はじめの一歩｜児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援の現場で「給与」を明確に提示する施設は少ないです。はじめの一歩では、経験年数に応じた昇給の仕組みが明確に整えられています。 つまり、「5年後、自分の給与がいくらになっているか」が、入職時に計算できるんです。それって、人生設計の大きな安心につながります。 給与と同じくらい大切なのが「生活を支える周辺条件」です。 ここでは月18,700円までの通勤手当か、自己負担が月35,000円以下に抑えられる住宅手当か——職員のライフステージに応じて選択できます。 JR千鳥駅から徒歩7分のアクセスなら、毎日の通勤も負担になりません。 実際の職員の昇給実績を見ることで、「この環境なら、10年後も同じ場所にいられる」という信頼が生まれるんです。それが、長く続ける職員を増やす最大の理由です。 【こんな方へ】 給与の伸び代が見えない現在地から脱出したい方へ。5年後、10年後の自分をイメージして働きたい方。 【働き方の数字】 ▶ 月給182,800～上位水準（実績による昇給） ▶ 年間休日118日 ▶ 住宅手当35,000円まで（または通勤手当18,700円まで） ▶ 賞与初年度年2回・年間1.5ヶ月以上、2年目以降年2回・年間2.5ヶ月以上 ▶ JR鹿児島本線千鳥駅から徒歩7分 キャリアビジョンが見える環境なら、人生が変わります。