琴似駅(北海道札幌市西区)の保育士求人一覧

ピアノが弾けなくてもOK、実務経験がある方は特に歓迎！完全週休2日制

クラス担任の補助や朝・帰りの送迎バスの添乗業務を担当してくださる方を募集しています。完全週休2日制で1日7.5時間勤務。残業は基本的になく、年間休日133日でプライベートな時間も充実！しっかり休みを取りながら、思いっきり子どもたちと遊んで、気持ちよく働ける環境を整えました。子どもたちの元気な笑い声が絶えない当園で、私たちと保育のお仕事をしませんか？あなたからのご応募、お待ちしています。

土日祝休み！中番のみ時間固定の勤務なのでお休みや終業後の時間も充実！

担任が不安な方、必見！正社員でクラス担任の先生をサポートするお仕事！週案作成などの事務作業もないので、実務経験がない方やブランク明けでお仕事に不安がある方も安心して始めていただきやすい体制です。また、勤務は8:00～18:00の時間帯の中で8時間の固定勤務。毎日決まった時間に退勤できて、土日祝はお休みなので、家庭やプライベートとの両立をお考えの方にもおすすめです。お気軽にお問い合わせください。

子どもたちと一緒に楽しみながら療育に取り組むお仕事！経験やブランク不問

子どもたちに「また明日も来たい」と思ってもらえるような居場所を一緒につくりませんか？週2日以上、13:30～18:00勤務ができる方をメインに募集していますが、シフトは可能な限り希望に沿って調整いたします。資格取得支援制度・正社員登用（応相談）など、働きながらキャリアを考えられる制度もご用意。一人ひとりに寄り添った療育を行なうことはもちろんですが、職員も一緒に楽しく取り組むことを大切にしています。

乳児クラス担任募集！週替りのシフト制・週休2日制で予定も立てやすい

しっかり休める週休2日制！シフトは基本週替りで組んでおり、残業も月で3時間と少なめなので、終業後やお休みの予定も立てやすくプライベートも充実させることができます。吹き抜けで開放感のある当園内は、保育室からホールまで曲線を使った、街並みをモチーフにした造り。宇宙船のコックピットをイメージしたおままごとスペースや隠れ家スペースなど、子どもの興味関心を引き出す仕掛けがいっぱい詰まっています！

担任のサポート業務！時間固定勤務・基本土日休みでプライベートも大切に

お仕事はクラス担任のサポートがメインなので、ブランクがある方や経験が浅く担任が不安な方も安心！勤務時間は8:00～17:30の間で8時間の時間固定勤務。週案作成などの事務作業がなく、登降園管理システムの活用などにより業務負担を軽減しているので、残業は月で3時間程度とほとんどありません。また、基本土日祝休み！行事で休日出勤がある場合も、平日に振休を取ることで毎週2日のお休みをしっかり確保しています。

働きやすさ・やりがい重視！年間休日123日の実績あり、原則残業なし

子どもたちも職員も活動を楽しむことを第一に考え、療育×運動で個性に寄り添う支援をしています。プロサッカー選手の指導によるサッカー療育をはじめとする様々な活動を取り入れ、一人ひとりへの理解を深めています。また、ワークライフバランスの充実にも力を入れており、しっかり体を休められる完全週休2日制！お休みの希望があれば可能な限り調整もしています。持ち帰り仕事はなく、メリハリのある働き方が可能です。

完全週休2日制、原則残業なし！療育×運動で個性に寄り添う支援を

活動の補助や学習のサポート、子どもたちと一緒に遊ぶ、保育士を募集しています。「Wish宮の森」は、働きやすさ・やりがいを重視しており、ワークライフバランスの充実にも取り組んでいます。完全週休2日制に加え、お休みの希望があれば可能な限り調整。持ち帰り仕事はなく、効率的に業務を進められる体制を整えています。経験やブランクは問いません。子どもたちと一緒に活動を楽しみたい方はぜひご応募ください。

24年4月入職可！シフト制・残業月3時間以内！充実の研修でスキルアップ

充実の研修制度あり！受講費用・交通費は法人負担で保育に関わる希望の外部研修を受けることができます。さらにオーストラリアで保育体験ができる海外研修などもあり、新卒さんはもちろん、中途入職の方も働きながらスキルアップができるのも魅力です。当園は地上から屋上までスロープで繋がれた天然芝のひろ～い園庭が自慢！子どもたちとのびのび身体を動かして遊べる豊かな保育環境が整っています！今年度・次年度共に入職歓迎！

年122日休み！子どもも自分も大切にしながら働ける定員12名の小規模園

乳児期から本物にふれる英会話や知育プログラムを取り入れている小規模保育園。少人数制の保育で、時間を気にせず・業務に追われることなく、子ども1人ひとりとじっくり関われる体制を整えています。 ＜働きやすいポイント！＞ ・月給22万円スタート！賞与年2回で収入安定 ・公休年間122日！毎週2日のお休みを確保 ・遅番でも18:30終業！自分の時間も大切に 給与もお休みも理想の保育も、全部諦めない働き方ができます！

週2日以上、13:30～18:00勤務でパート保育士を募集しています

「Wish宮の森」は、働きやすさ・やりがい重視！経験やブランクは不問。シフトは可能な限り希望に沿って調整いたします。資格取得支援制度・正社員登用（応相談）など、働きながらキャリアを考えられる制度もご用意。子ども一人ひとりに寄り添った療育を行なうことはもちろんですが、職員も一緒に楽しく取り組むことを大切にしています。子どもたちに「また明日も来たい」と思ってもらえるような居場所を一緒につくりませんか？

経験が無くても大丈夫！子どもたちの成長をサポートしませんか？

西野札幌幼稚園は、3歳から5歳のお子さまをお預かりする定員270名の幼稚園です。活動の中で、音楽の楽しさや喜びを感じことを通じて、一人ひとりの創造性や表現力を養っています。当園では、正社員の保育士を募集中です。未経験者、歓迎！先輩職員がサポートするので、安心してお仕事が始められますよ。元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒にお仕事しませんか？

残業少なめ。保育を通して人々の心に寄り添う、やりがいあるお仕事です。

「宮の沢すずらん保育園」は、定員102名の認可保育園です。運営する社会福祉法人札幌正栄会は、北海道札幌市で4つの認定こども園を運営。地域に根ざした保育事業を推進し、子育てを通して関わり合うすべての人々の心に寄り添います。当園では、正社員の保育士を募集中です。残業は月2.5時間程度と少なめなので、家庭との両立もしやすい環境があります。子どもたちの成長がやりがいにつながる素敵なお仕事です。

ボーナスあり！子どもたちといっしょに、楽しみながら働きませんか？

0～5歳児を対象とした琴似あやめ保育園は、定員90名の認可保育園です。社会性や協調性を育むことを目標に、イベントや日々の保育に取り組んでいます。当園では、スタッフと力を合わせて保育業務を行ってくださる、契約社員の保育士を募集中です。ボーナスあり！契約社員でも支給される、好待遇の職場ですよ。資格を生かして、子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

時間外勤務少なめ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けます。

宮の沢すずらん保育園は、札幌市にある0歳～5歳児を対象とした定員90名の認可保育園です。地域交流をしたり五感を使った保育、また異年齢保育をしたりすることで、学び合いや思いやりの心・社会性を育んでいます。当園では、子どもたちの生活面のサポートをしていただける契約社員の保育士を募集中です。時間外勤務少なめ！ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。

正社員登用あり！寒冷地手当の支給がある札幌の園で契約社員・保育士の募集

円山北町保育園は、元気で明るい子ども、仲良く思いやりのある子ども、生活習慣の身についた子どもを育てることが保育目標です。人の一生にとって6歳までの過ごし方は大切と考え、一人ひとりが一歩一歩自立できるよう支援していきます。残業少なめで働きやすく、正社員登用制度があるためやる気を持って働けます。住宅手当や11～3月までの寒冷地手当の支給もありがたいです。

賞与年3.0カ月分支給！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事です。

園西町さつき保育園は、学校法人浅利教育学園が運営する認定こども園です。園生活の中で遊びこむ時間を大切にすることで好奇心を刺激し、興味が発展していくことを大切にしています。当園では、子どもたちの健やかな成長を一緒に支えていただける正社員の保育士を募集中です。賞与3.0カ月分！あなたのがんばりがしっかりと評価される職場ですよ。資格を活かして、子どもたちのかわいい笑顔をやりがいにお仕事を始めませんか？

住宅手当あり！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事始めませんか？

札幌市北区にある「新陽保育園」は、0歳～5歳児までを対象とした認可保育園です。一人ひとりに寄り添いながらきめ細やかな保育を行なうことで、子どもを安心して預けることができる園作りを目指しています。当園では、正社員の保育士として一緒に働いていただける方を募集中です。住宅手当あり！これから新生活をお考えの方も安心してスタートできますよ。資格を活かして、子どもたちの成長をサポートしませんか？

「家庭と両立したい」方に！仕事の持ち帰り禁止＆手厚い人員配置　

たくさんの仲間が活躍することに保育園で一緒に働きませんか？サービス残業が一切なし、仕事の持ち帰りも禁止しているため、プライベートな時間も確保しやすいです！残業時間も少なめ、1日に事務作業時間30分・休憩時間60分は必ず確保しています。仕事の進め方も工夫をしており、個人情報の関する書類以外はPCで作成、子どもたちが少ない土曜日に事務作業時間を多めにとるなど、柔軟に切り替えをしています。

パートも賞与年2回！琴似駅・八軒駅から近い好立地の小規模保育園です！

パート職員募集！JR琴似駅・八軒駅近くにある小規模認可保育園で働きませんか？子どもたちが持つ可能性を温かく見守り、個性を伸ばしていく保育を心がけています。また、子どもが安心して過ごせる「家庭的な雰囲気」を大切にしています。職員の年齢層は幅広く、皆でフォローし合いながら勤務しており、職員が働きやすい環境づくりを大事にしています。結婚・出産の予定がある方も育休が取得できるので安心！お気軽にお問い合わせください！

週3日～OK！お子様を預けながら勤務可能、正社員登用実績多数あり

「JR琴似駅」徒歩1分、０～2歳児をお預かりしている定員12名の小規模保育園です。7:30出勤、もしくは18:30まで勤務ができる方を募集しています。ピアノや制作物など、なんでも一人でできる。そんな万能選手である必要はありません。苦手なことを無理に頑張るより、あなたらしく活躍してほしいと考えています。家庭と両立するために扶養内で働きたい方も、将来的には正社員で働きたい方も、ぜひご応募ください。

ブランク明け勤務も安心！待遇＆研修充実。年収300万円以上可能！

西野中央保育園は、子どもの心に寄り添う保育を行っています。入職したての頃は色々な失敗をするのは、当たり前。失敗をしながら学んでいけばいいという考えを園長が持っているためです。人員配置基準よりも余裕をもって職員を配置しているので、休暇が取りやすいのも特徴です。閑静な住宅街にありながら、近くには発寒川や複数の公園があり、自然環境に恵まれた保育園です。気になられた方は、ぜひ一度見学にお越しください！

話題の中心はいつも子どもたち！情報共有を欠かさず、結束力も抜群です

わんぱくキッズは毎日子どもたちの話題が尽きない、明るくあたたかな児童発達支援事業所です。職員間の情報共有を欠かさず行い、子どもたちの成長をみんなで喜び分かち合っています。また、保護者とのコミュニケーションも大切にし、一緒に悩んで考えて子ども一人ひとりに愛情を注いでいます。子どもが好きで、成長や発達を一緒に喜べる方は大歓迎！保育園などで活躍されていた方はもちろん、未経験の方もぜひご応募ください。

資格不問！安心できる環境で楽しく自由に活動するお子さまを見守りませんか

資格や経験の有無ではなく、人間性を重視。そのため資格は必要ありません！土・日・祝がお休みなので、仕事とプライベートどちらも大切にしたい方にオススメですよ。さくらキッズ山の手は、アフタースクール機能を加えた放課後児童クラブです。子育てをしながら働く保護者の皆さんが安心してお仕事できるよう、安全に配慮した環境を整え、宿題指導や工作などの多彩な活動からお子さまの健全な育成を目指しています。

経験や資格不問の調理員募集！シフトは17時前まで、平均残業は月2ｈ程度

8:00～16:15もしくは8:30～16:45の2交代制勤務！残業もほとんど発生しないので、出勤した日もプライベートの時間を楽しみたい・家庭と両立したいという方も安心して活躍していただけます。また、当園の園舎は築3年と新しくてピカピカ！きれいな施設内で気持ちよく調理ができることも魅力の1つです。調理師免許や栄養士資格をお持ちの方はもちろん、調理業務の経験がない方もぜひご応募ください。

週2日～、1日4時間からOK！8:00～17:00の間で相談に応じます

曜日や時間帯など、シフトの指定はありません。ぜひ、働きたい時間帯などご希望をお聞かせください！扶養内で働きたい方、未経験者・ブランク期間が長い方も歓迎です。当社では20～60代の幅広い世代の職員が活躍しており、子育てとの両立をがんばる職員を会社全体で応援しています。「宮の沢駅」地下鉄出口から徒歩1分と利便性抜群の立地にありますが、マイカー通勤も相談可能です。（無料の駐車場は限りがあります）

1日4.5h、週2日～相談OK！2022年3月OPEN、正社員登用あり

「平日のみ・週3日出勤で扶養内希望」など勤務曜日や日数は柔軟に相談OK！午後のみ4.5hの短時間勤務なので、Wワークやプライベートと両立したい方にもピッタリです。跳び箱・鉄棒・トランポリンなど「運動」をテーマに子どもたちの「脳」や「こころ」の発達をサポートする児童発達支援・放課後等デイサービスで、資格を活かして働きませんか？未経験の方も安心の手厚いサポートあり！将来的には正社員登用も可能です。

扶養内可・1日3時間、週2日～OK！ライフスタイルに合わせた働き方を

定員10名の児童デイ施設でパートスタッフを募集しています。時給1,200円スタートと好待遇な上、1日3時間、週2日から相談OKですので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができますよ。たとえば、扶養内勤務やWワークも可能です。なお、スポーツに特化した療育支援の中でタイムを計測したり、号令をかけるといった子どもたちの運動サポートがメインとなりますので、運動スキルは不要です！ぜひご相談ください。

園見学大歓迎！子どもの力を伸ばす教育を実践している幼稚園です。

お仕事を機に新生活を始めたい方など、頑張るあなたをサポートする福利厚生も手厚く、充実しています！1971年に設立した「西野第2桜幼稚園」は、3～5歳までの子どもを対象とした定員270名の園です。モンテッソーリ教育を実践し、子どもが「自分から」取り組み「集中して」活動することのできる環境を整えています。好待遇の職場で、やりがいをもって働きませんか？お気軽にご応募ください。お待ちしています。

原則残業なし、年休128日！「宮の沢駅」地下鉄出口から徒歩1分

経験などを考慮してさらに加算手当がつき、月給20万円以上からスタートも！賞与は計2.5カ月分+処遇加算分+さらに加算の支給実績があります。お休みは週に2日以上確保し、土曜出勤した場合は平日に代休を設ける完全週休2日制です。さらにお休みの相談もしやすく、有給休暇は取得率90％以上・産休育休は取得率100％！保育もプライベートも思いっきり楽しめる環境で、保育者としてステップアップを実現させませんか？

扶養内勤務可・週2日～、1日2時間～OK！マイカー通勤は駐車場代支給

定員60名、1クラス3～12名と少人数な個々に寄り添う保育を行なっている認可保育園です。 シフトは週2日～、1日2時間～扶養内勤務も相談できますので、あなたのライフスタイルに合わせて働くことができます。 また、復帰率の高い産休育休を活用できるほか、お休みの相談もしやすく、「子連れ出勤OK」「系列園への入園OK」ですので、子育てとの両立をお考えの方にとっても安心して働ける環境です。 JR学園都市線「新川駅」より徒歩6分と駅チカな他、マイカー通勤の方には駐車場代を支給！無理なく通っていただけますよ。

定員19名の小規模保育園でゆったり保育をしませんか？経験・ブランク不問

シフトは月～土曜のうち週2日以上からOK。曜日や時間帯などの指定なく、8:00～17:00の間で1日4時間以上から相談に応じます。「宮の沢駅」から徒歩5分ですが、マイカー通勤も相談可能です。（無料の駐車場は限りがあります）扶養内で働きたい方、未経験者・ブランク期間が長い方も歓迎です。当社では20～60代の幅広い世代の職員が活躍しており、子育てとの両立をがんばる職員を会社全体で応援しています。

各クラス定員20名で複数担任制。余裕のある人員配置で保育をしています

職員の頑張りにお返しするため、1年目でも月給18.9万円以上+諸手当あり、賞与は年3カ月分以上と好待遇！保育経験がある方はこれまでの経験・スキルを考慮しますのでぜひご相談ください。また、多めの職員配置により子どもたちをしっかりと見守れる体制を築いています。事務作業は勤務時間内で終わらせているため時間外業務が発生することはほとんどありません。待遇面と働きやすさ、どちらも整っている職場を選びませんか？

柔軟なシフト調整可能で働きやすさ抜群！きめ細かな療育を進めています

児童発達支援放課後等デイサービスたいようは、お預かり人数10名程度で一人ひとりにきめ細かな療育を行っています。特別な資格や経験を問わず、子どもたちの成長をサポートしてくださるパート職員を募集中！希望を考慮したシフトで、出社時間や急用によるお休みも柔軟に対応しており、扶養内勤務ご希望の方もお勤めいただけます。業務の強制や残業もないので、ご家庭との両立をお考えの方も無理なく働き続けられる環境です。

原則残業や持ち帰り仕事なし！経験やスキルを考慮し、月給20万円以上も！

「宮の沢駅」から徒歩5分、定員30名の認可保育園です。年間休日は128日あり、週に2日以上のお休みを確保しています！土曜出勤は概ね月1回、平日に代休を設けています。原則残業や持ち帰り仕事はありません。事務作業や清掃などは専任の職員が活躍しており、保育士が保育に集中できる環境を整えています。月給19.1万円以上+経験などを考慮してさらに加算手当がつくので、安心して新しい環境に挑戦していただけます。

年間休日128日！「宮の沢駅」徒歩2分、定員19名の小規模保育園です

お休みは週に2日以上確保！土曜出勤は概ね月1回、平日に代休を設けています。お休みの相談もしやすく、有給休暇は取得率90％以上・産休育休は取得率100％！経験などを考慮してさらに加算手当がつき、スキルを活かして新しい環境に挑戦できます。また、賞与は計2.5カ月分+処遇加算分+さらに加算の支給実績あり！保育もプライベートも思いっきり楽しめる環境で、保育者としてステップアップを実現させませんか？