LITALICOジュニア 天王寺教室|児童発達支援管理責任者の求人情報

児童発達支援管理責任者

  • 児童発達支援管理責任者

  • 正社員

  • 児童発達支援施設

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-15 阿倍野共同ビル5階

アクセス

阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅(徒歩1分)

2025年11月04日時点での情報

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月給

304,200円 ~ 435,000円
子どもたちの成長を支える喜びを。あなたの専門性が輝く場所がここにあります。
■月給304,200円~!頑張りが正当に評価されます。 ■年間休日120日!プライベートも充実できます。 ■昇給年2回!あなたの成長をしっかり応援します。 ■駅チカで通勤便利!アクセス抜群の立地です。 ーー【子どもたちの可能性を広げる場所】 児童発達支援施設として、一人ひとりの子どもたちの個性と成長を大切にしています。親御さまとの丁寧な対話を通じて、お子さまの特性を深く理解し、それぞれの発達段階に合わせた個別支援計画を作成。子どもたちが安心して学び、社会性を育めるよう、温かい環境づくりに努めています。あなたの専門知識と温かい心で、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか?私たちと一緒に、子どもたちの「できた!」を増やしていきましょう。☆ ーー【あなたのキャリアを応援する働きやすい環境】 先生方が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生とサポート体制を整えています。月給304,200円からの高水準に加え、年2回の昇給で日々の頑張りをしっかり評価。年間休日120日とプライベートも大切にできる環境です。入社初月からの有給休暇付与や、育児休業制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応。天王寺駅前駅が最寄り駅です。♪
    キャリアアドバイザー

    仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

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    業務内容

    仕事内容
    ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活・ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育・育児・発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
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    募集要項

    募集職種
    雇用形態
    児童発達支援管理責任者
    正社員
    給与
    月給304,200円〜435,000円 ・月給内訳 基本給: 263,600円〜376,900円 固定残業手当: 41,200円〜58,100円 ライフプラン手当: 50,000円 ・別途支給手当 通勤手当: 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回 2ヶ月分(前年度実績)) 試用期間あり(3ヶ月(同条件))
    勤務時間
    1ヶ月変形時間労働制 施設開所時間の間で実働8時間 シフト例)9:00~18:00 9:30~18:30 10:00~19:00 11:00~20:00 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均20時間程度
    休日・休暇
    他シフト制 有給休暇(入社初月から付与) 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日
    福利厚生
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あり(企業型確定拠出年金制度・確定給付企業年金制度あり(別途 従業員持株制度のご用意あり)) 週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 兼業可能 定年制なし 同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 事例発表イベントあり 社内公募制度 従業員向けポータルサイトあり 健康サポートグループの設置 健康診断・予防接種の補助 TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 コンディションアンケートの実施 有給休暇を入社初月に付与
    応募資格
    詳細はお問い合わせください
    勤務地
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-15 阿倍野共同ビル5階
    アクセス
    阪堺電軌上町線 天王寺駅前駅(徒歩1分)
    選考フロー
    ▼保育士バンク!よりご登録ください
    面接地
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-15 阿倍野共同ビル5階
    従事すべき業務の変更の範囲
    将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
    就業場所の変更の範囲
    将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
    有期労働契約を更新する場合の基準
    当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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    この園の特徴

    園児対象年齢
    0歳
    1歳
    2歳
    3歳
    4歳
    5歳
    合計
    -
    -
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    -人
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