チューリップ幼稚園｜保育教諭の求人情報

保育職の転職理由の上位に「休みが取れない」がランクインするのが、この業界の現実です。有給制度があっても、「実際には取りにくい」という雰囲気の園も少なくありません。チューリップ幼稚園は、この常識を打ち破っています。 【130日の休日は、制度ではなく、実現されている事実】 年間130日の休日は、日曜日と祝日、そしてシフト制で確保された休みの合計。雇用形態が「有期」であっても、その期間の中で確実に休日が保障されます。朝8時30分から16時または16時30分、土曜出勤の場合は朝8時から正午までと、勤務時間が明確に決まっているため、持ち帰り業務の発生も最小限に抑えられます。 【休息の時間が、保育の質を高める】 スタッフが十分に休息できる環境があれば、子どもたちへの接し方もより丁寧になります。また、休みが確保される職場には、おのずと職員の定着率も高くなり、子どもたちはより安定した環境での保育を受けることができるのです。 【こんな方へ】 今の園で「休みが少ない」「有給が取れない」ことに疲れきっている方。子どもたちへの保育の質を保つためには、自分自身の休息が不可欠だと考えている方に最適です。 【働き方の数字】 ▶ 月給170,000円～190,000円（研修手当5,000円、特別手当5,000円～20,000円含む） ▶ 年間休日130日、有給休暇あり ▶ 勤続手当・住宅手当・処遇改善手当あり ▶ JR常磐線快速 取手駅から徒歩3分 休みが多い園は、子どもたちの成長にも職員のスキルアップにも最も貢献しているのです。