アスク新瀬戸保育園|保育士の求人情報

保育士

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

愛知県瀬戸市苗場町63-1

アクセス

愛知環状鉄道 瀬戸市駅(徒歩5分)

2026年02月26日時点での情報

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月給

224,000円 ~ 317,000円
子どもたちの成長を一番近くで応援!あなたの温かい心が輝く場所がここにあります。
■持ち帰り残業なし!プライベートも充実◎ ■月給224,000円~!頑張りをしっかり評価 ■瀬戸市駅から徒歩5分♪通勤らくらく便利 ■充実の福利厚生と研修で安心のキャリア ーー【子どもたちの成長を育む、温かい保育】 当園では、0歳から5歳までの子どもたちが共に過ごす異年齢保育を大切にしています。年上の子が年下の子を思いやる気持ち、年下の子が年上の子に憧れる気持ち、それぞれの成長を自然な形で育むことができます。広々とした園庭では、四季折々の自然を感じながら、子どもたちがのびのびと遊び、心身ともに健やかに成長できる環境です。一人ひとりの個性を尊重し、好奇心や探求心を大切にする保育を一緒に実践しませんか?子どもたちの「できた!」を一番近くで応援できる喜びを感じられますよ。 ーー【安心と成長をサポートする、充実の職場環境】 当園は「働き方改革関連認定企業」として、保育士さんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。持ち帰り残業は一切なく、月平均残業も6時間程度と少なめなので、プライベートの時間も大切にできますよ。完全週休2日制で年末年始休暇もあり、心身ともにリフレッシュできる環境です。さらに、宿舎借上げ制度や育児時短制度、充実した研修制度など、あなたのライフステージやキャリアアップを応援する福利厚生が盛りだくさん!安心して長く活躍できる場所で、あなたの理想の保育を実現しましょう♪
  • 社会保険完備

  • ボーナス・賞与あり

  • 年間休日120日以上

  • 産休育休制度

  • 有給

  • 駅近5分以内

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 交通費支給

  • 給食費補助

キャリアアドバイザー

仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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業務内容

仕事内容
日々の保育(持ち帰り残業なし) 保護者のフォロー 行事の企画/実施 書類作成(日案・月案、児童表、お便りなど) ★働き方改革関連認定企業 ■保育方針:異年齢(縦割り)保育 ■園児年齢層:0~5歳児 ■園庭有無:あり
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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
就業期間について
契約期間
無期
給与
月給
224,000円〜317,000円

月給の内訳
(下限額)
0
22.4
(万円)
  • 基本給 172,000円
  • 固定残業代 0円
  • 給与に含まれる定額手当 52,000円
※法人規定、経験、スキル等に基づき決定
給与に含まれる定額手当
地域手当 特別調整手当(地域別) 特別調整手当(施設種別)等 ※諸手当に処遇改善費を含めて支給しています。
別途支給される手当
通勤手当: 実費支給 上限60,000円/月 役割別手当(専門リーダーなど) 役職手当(主任・園長など) 年末年始・GW特別手当
昇給
昇給あり(年1回(前年度実績))
※会社業績および個人の勤務評価により決定します(記載は目安です)
勤務時間
施設開所時間の間の8時間勤務(シフト制) (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00など 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均6時間程度
休日・休暇
他シフト制 完全週休2日制 年末年始 有給休暇(4月~9月入社:入社日に10日付与 10月以降入社:入社日に入社月に応じて低減付与)
福利厚生
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 宿舎借上げ制度 職員給食あり キャリアアップ研修制度 借上げ社宅制度利用可(名義変更可、家族の同居可(規定あり)※地域による) 寮完備 従業員持株会制度(会社から50%の報奨金あり!更に配当金もつきます) 永年勤続者表彰制度 社内外研修制度(年間100種程度、海外研修も実施) シングルペアレント給付金(年2回) 育児時短制度(小学3年生の始期まで延長※入社2年目以降) 慶弔見舞金 部活動 従業員組合 結婚祝い金 健康診断 メンタルヘルス ベネフィットワン(各種レジャー施設等で利用可能な割引サービス) アスクの認証保育園割引制度 親睦会費用
応募資格
保育士
勤務地
愛知県瀬戸市苗場町63-1
アクセス
愛知環状鉄道 瀬戸市駅(徒歩5分)
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
面接地
愛知県瀬戸市苗場町63-1
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
エリア担当アドバイザーに
募集状況を確認する

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-
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-
120人
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