保育士
契約社員
認定こども園
認定こども園 よつ葉こども園|保育士の求人情報
賞与初年度2ヶ月/住宅手当・住居手当あり/年間休日108日/上飯田駅徒歩13分


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
住宅手当・住居手当・扶養手当など、複数の手当が用意されている。
年間休日108日、慶弔休暇や年末年始休みもしっかり確保。
「大きな愛と心からの感謝を」を理念に、挨拶や感謝の言葉を大切にする。
英語教室やキッズダンス、よさこいなど、多彩な表現活動に携われる。
"ありがとう"の言葉が飛び交う毎日。「大きな愛と心からの感謝を」を胸に、子どもと向き合います。
毎朝、"おはようございます"、そして"ありがとう"。93名の子どもたちが行き交う玄関で、小さな言葉が一つずつ積み重なっていきます。
【「大きな愛と心からの感謝を」、言葉と表現で育つ日々】
「大きな愛と心からの感謝を」を基本理念に、毎朝の挨拶や"ありがとう"の言葉、自分の意見をはっきり伝える力を日常の保育の中で育んでいます。幼児組では外部講師による英語教室やキッズダンス、よさこいにも取り組み、93名という規模だからこそ一人ひとりの表現の芽を見つけやすい環境です。
【こんな方へ】
英語やダンス、よさこいなど多彩な表現を通じて、挨拶や感謝の言葉を子どもと一緒に育てていきたいあなたに向いている職場です。
▶雇用形態:契約社員(雇用期間無期)
▶給与:月給210,000円〜(交通費上限30,000円、住宅・住居手当、扶養手当、役職手当、処遇改善加算あり、昇給あり)、賞与あり(初年度2ヶ月)
▶勤務時間:9:00〜17:00/7:00〜15:00/11:30〜19:30等のシフト制(休憩60分)
▶休日・休暇:日曜・祝日他シフト制、慶弔休暇、年末年始休み(12/29〜1/3)、有給休暇あり、年間休日108日
▶福利厚生:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、退職金共済あり
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給210,000円〜
・月給内訳
月給210,000円〜
・定期的に支給される手当
交通費上限30,000円
住宅手当あり
住居手当(世帯主の方一律15,000 円支給)
扶養手当(要件に応じて支給)
役職手当、係手当(各職務に応じて支給)
※処遇改善加算支給(5,000〜8,000 円予定)
昇給あり
賞与あり(初年度2ヵ月)
試用期間あり(法人規定による)
雇用期間無期 | |
| 勤務時間 | |
9:00〜17:00
7:00〜15:00
11:30〜19:30等
シフトによる
年末年始休み(12月29日〜1月3日)
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制、慶弔
有給休暇
・年間休日108日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済 | |
| 勤務地 | |
愛知県名古屋市守山区瀬古1-220-2 | |
| アクセス | |
上飯田 名古屋市営地下鉄上飯田線 10 分
上飯田 名鉄小牧線 10 分
味鋺 名鉄小牧線 17 分
平安通 名古屋市営地下鉄名城線 20 分
平安通 名古屋市営地下鉄上飯田線 20 分 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
愛知県名古屋市守山区瀬古1-220-2 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 0人 |
施設情報
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| 認定こども園 よつ葉こども園 |
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| 認定こども園 |
愛知県名古屋市守山区瀬古1-220-2 |
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上飯田 名古屋市営地下鉄上飯田線 10 分
上飯田 名鉄小牧線 10 分
味鋺 名鉄小牧線 17 分
平安通 名古屋市営地下鉄名城線 20 分
平安通 名古屋市営地下鉄上飯田線 20 分 |
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| 2012年9月 |
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| 日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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写真(1)
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