保育士
契約社員
認可保育園
たちばな保育園|保育士の求人情報
残業月平均3時間/交通費上限1.1万円/シフト制勤務/有給休暇あり


2026年07月09日 更新
おすすめポイント
交通費実費支給で、無理なく通える安心の待遇
残業月平均3時間、無理なく働けるワークライフバランス
はだし保育・自然保育を基軸にした保育方針
食育やスイミングなど、豊かな体験活動が充実
はだし保育で地面を感じながら、自然の中でのびのび育つ保育です。
靴を脱いで、地面の感触を足の裏で感じる。たちばな保育園の子どもたちは、はだし保育を通じて自然と向き合っています。
【はだし保育と自然保育で育む、全人的な発達】
はだし保育・自然保育を基軸に、食育やスイミングなど豊かな体験活動を重視するこの園は、「子どもが自ら学び育つ」主体的な環境づくりを大切にしています。戸外での遊びを日常的に取り入れ、子どもが自然の中でのびのびと活動できる環境を整えており、はだし保育で地面の感覚を五感で体験し、食育で食への関心を育て、スイミングで身体能力を高めていく。保育士は、その全人的な発達を、自然の中でともに支える存在です。
【こんな方へ】
はだし保育や自然保育に共感し、戸外での体験を大切にした保育をしたい方へ。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態: 契約社員
▶ 給与: 交通費実費支給(上限11,300円)
▶ 勤務時間: 8:30〜17:30(休憩60分、時間外月平均3時間)
▶ 休日・休暇: 土・日・祝・シフト制、有給休暇あり
▶ 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
仕事内容
| 導入システム |
|---|
| 保護者との連絡アプリ 園児の登降園管理システム 写真・動画共有サービス |
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給時間額 181,440円~216,000円
・月給内訳
法人の規定に準ずる
・定期的に支給される手当
法人の規定に準ずる
交通費実費支給 上限 月額11,300円 【
昇給(法人の規定に準ずる)
試用期間あり
雇用期間有期 | |
| 勤務時間 | |
08:30~17:30
・休憩60分
・時間外勤務:月平均残業は3時間程度 | |
| 休日・休暇 | |
土、日、祝、他シフト制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
静岡県藤枝市上当間443-3 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 応募資格 | |
保育士資格 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
静岡県藤枝市上当間443-3 | |
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この園の特徴
| 保育理念 |
|---|
| たちばな保育園の保育理念をご紹介します。 ・児童福祉法に基づき、保育に欠ける乳幼児を保育することを目的とする。 ・ここに入所する乳幼児の最善の利益を考慮し、その福祉を積極的に増進する。 |
| 保育・教育プログラム |
| はだし保育 体育教室 スイミング 交流保育 自然保育 |
| 園児対象年齢 |
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 15人 20人 24人 24人 26人 26人 135人 |
| 担任方式 |
| クラスにより1人担任と複数担任どちらもあり |
| 年間行事 |
たちばな保育園の年間行事をご紹介します。 4月 新入園児歓迎会 5月 移動動物園 交通安全教室 6月 プール開始 さつまいも芋植付
田植え・泥んこ遊び
花火講習 7月 七夕 8月 卒園児交流会 夏季希望保育 9月 防災訓練 10月 読み聞かせの会 11月 防災訓練 みかん狩り
交通安全教室 12月 餅つき クリスマス会 1月 お尻相撲大会 どんど焼き 2月 節分 じゃが芋植付
交通安全教室 3月 ひな祭り お別れ遠足
こども自慢大会 |
施設情報
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|---|
| たちばな保育園 |
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| 認可保育園 |
静岡県藤枝市上当間443-3 |
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駅情報はありません。 |
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| 1979年4月1日 |
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| あり |
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| 日曜日、祝日 |
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| 敷地内禁煙 |
法人情報
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|---|
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写真(1)
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