保育士
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第二越谷保育園|保育士の求人情報
月給201,000円〜/賞与年2回/昇給年1回/早遅番月2〜3回


2026年09月17日 更新
おすすめポイント
月給201,000円〜211,000円、賞与年2回、昇給年1回。安定した契約社員の待遇。
早番・遅番は月2〜3回程度で、無理なく働けるシフト体制が整っています。
「知・徳・体」の調和を掲げ、茶道や日本舞踊など伝統文化を取り入れる保育方針。
味噌作りや「成長を喜ぶ会」など、保護者と育ちを喜び合う年間行事の数々。
年長のさくらグループは、茶道でお行儀を、日本舞踊で物語を学ぶ。伝統と保育がつながる時間です。
茶道でお行儀を、日本舞踊で「若とかぐや姫」の物語を、年長の子どもたちが学んでいく。そんな時間が、一年の保育にあります。
【茶道と日本舞踊で、伝統を今に受け継ぐ】
第二越谷保育園は、「知・徳・体」の調和を掲げ、年長のさくらグループでは茶道や日本舞踊を通して、立ち居振る舞いや日本の伝統文化を体で学ぶ機会を設けています。リトミックやピアニカ、跳び箱、組体操、お泊まり保育なども重ね、保育士は子どもたちが挑戦し、自立と協力を身につけていく過程を間近で見届ける存在です。味噌作りや「成長を喜ぶ会」など、保護者と一緒に育ちを喜ぶ行事も大切にしています。
【こんな方へ】
日本の伝統文化を教材にした保育に関わりたい方、年長児の自立や協力を育てたい方に向いています。
【働き方のポイント】
▶ 雇用形態: 契約社員
▶ 給与: 月給201,000円〜211,000円、交通費実費支給、昇給年1回、賞与年2回
▶ 勤務時間: 8:30〜17:00(実働7.5時間)、早番・遅番は月2〜3回ずつ
▶ 休日・休暇: 日・祝、他シフト制、有給休暇
▶ 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集内容
| 募集職種 | |
|---|---|
保育士 | |
| 雇用形態 | |
契約社員 | |
| 給与 | |
月給: 201,000~211,000円
・月給内訳
法人規定に準ずる
・定期的に支給される手当
法人規定に準ずる
交通費実費支給
昇給(年1回)
賞与あり(年2回)
試用期間あり
雇用期間有期 | |
| 勤務時間 | |
8:30~17:00(実働7.5時間)
早番(7:00~16:30)、遅番(10:00~19:00)が月2~3回ずつあり
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
日、祝、他シフト制
有給休暇 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 | |
| 勤務地 | |
埼玉県越谷市増森396-1 | |
| アクセス | |
越谷レイクタウン JR武蔵野線 26 分 | |
| 応募資格 | |
保育士資格 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 | |
選考について | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
埼玉県越谷市増森395 | |
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この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 5人 15人 20人 20人 20人 20人 100人 |
施設情報
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|---|
| 第二越谷保育園 |
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| 認可保育園 |
埼玉県越谷市増森396-1 |
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越谷レイクタウン JR武蔵野線 26 分 |
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| 2002年4月1日 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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