ウィズ・ユー松山保免｜児童指導員の求人情報

放課後等デイサービスの現場は、今、保育士のキャリア開発の重要な舞台になっています。ウィズ・ユー松山保免では、毎年の昇給と年2回の賞与（前年度実績：165,000～）によって、長く働く意欲を支援しています。 【研修と実践のバランス】 発達障害児への個別療育は、保育園や幼稚園での経験とは異なる知識体系を要求します。その学びの過程を、きちんと給与評価に反映させることが、この園の人事方針です。試用期間3ヶ月（同条件給与）の設定も、スタッフの経済的安定を配慮した制度設計です。 【年115日の休日で、充実した私生活】 年間休日115日に有給休暇が上乗せされる運用により、心身のリセットと自己研鑽の時間が確保できます。残業も月平均3～4時間程度に抑えられ、仕事と生活のメリハリが実現しています。 年間休日115日で、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。 運営法人の株式会社アサヒズは、職員が長く働ける環境づくりに力を入れています。 【こんな方へ】 【働き方の数字】 ▶ 月給185,000円〜 ▶ 賞与あり（年2回、2ヶ月分） ▶ JR吉都線都城駅から19分 ▶ 退職金制度あり 長期キャリアを視野に入れ、療育の専門性を深めたい保育士さんの選択肢です。