埼玉県三郷市早稲田2-6-6
みさとわせだスマート保育園
年間休日127日！ゆっくり休んで、リフレッシュしながら働きませんか？
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園の様子
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平成28年4月開園の新しい小規模認可の保育園です。ブランクのある方や子育て中のママさん,扶養内で働く主婦も活躍しています。
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定員19名の小規模認可保育園、園児一人一人の子どもに向き合っい深く長く成長を見守ることが出来る保育園です。
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保育士一人一人の意見を取り入れ、開園したばかりの新しい保育園を作っています。スキルアップが望め、保育者としての成長が出来る環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
採用担当からの一言
スマート保育園の運営方針は、①安心・安全を最優先に考える②保育園に明日も明後日も行きたい、と園児が思える保育園をつくる③きちんとした生活習慣が身につけられる保育園を作る④保護者とは子どもの状況を共有しながら、安心して仕事ができるよう信頼関係を築き、保護者の良きアドバイザーとなる保育園をつくる⑤地域の子育て家庭に対して支援できる保育園をつくる⑥職員の資質向上のため、計画的に研修を行うとしております。こちらにご賛同していただける方のご応募をお待ちしております。
先輩からの一言
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▼先輩からの一言■園長■無邪気で元気いっぱいの子どもたちから大きな力をもらい、職員一同精一杯保育を行っております。「おはよう！」と元気な姿で登園して、きたままの姿でお迎え時元気よく「さようなら！」と保護者の方にお返しすることをお約束し限りない可能性を秘めている子どもたちの未来へ続く発達の援助を行ってまいりたいと思います。
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▼先輩からの一言■保育士歴８年■オープニングスタッフ、小規模で園児一人一人に向き合った保育をしたくてこの保育園にたどり着きました。平成28年4月オープンなのでまだまだ不足しているところもあり大変ですが、ひとつひとつ作り上げているという実感があります。私たちと一緒に働いてくださる方を募集しています。
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▼先輩からの一言■保育士歴４年■子育てをしながら仕事をしています。シフトは可能な限り休みを優先して組んでもらっていますので、学校行事や部活のお手伝いなど休みを頂く機会が多い私には非常にありがたいです。パート仲間が少ないのでパートで働いてくれる方、応募お待ちしております（笑）。
募集要項
| 施設名 | みさとわせだスマート保育園 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県三郷市早稲田2-6-6 |
| 給与 |
■月給：190,000円～250,000円 ・主任手当：10,000円～20,000円 ・園長手当：30,000円～40,000円 （基本給基本給：170,000円） 技能手当 20,000円 ■手当：三郷市保育手当 30,000円 処遇改善 10,000円前後 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給計2か月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 保育士 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 勤務時間 | 平日 7:00～20:00（そのうち9時間勤務） 土曜 7:30～19:00（月1回程度出勤） （休憩60分） 時間外労働あり ■時間外勤務：月5時間 |
| 休日・休暇 | 年末年始、日、祝、他、有給休暇 夏季3日（7月～9月で） 週休2日制 結婚記念日休暇（その月で1日） 年間休日数127日 |
| アクセス | JR武蔵野線「三郷駅」北口より徒歩3分 |
| 福利厚生 | 雇用、健康、厚生、労災 退職金制度あり マイカー通勤可（自己手配） |
| 応募資格 | お問い合わせください |
| 面接予定地 | 埼玉県三郷市早稲田2-6-6メゾンドベール早稲田1-1 |
| 選考フロー | まずは保育士バンク!から登録してください |
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現在の募集状況など求人の詳細を確認のうえ、キャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。
会員登録に関するよくある質問
サービスの利用で料金はかかりますか？
完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
在職中でもサービスの利用はできますか？
もちろん利用可能です。
退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。
まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか？
ご相談だけでも大歓迎です！
さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
転職活動中であることが職場に伝わりませんか？
ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。
法人情報
| 法人名 | スマート保育園株式会社 |
|---|---|
| この法人で募集中の園 |
スマート保育園に訪問させて頂きた際、元気いっぱいの歌を歌っている様子が印象的でアットホームな雰囲気が伝わってきました。それも、保育士の方の働き方を考えた運営をしているからこそ伝わる部分だと思います。・退職金制度・産休育休制度・残業代ありなど、ＩＴ企業の法人としてきちんとしているからこそ保育士の待遇改善に注力されているが好待遇からもわかるかと思います。まずは、見学からこの雰囲気や働いている保育士のイキイキしている表情を見に行ってください。