児童発達支援・放課後等デイサービス ここあーる|児童発達支援管理責任者の求人情報
児童発達支援管理責任者
児童発達支援管理責任者
正社員
児童発達支援施設

勤務地
北海道札幌市清田区清田7条3丁目10-10

アクセス
駅情報はありません。

月給
250,000円 ~ 280,000円
月給250,000円、残業ほぼなし、10名の発達支援専門職場
月給250,000円~280,000円という待遇と、残業ほぼなしという働き方の両立。発達支援の専門職として、確かな評価を得られる職場です。定員10名という小規模だからこそ、一人ひとりの子どもと深く関わり、個別支援計画を丁寧に実践できます。
【専門性を給与で評価する仕組み】
保育士資格で月給7,000円の資格手当を付与。さらに役職手当(30,000~40,000円)で、あなたのキャリアステージを反映した給与設計です。燃料手当(冬季5,000円)、家族手当(配偶者10,000円+子ども1人5,000円、二人まで)など、生活実感に寄り添った手当が充実しています。
【働き方の質を優先する環境】
9時開始で朝にゆとりを持たせつつ、18時終業で夜の時間も確保。残業ほぼなしという実績が、単なる建前ではなく体制で支えられています。年間休日120日で、リフレッシュの時間も大切にされています。車通勤OKなので、駅から遠い立地でも通勤ストレスが軽減されます。
【こんな方へ】
給与と働き方の両立を望む保育士、発達支援の専門性を磨きたい方、小規模環境での深い子ども関わりを求める方。
【働き方の数字】
▶ 月給250,000円~280,000円(資格手当・役職手当・家族手当含む)
▶ 年間休日120日+有給休暇
▶ 残業ほぼなし、9時開始で朝の時間確保
▶ マイカー通勤OK、燃料手当支給
勤続5年以上で退職金制度あり。試用期間3か月でも月給220,000円以上を保証するなど、入職時の不安もありません。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
児童発達支援管理責任者 | 正社員 |
| 給与 | |
月給 250,000円〜280,000円
・月給内訳
220,000円〜240,000円
・定期的に支給される手当
役職手当 30,000円〜40,000円(これまでの実績と試用期間中の評価による)
交通費上限10,000円/月
家族手当 配偶者10,000円 子一人5,000円(二人まで)
資格手当 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士:10,000円
社会福祉士・保育士・介護福祉士・公認心理士:7,000円
児童指導員任用資格:5,000円
燃料手当 5,000円(11月〜翌3月)
昇給あり
試用期間あり(3ヶ月(試用期間中は月給220,000円+交通費)) | |
| 勤務時間 | |
9:00〜18:00
・休憩60分
・時間外勤務:ほぼ無し | |
| 休日・休暇 | |
日、祝
・年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり※勤続5年以上
マイカー通勤 | |
| 応募資格 | |
詳細はお問い合わせください | |
| 勤務地 | |
北海道札幌市清田区清田7条3丁目10-10 | |
| アクセス | |
駅情報はありません。 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
北海道札幌市清田区清田7条3-10-10 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - 10人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| 児童発達支援・放課後等デイサービス ここあーる |
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北海道札幌市清田区清田7条3丁目10-10 |
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| 児童発達支援施設 |
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駅情報はありません。 |
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| 2019年8月1日 |
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| 敷地内禁煙 |
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法人情報
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| 合同会社Infiniti |
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| この法人のホームページを見る |
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