いっぽ|保育士の求人情報

保育士│「藤枝駅」徒歩3分/週4~5日/9時半~15時半勤務固定

  • 保育士

  • パート・アルバイト

  • 児童発達支援施設

勤務地

静岡県藤枝市前島2-1-43プラザⅡ3階

アクセス

JR東海道本線「藤枝駅」より徒歩3分

2026年02月02日時点での情報

時給

1,100円 ~ 1,200円
平日の週4~5日、9時半~15時勤務♪子どもの小さな成長を一緒に喜べる
■藤枝駅から徒歩3分♪通勤ラクラク ■週4~5日☆土日祝はシフトなし ■9:30~15:30固定、家庭と両立◎ ■家庭の事情によるお休みも相談しやすい♪ ーー【子どもの可能性を広げる温かな療育の場】 障がいを持つ未就学のお子さまの成長をサポートする児童発達支援事業所「いっぽ」。お子さま一人ひとりのペースに合わせた療育を大切にしています♪ 食事のお手伝いや排泄介助、外出の付き添いなど日常的なサポートを通して、子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会えることがこのお仕事の醍醐味です☆ 小さな成長を一緒に喜び合える、やりがいに満ちた職場です! ーー【家庭と仕事を両立できる働きやすさが魅力】 藤枝駅から徒歩3分の好立地で、通勤のストレスなく働けるのが魅力的◎ 9時半~15時半の固定時間帯なので、家庭との両立をお考えの方にとっても安心です♪ 週4~5日のシフトは相談可能で、ご家庭の事情に合わせた働き方ができます☆ 土日祝はお休みで、年末年始休暇や有給休暇もしっかり取得できる環境です。昇給制度もあり、時給1,100円~1,200円からスタート!あなたの経験を活かして、子どもたちの「いっぽ」を支えませんか?
  • 社会福祉法人

  • 土日祝休み

  • 社会保険完備

  • 産休育休制度

  • 未経験歓迎

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

業務内容

仕事内容
児童発達支援事業所での障がい児(未就学児)への療育業務全般を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・食事の手伝い ・排泄介助 ・外出時の付き添い ・一緒にあそぶ ・送迎業務 など

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
パート・アルバイト
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
就業期間について
契約期間
年度契約(2026年3月末まで)
契約更新
原則更新あり
給与
時給
1,100円〜1,200円

別途支給される手当
■交通費 実費支給(月上限50,000円) ■処遇改善手当 ※勤務時間による  ■時間外手当
昇給
年1回(4月)昨年実績:1時間あたり10円~20円
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
週4~5日、9:30~15:30の実働5時間(休憩時間60分) ※勤務日数については相談可能
休日・休暇
  • 年末年始休暇

■土曜、日曜、祝日、他シフトによる ■年末年始休暇(6日間) ■有給休暇(法定通り付与) ■産前産後・育児休暇 ※法定に従う ■介護・看護休暇(取得実績あり)
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※勤務時間に応じて加入 ■正社員登用(2025年からの過去3年間で、4名の登用実績あり) ■研修制度 ■互助会制(結婚・出産祝い金等) ■定年後再雇用制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■マイカー通勤希望者は相談可能
応募資格
保育士資格と普通自動車免許をお持ちの方 ※初心者の方もぜひご応募ください。
勤務地
静岡県藤枝市前島2-1-43プラザⅡ3階
アクセス
JR東海道本線「藤枝駅」より徒歩3分
選考フロー
  • 面接1回

  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから3日以内にご連絡します!
  3. 面接1回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。
  4. 内定
    面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
静岡県藤枝市前島2-1-43プラザII3階
従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
就業場所の変更の範囲
労働者の通勤範囲内にある、当法人が運営する施設
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
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-人

現場からのメッセージ

採用担当者
職員が長く働けるよう、より良い環境づくりを常に考えています。特に残業やお休みについてはみんなで助け合って「困ったことはお互い様」の気持ちで無理なく働けるように配慮しています。楽しく笑顔でお仕事がしたい方、ぜひ当事業所にお越しください!

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