認定こども園彩都保育園|保育教諭の求人情報
保育教諭
保育教諭
正社員
認定こども園

勤務地
大阪府茨木市彩都あさぎ5-12-2

アクセス
大阪高速鉄道大阪モノレール彩都線「彩都西駅」より徒歩10分 ■マイカー・バイク通勤可(無料職員駐車場完備)

月給
229,300円 ~
大規模園だからこそ、丁寧に教えてくれる。先輩がついて、一緒に成長します
定員105名の大規模園。人数が多いからこそ、園全体で「新人育成」を大切にしています。チューター制度があるから、初日から一人ぼっちではありません。「初めてのことや慣れないことは、丁寧に教えながら一緒に対応してくれるので安心」——先輩たちの言葉が、この園の文化を表しています。大規模園は経験が積める一方で「新人には厳しい」というイメージを覆す体制が整備されています。
【乳児はゆるやか、幼児は主体的—年齢に合わせた保育】
0~5歳を一貫して見守るからこそ、発達段階に応じた関わりができます。乳児クラスではゆるやかな担当制で安心感を、幼児クラスでは「やってみよう」を引き出す活動を。複数担任体制で、保育から離れて事務作業を進められる時間も確保。残業は月平均0~1時間。有休取得率は92.1%です。この数字は、制度があるだけでなく「実際に取得できる」という園の信頼を表しています。
【こんな方へ】
新卒や経験の浅い方で、丁寧に教えてもらいたいという方。大規模園でもやりがいを感じたい方。成長できる環境で働きたい方。
【働き方の数字】
▶ 月給229,300円~(賞与年2回・昨年実績4.9ヶ月分)
▶ 年間休日105日(有休は別途10日から付与、取得率92.1%)
▶ 残業月平均0~1時間、持ち帰り仕事なし
▶ 大阪高速鉄道大阪モノレール彩都線「彩都西駅」より徒歩10分
社会福祉法人
新卒も歓迎
時短勤務可
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
寮・住宅・家賃補助あり
車通勤可
ボーナス・賞与あり
産休育休制度
未経験歓迎
有給
残業少なめ
昇給昇進あり
複数園あり
復帰率高
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
業務内容
| 仕事内容 |
|---|
| 認定こども園彩都保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の担任業務(1年目は主担任になることはありません) ・週案・月案の作成 ・保護者対応(アプリ) <乳児> ・ゆるやかな担当制で安心して過ごします。 ・一人ひとりのリズムに合わせて過ごします。 <幼児> ・子どもたちの「やってみよう」「できた」「たのしい」を引き出す活動を行ないます。 ・子どもたちが主体的に過ごせる環境をつくります。 |
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育教諭 | 正社員 |
| 給与 | |
月給229,300円~
■内訳
・基本給 182,000円
・調整手当(基本給10%)18,200円
・特殊業務手当 10,000円
・精勤手当(基本給5%)9,100円
・処遇改善手当 10,000円
<別途支給手当>
・通勤手当全額支給(上限月30,000円)
・住宅手当 月10,000円
・ひとり暮らし助成 月0円~40,000円
・育児助成手当
・時間外手当
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月/12月)昨年度実績4.9カ月分
<年収例>
入職1年目/新入職員/年収350万円
入職3年目/チューター/年収390万円
入職7年目/サブチーフ/年収470万円
※試用期間6カ月/同条件 | |
| 勤務時間 | |
1年単位の変形労働時間制
下記の時間の間で実働7時間45分のシフト制(休憩45分)
・月曜~金曜日 7:00~19:00
・土曜日 7:00~18:30
<シフト例>
7:00~15:30
8:30~17:00
10:30~19:00
※時間固定勤務の相談も可能
■残業月平均0~1時間/持ち帰りなし
【残業時間削減への取り組み】
・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 | |
| 休日・休暇 | |
■週休2日制(土曜はシフト制により月2回/日曜・祝日は完全休み)
■有給休暇(採用時から10日付与/前年度実績:取得率92.1%/1時間単位での取得可/5日以上の取得もOK)
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
■子の看護休暇・育児のための休暇
■介護休暇、介護休業
※年間休日105日(有休は別途付与)
※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 | |
| 福利厚生 | |
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時短勤務制度(実績あり/応相談)
■資格取得支援制度(規定あり)
■宿舎借り上げ社宅制度(月上限40,000円)
■研修補助(最大年100,000円)
■チューター制度あり
■制服貸与(ポロシャツ・トレーナー)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助(全額)
■系列園に入園OK
■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料職員駐車場完備) | |
| 応募資格 | |
保育士資格と幼稚園教諭免許をお持ちの方、資格取得見込の方
※新卒や初心者の方も大歓迎!20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 | |
| 勤務地 | |
大阪府茨木市彩都あさぎ5-12-2 | |
| アクセス | |
大阪高速鉄道大阪モノレール彩都線「彩都西駅」より徒歩10分
■マイカー・バイク通勤可(無料職員駐車場完備) | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!からお問合せ
▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
お問合せから土日祝を除き、3日以内にご連絡します!
▼面接 ※WEB面接相談可
スケジュール調整後、面接を行ないます。
※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
▼内定
面接~内定までは約3日間を予定しています。
双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
※資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 | |
| 面接地 | |
大阪府茨木市彩都あさぎ5-12-2 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| 01.すなおで思いやりのある子どもに育てます 02.ひとりひとりを大切に育てます 03.意欲的に取り組む子どもに育てます |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 6人 12人 12人 25人 25人 25人 105人 |
| 担任方式 |
| <クラス定員> 0歳児クラス 職員5名 1歳児クラス 職員4名 2歳児クラス 職員3名 3歳児クラス 職員2名 4歳児クラス 職員2名 5歳児クラス 職員2名 |
| 1日の流れ |
認定こども園彩都保育園の1日の流れをご紹介します。 07:00 開園、順次登園 09:30 クラス別活動(園庭遊び、造形・運動・音楽あそびなど) 11:30 昼食 12:30 午睡 14:30 おやつ 16:00 自由あそび、順次降園 19:00 閉園 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| 認定こども園彩都保育園 |
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大阪府茨木市彩都あさぎ5-12-2 |
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| 認定こども園 |
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大阪高速鉄道大阪モノレール彩都線「彩都西駅」より徒歩10分
■マイカー・バイク通勤可(無料職員駐車場完備) |
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| 2006年6月1日 |
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| あり |
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| 7:00~19:00 |
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| 2・3号認定/日曜日・祝日・年末年始 1号認定/日曜日・祝日・年末年始・夏季・冬季・春季休み |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
| 社会福祉法人晴誉会 |
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| この法人のホームページを見る |
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