- 26年度募集
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フロル新高教室|事務職・総合職の求人情報


2026年04月20日 更新
定員10名だから、子どもの発達に向き合える時間が生まれます。
療育の現場では、1人の子どもに丁寧に向き合う時間が何より大切です。フロル新高教室は、定員10名という小規模設定を活かし、発達支援が必要なお子さん一人ひとりの成長を見守る職場です。
【個別対応の療育が可能な理由】
スタッフの数が限られているからこそ、子どもの変化を見落としません。創作活動・学習支援・日常生活動作など、一人ひとりの個別支援計画に基づいた療育を実践できる環境です。大規模施設では埋もれてしまう子どもの細かな成長も、ここでは全員が等しく注目の対象。その積み重ねが、子どもたちの笑顔につながっていきます。
【家庭の事情に寄り添う働き方】
お子さんの送迎時間や利用者さんのご都合に応じて、あなたの勤務時間も柔軟に対応可能です。「9時半には出勤したいけど、子どもの習い事で16時半に上がりたい」——そんな個別の事情も相談の余地があります。土日祝も営業しているため、ご家庭とのバランスを取りながら長く働き続けられます。
【こんな方へ】
発達支援の仕事にやりがいを感じているが、大規模園の業務量に疲れた方。子ども一人ひとりの成長をじっくり見守りたい、そんな思いを大切にできる職場を探している方。
【働き方の数字】
▶ 月給200,000円~、手当30,000~100,000円(保育士手当含む)
▶ 年間休日120日、有給休暇あり
▶ 勤務時間9:30~18:30、休憩60分(家庭の事情により早上がり可能)
▶ 神崎川駅(阪急神戸本線)から徒歩2分、通勤便利
お子さんの成長に寄り添うこと、そしてあなた自身が長く働き続けることの両立ができる職場です。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
事務職・総合職 | |
| 雇用形態 | |
正社員 | |
| 給与 | |
月給:200,000円~
・月給内訳
基本給:200,000円~
・定期的に支給される手当
30,000円~100,000円
別途役職手当あり
通勤手当 上限20,000円
昇給あり
賞与あり(年2回(7月、12月))
試用期間あり(試用期間あり:3か月(賞与支給なし、その他条件・待遇は変更なし)) | |
| 勤務時間 | |
9:30~18:30
※家庭の状況を鑑み早上がり可能です。
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
有給休暇
・年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
大阪府大阪市淀川区新高2‐19-2 | |
| アクセス | |
神崎川 阪急神戸本線 2 分
三国(大阪) 阪急宝塚本線 12 分
十三 阪急京都本線 17 分
十三 阪急宝塚本線 17 分
十三 阪急神戸本線 17 分 | |
| 応募資格 | |
その他 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
大阪府大阪市淀川区新高2‐19-2 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 10人 |
施設情報
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|---|
| フロル新高教室 |
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| 放課後等デイサービス |
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大阪府大阪市淀川区新高2‐19-2 |
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神崎川 阪急神戸本線 2 分
三国(大阪) 阪急宝塚本線 12 分
十三 阪急京都本線 17 分
十三 阪急宝塚本線 17 分
十三 阪急神戸本線 17 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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