キッズプレイス東谷山|保育士の求人情報
保育士
保育士
正社員
放課後等デイサービス

勤務地
鹿児島県鹿児島市東谷山4-5-11

アクセス
谷山(市電) 鹿児島市電1系統 5 分 上塩屋 鹿児島市電1系統 6 分 谷山(JR) JR指宿枕崎線 11 分 笹貫 鹿児島市電1系統 14 分 宇宿 JR指宿枕崎線 20 分

月給
195,000円 ~ 250,000円
福間駅から12分の立地で~、新しい事業で育てる保育の未来。
令和5年開設、新しい視点で障がい児支援を始めた放課後等デイサービス。
医療ケア児への対応が強みの施設です。
【医療ケア児への専門的支援】
吸引、経管栄養、呼吸器管理など、医療的ケアを必要とするお子さんたちが安心して過ごせるよう、看護師が常時在中しています。新規事業だからこそ、制度設計から自分たちで工夫できるやりがいがあります。月額資格手当をはじめ、処遇改善手当特定処遇改善手当など、専門性への厚い評価があります。
【働き方の融軟性】
9:00~18:00、9:30~18:30の2つのシフト制で、自分のペースに合わせた勤務が可能です。定員の工夫により、年間休日120日を実現。子どもたちの療育時間(10:00~、13:00からの下校時間対応)に合わせて業務配分できるため、メリハリのある働き方ができます。
【こんな方へ】
ただ見守るだけでなく、医療知識を活かして支援したい方。新しい事業の立ち上げに参画し、ゼロからの挑戦をしたい保育士さんに最適です。
【働き方の数字】
▶ 月給195,000円〜250,000円
▶ 賞与あり((あり※新規事業開設の為、前年度実績
▶ 年間休日120日
▶ JR指宿枕崎線谷山(JR)駅から11分
お子さんの「できた」を支える専門職として、キャリアを積める環境がここにあります。
仕事内容、給与、勤務時間、休日・休暇、福利厚生、応募資格などのご不明な点は、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
募集要項
| 募集職種 | 雇用形態 |
|---|---|
保育士 | 正社員 |
| 給与 | |
月給195,000円~250,000円
・月給内訳
月給 185,000円 ~ 230,000円
・定期的に支給される手当
資格手当 10,000円~20,000円
交通費実費支給(上限あり) /月額10,000円
*処遇改善手当:20,000円
*特定処遇改善手当:0円~5,000円
*送迎手当:5,000円
昇給あり
賞与あり((あり※新規事業開設の為、前年度実績はなし)) | |
| 勤務時間 | |
(1) 9時00分~18時00分
(2) 9時30分~18時30分
※交替制(シフト制)
・休憩60分 | |
| 休日・休暇 | |
土、日、他シフト制
・年間休日120日 | |
| 福利厚生 | |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤 | |
| 応募資格 | |
保育士 | |
| 勤務地 | |
鹿児島県鹿児島市東谷山4-5-11 | |
| アクセス | |
谷山(市電) 鹿児島市電1系統 5 分
上塩屋 鹿児島市電1系統 6 分
谷山(JR) JR指宿枕崎線 11 分
笹貫 鹿児島市電1系統 14 分
宇宿 JR指宿枕崎線 20 分 | |
| 選考フロー | |
▼保育士バンク!よりご登録ください | |
| 面接地 | |
鹿児島県鹿児島市東谷山4-5-11 | |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | |
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 就業場所の変更の範囲 | |
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) | |
| 有期労働契約を更新する場合の基準 | |
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
| 園児対象年齢 |
|---|
0歳 1歳 2歳 3歳 4歳 5歳 合計 - - - - - - -人 |

この園の募集状況を確認いたします
この園が気になった方は、こちらのフォームに必要情報をご入力ください。アドバイザーが最新の情報を確認し、ご連絡します。
施設情報
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|---|
| キッズプレイス東谷山 |
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鹿児島県鹿児島市東谷山4-5-11 |
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| 放課後等デイサービス |
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谷山(市電) 鹿児島市電1系統 5 分
上塩屋 鹿児島市電1系統 6 分
谷山(JR) JR指宿枕崎線 11 分
笹貫 鹿児島市電1系統 14 分
宇宿 JR指宿枕崎線 20 分 |
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| 原則、敷地内禁煙(配属先決定次第、詳細通知) |
法人情報
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|---|
| 一般社団法人SDGsKAGOSHIMA |
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