
時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。 | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝
有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
マイカー通勤 | |
| 応募資格 | |
幼稚園教諭 | |
| 勤務地 | |
埼玉県川越市安比奈新田6-1 | |
| アクセス | |
JR川越線 的場駅(徒歩18分) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
埼玉県川越市安比奈新田6-1 | |
| かすみ幼稚園について | |
<1日の流れ>
7:40~ 早朝保育(開園日7日に1回程度の交代で行ないます)
8:40~9:00 登園
登園したら自由遊び、朝の会、主活動
12:00~ 昼食(水曜日以外は給食注文可能)
昼食後、自由遊び
13:40~14:00 帰りの会
14:10~ バス出発
14:15~14:25 歩きコースのお迎え
14:15~ 延長保育、順次降園
<先輩にインタビューしました>
Q1.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか?
A.20代から50代まで幅広い年齢層の職員がいますが、和気あいあいと楽しい雰囲気です。職員会議では若い職員が意見を言いやすいようにベテラン勢が配慮しつつ、みんなで決めています。雑務も当番制にして若い先生ばかりに負担が行くことのないようにしています。
Q2.残業や持ち帰りのボリュームは?
A.慣れないうちは仕事が終わらず持ち帰ることもあるようですが、それほど多くはありません。絶対に仕事を持ち帰らないとすべて終わらせて帰る人もいれば、家でテレビを観ながらやりたいと早く帰って持ち帰る人もいます。残業も通常はあまりありません。3学期のおゆうぎ会の前だけは3週間ほどの間残業が多くなります。 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 130人 |

この求人は現在募集中です
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