児童指導員
正社員
放課後等デイサービス
ほのぽの|児童指導員の求人情報
児童指導員/賞与・昇給制度あり/各種手当を支給/JR発寒中央駅5分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
月々の手当支給や賞与、昇給制度を備え、長期的に安定して働ける待遇を整備
複数の専門支援プログラムを使い分けながら、子どもに合う関わり方を選べる環境
拠点をまたいだ事前ミーティングで、スタッフ同士の連携を大切にする体制がある
子ども一人ひとりの成長に寄り添う姿勢を、日々の支援の中に息づかせている
SSTやビジョントレーニングで、その子だけの「得意」を一緒に見つけていく毎日です。
子どもの数だけ、育ち方の道筋があります。その一つひとつを丁寧にたどりながら、得意なことを探し、苦手を一緒に乗り越えていく。そんな時間の積み重ねが、ここでの一日をつくっています。
【一人ひとりに寄り添う支援を形にする】
朝のミーティングでその日の子どもの様子を拠点のスタッフと共有し、SSTで友達との関わり方を練習したり、ビジョントレーニングやTEACCHプログラムで得意な感覚を活かす課題を組み立てたりします。ディンプルアートで手先を使って表現する時間、言語聴覚士と連携して言葉の育ちを見守る時間。ひとつの技法に頼らず、目の前の子どもに合わせて支援の引き出しを選び取る。そんな積み重ねが、成長に寄り添うという理念を日々の実践に変えていきます。
【こんな方へ】
子どもの小さな変化にいち早く気づき、そのときどきに合った関わり方を根気強く考え続けたい。そんなあなたに向いている環境です。
【働き方のポイント】
▶雇用形態:正社員
▶給与:月給(規定による)、児童指導員任用手当10,000円、処遇改善手当10,000円、賞与あり、昇給あり
▶勤務時間:シフト制 9:30~18:30(1ヶ月単位の変形労働時間制、休憩60分)
▶休日・休暇:日・祝
▶福利厚生:雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金制度あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
児童指導員 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給 180,000円
・月給内訳
160,000円
・定期的に支給される手当
児童指導員任用手当:10,000円
処遇改善手当:10,000円
※試用期間中、処遇改善手当は含みません。
交通費支給あり
昇給あり
賞与あり((あり))
試用期間あり(3~6ヵ月(労働条件変動あり)※試用期間は業務の習熟度によって変動) | |
| 勤務時間 | |
シフト制
9:30~18:30
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり | |
| 勤務地 | |
北海道札幌市西区発寒10条2丁目7-25 | |
| アクセス | |
発寒中央 JR函館本線 5 分
発寒南 札幌市営地下鉄東西線 15 分
琴似(JR) JR函館本線 15 分
八軒 JR札沼線 21 分
宮の沢 札幌市営地下鉄東西線 22 分 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
北海道札幌市西区発寒10条2-7-25 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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|---|
| ほのぽの |
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| 放課後等デイサービス |
北海道札幌市西区発寒10条2丁目7-25 |
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発寒中央 JR函館本線 5 分
発寒南 札幌市営地下鉄東西線 15 分
琴似(JR) JR函館本線 15 分
八軒 JR札沼線 21 分
宮の沢 札幌市営地下鉄東西線 22 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
| この法人のホームページを見る |
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