認定こども園 木津幼稚園｜保育教諭の求人情報

「休みを取りづらい」という慣習をもう卒業しませんか。木津幼稚園では、有給休暇の消化率が80%以上という実績が、園全体に「休む文化」が浸透している証です。どうしてそれが実現するのか——業務効率化と職員配置のバランスが、徹底的に整えられているからです。 【残業・持ち帰り業務をゼロに近づける設計】 保育ICTシステムの導入により、登降園管理・児童日誌・保護者連絡がデジタル化。従来の夜間事務作業は過去のもの。残業は月1時間程度に抑えられ、子どもたちとの関わり時間が圧倒的に増えます。定員200名の大規模園でありながら、持ち帰り仕事がほぼない——これは業務設計を職員優先で組み立てている証拠です。言語習得・漢字教育・音楽・体育といった多角的な学習が統合された保育内容も、職員数にゆとりがあるからこそ実現する環境です。 経験や役職に応じて待遇も上がっていく体制。マイカー・バイク・自転車通勤はすべて駐車場・駐輪場無料で対応。 【こんな方へ】 「やりたい保育」と「私生活」の両立を本気で望む方。ICT活用で効率化された環境で、心に余裕を持って働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給160,000～300,000円（役職・経験により大幅上昇） ▶ 年間休日115日 ▶ 残業月1時間程度、有給消化率80%以上 ▶ 賞与年2回・1.2～3.5ヶ月分（昨年度実績） ▶ マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場無料） ▶ JR七尾線横山駅より徒歩15分 この環境が実現している理由を、園見学で直接質問してみてください。